北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

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种植生产技术 薪资福利:6000-15000元，管吃 管住 招工人数:2名 工作地址:怀柔

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1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 ） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

北京永兴源工贸有限责任公司 招聘二保焊临时工，30元/时，干10天左右，干完结账。 地址：密云区开发区汇通街3号 电话：

北京清真连锁餐饮公司诚聘： 配菜师傅1名，配菜二把手2名 要求：能长期干，吃苦耐劳。 待遇：基础月休四天，国家法定节假日加一天休息，带薪年假，过年不回家的管吃管住，宿舍距离近环境温馨，工资面议 微电：

招聘 楼面经理2名，中高端，要求有丰富的管理经验，工资面谈 楼面主管2名，要求丰富经验，有丰富的管理经验，7000—8000 销售经理3名，要求有从事餐饮销售工作经验，工作8000—10000 以上岗位均上社保，提供住宿，24小时热水，月休四天 地址:北京市海淀区树村 联系人:李经理

商场招两名垃圾分类人员，管吃住月薪6000-7000联系电话徐老板

物业直招兼职：空调运行 ★要求：50岁以下，空调制冷运行证 ★福利：薪资3500元/月（管中餐） ★节假日三薪、重要节日福利购物卡 ★时间：7：00-19：00 19:00-7:00 ★班次：27号白班、28号夜班 （白夜休休） ★项目地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近 ★联系电话：

生产管培生 工作地址:长泰区古农农场顺达路39号金日食品工业园1号厂房4楼 6天8小时 4200-6500元/月，6天8小时，具体薪资面议 大专及以上学历，昆虫学、生物学、农业技术、畜牧兽医、食品、药品等相关专业优先

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

懂农业技术，会开车

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

招聘：技术员/预算员/施工员 薪资：3-5k 职位详情： 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业的应届生

招聘：技术人员(机电安装) 薪资：10-15k 职位详情： ◆ 1、根据施工图纸、规范、施工方案和操作规程组织、指导现场施工； ◆ 2、负责机电、安装专业进度、质量、安全、成本管理及施工现场组织管理协调工作； ◆ 3、负责工程进度控制计划的编制和分解实施； ◆ 4、处理施工前和施工过程中出现的各种技术问题； ◆ 5、编制材料计划、专项施工方案、工程进度计划，参与工程的深化设计； ◆ 6、配合土建专业的施工布署，协助安装专业资料管理工作，支持配合其他部门的工作。

招聘：工程技术员 薪资：5-7k 职位详情： 25岁以下，大专以上学历（桥梁、铁路、公路运输或工业与民用建筑等专业）或有一定工作经验的应届毕业生。有工作经验者优先。 岗位要求：具备路桥设计、施工设计和建筑工程能力，能熟练使用计算机，有志愿者参与桥梁、隧道、道路的加固和维护，能发展成为工程师、建筑师、总工程师和项目经理。

招聘：项目工程师/技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 一、熟悉施工图纸，掌握施工工艺、规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司和部门的各项规章制度及工序文件。 二、编写投标技术方案及施工方案。 三、负责施工前场地的勘查工作，做好记录，及时给设计交底。 四、参与项目立项的审核。 五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 六、做好项目上发生的第三方检测收集和登记工作。 七、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 八、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理。 九、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。 十、上级领导安排的其他工作。

招聘：机电技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 参与投标、方案编制、审图计量、施工管理、资料整理等

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目技术负责人熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审等工作，完成项目技术资料的收集和归档； 2、参与施工组织设计及分部分项工程施工方案的编制； 3、负责实施项目测量定位、放线、计量、技术复核工作及验收，及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作； 4、及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作，做好施工日志； 5、参与日常工程质量、安全及文明施工的检查、评比工作； 6、协助质检员、安全员制定质量、安全等整改措施并组织实施。 7、协助项目经理对工程成本及工期进行管控。

招聘：精装修-技术 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1 、负责项目图纸审核、深化施工节点、编写施工方案、技术交底、排版等能力。 2 、熟悉项目应执行的国家、行业、地方的规范、标准及公司的强制条文。 3 、在项目管理过程中具有严格执行公司各项管理程序、规定和要求的能力，熟悉公司质量通病的防范措施，并在施工过程中严格执行并具备提出新的防范措施的能力。 4 、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对装饰效果把握的能力，具有编制专项施工方案文件的能力。 5 、在项目总工授权的情况下，代表项目总工履行与外部的沟通和处理有关工作的能力，具有将承建工程按规定的要求和程序进行竣工验收的能力。 6、能够做标书、能够根据现场做一些细部节点图；

招技术1名，要求能写方案，有市政管道，顶管拉管的经验。

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专以上学历，五年以上工作经验，中级工程师以上学历； 2、熟悉相关办公软件； 3、熟悉各项相关技术规范，能独立编制施工组织和方案； 4、及时处理施工技术问题；主持各类技术资料、文件的收集、整理和编制； 5、能够独立编制技术标，负责公司技术标的编制和投标； 6、永久项目工作时间：每月4天休假（休假日期根据现场实际情况调整）

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、依据我司项目需求,负责与业主、设计院沟通设计原则、项目前期初版方案制定; 2、编制技术标书和项目投标材料清单; 3、配合销售进行设计院产品推广。 4、依据公司项目需求，审核技术主管对项目分配的合理性，满足项目顺利配合; 5、依据甲方需求，设计项目投标图，满足招标; 6、依据现场条件,负责方案和图纸优化,满足施I基础上节约成本。 7、负责技术交底和进场后的技术交底、图纸答疑; 8、负责配合现场预留预埋、样板间施I和解决各类现场技术问题; 9、负责审核项目订货需求; 10、负责审批项目设计变更。 11、负责技术交底和进场后的技术交底、图纸答疑; 12、负责配合现场预留预埋、样板间施 工和解决各类现场技术问题。 13、负责技术部各技术标准(图纸标准、提料标准等技术相关标准)的制定及执行。 14、 负责项目投标图、施工图、竣工图等图纸资料(电子版以及纸质版)的整理 15、负责抽查样板间、在施项目的质量检查及评分，总结分析问题，达到提高施工质量的作用。 16、 团队人员的考核、日常管理工作,以及员工的业务指导; . 17、完成上级领导交办的工作任务。