【岗位职责】 1.根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保完成既定业绩目标； 2.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 3.通过有效沟通掌握客户需求，识别潜在合作机会； 4.巩固现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓区域市场； 5.开发企业端客户，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理； 6.配合落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力，能独立开展客户开发； 3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑； 4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 【薪酬福利】 1、月薪9000+，按运费计提提成，综合收入9-20K； 2、晋升体系公开透明，以实际业绩作为晋升依据； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度奖励，并提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤使用公司配车； 6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。

岗位职责： 1.推广公司管理类软件产品，达成既定的销售目标； 2.制定个人销售方案并及时报备，积极开发新客户资源，定期回访维护老客户，完善客户跟进记录； 3.邀请客户参与企业举办的市场推广活动及行业交流会议； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备进取心，性格开朗，态度积极乐观； 2.拥有良好的沟通谈判能力与市场拓展能力； 3.热衷于销售岗位，具备较强的执行能力和抗压能力； 4.有互联网领域销售经验者优先录用； 5.具备用友或同类软件产品销售背景者优先考虑； 6.具备ToB业务实操经验者优先。 工作时间：每日八小时工作制，周末双休+国家法定节假日+带薪年假 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

职位要求:1.学历要求:大专及以上学历(市场营销、商务管理等相关专业优H) 2.年龄要求:20-28 周岁 3.经验要求:有销售经验者优先(应届生如沟通能力强可放宽) 4.能力要求:-性格开朗，具备良好的沟通技巧和抗压能力; -有客户服务意识能独立完成销售目标!

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。 底薪8000元+提成+奖金+补贴 享受国家法定节假日正常休假，并参与公司组织的市内外免费旅游活动。 企业文化注重关怀：提供住宿+高温补贴+免费培训+节日礼品+家属联谊活动等福利。 免费安排培训及配备齐全家电的舒适住宿环境，享有国内外学习进修机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红） 岗位职责： 维护客户关系，制定并落实客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好，善于协作，态度端正，抗压能力强，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神； 3、能独立分析和处理问题，具备较强的快消品市场开拓能力，可有效开发并维系新客户，推动新客户向稳定客户转化； 4、性格坦率自信，积极向上，沟通能力强，工作主动热情，有志于销售行业发展，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及现有客户的持续维护； 6、仅限追求业绩提成者加入，能力决定平台大小； 7、退伍军人或应届毕业生优先考虑。 工作时间： 上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息。 乘车路线： 地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

产品销售

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设+年度旅游+带薪年休假+定期内部学习 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、通过沟通掌握客户需求，按标准流程跟进服务，保持良好客户关系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，勇于挑战目标的年轻人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务完善，致力于推动健康食品的科学搭配与优质品牌建设。 全国绿色食品连锁门店主要布局于各省会城市及重点地级市。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据公司制定的业绩目标，达成团队销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、*****，中专及以上学历，具备销售相关经验； 2、2-5年销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

负责开拓本地生活类目（目前聚焦餐饮）行业商户 1.商务谈判：通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户与公司达成合作，对所对接品牌全程负责 2.上海地铁本地生活平台，采用纯资源置换广告模式，签约流程高效快捷 3.具备本地生活领域（如美团、抖音、联联、享库存等）平台从业经验者优先 4.拥有地推相关工作经验者优先录用 5.注重结果导向，不空谈概念，以实际业绩衡量表现，能力决定发展，提成上不封顶

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，宣传并推广公司产品； 2.持续维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态及客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4.协同制定并落实销售策略及相关营销活动； 5.定期调研市场情况，为产品优化和销售决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱销售工作，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够自主应对工作挑战，学习能力强，自我激励性高； 4.富有团队协作精神，适应高强度工作节奏与环境变化。

要求：年满18岁～45岁，身高172以上，形象良好，身体健康，对工作能够认真负责。持有上海保安证(没证可边上岗边看考证)。 待遇工资200一天，提供住宿及一顿工作餐，早8:00～20点或者10:00～22:00，宿舍装有空调热水器，厨房可做饭。

上海静安区延平路招: 2名后厨兼职主要工作 打荷 杀鱼 切东西 备货， 30元每小时 上班时间下午2点到10点自由调节 每天4到6小时根据情况而定 需要做过的 年龄不超过35岁 动作麻利 眼里有事的 联系电话 元鹏

厂区保安5名工作轻松，年龄20–55岁，服从管理，持有上海保安证，无犯罪记录证明，包住，吃厂里有食堂价格不贵，工资6000-7000，欢迎大家加入我们

本店御海茶缘招聘服务员收银，要求品行端正，热爱餐饮行业，勤奋热情，待遇面议，有意者请前往静安区芷江西路五月花东区三楼店面详谈。

全职/兼职骑手 岗位职责 1. 按照平台订单要求，准时、安全地将餐品/货品送达客户指定地点； ​ 2. 配送过程中妥善保管餐品/货品，确保无损坏、无撒漏； ​ 3. 规范使用配送工具（电动车等），做好日常检查与维护； ​ 4. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的各类问题，提升服务满意度； ​ 5. 严格遵守平台规章制度与交通法规，杜绝违规配送行为。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责 1、利用自身积累的高净值人脉（如奢侈品用户/特定圈层），引荐有二手奢侈品变现需求的客户 2、仅负责资源对接，后续鉴定、估价、回收由公司专业团队全程处理 3、与内部服务团队高效协作，保障客户流程顺畅体验 4、纯资源合作模式，无需任何资金投入 任职要求 1、希望发展副业或轻创业，愿意通过资源整合获取持续收益，关注二奢领域发展 2、常出入高端社交场景如会所、车友会、精品沙龙等，周边具备优质人脉基础 3、表达得当，能清晰传递合作价值与服务优势 4、具备基本客户关系维护能力（非强推销性质） 0成本创业|高额佣金|时间自由|成单即结|分成超30%

【岗位职责】 1、在房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，了解客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地看房； 4、协助洽谈成交，对接签约专员完成合同签署，享受业绩提成 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁； 2、热爱销售工作，乐于沟通，勇于挑战，追求个人成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可培养，态度是关键； 4、具备良好品行，正直善良，能与团队和谐共处，以热情和真诚服务客户 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、实战演练：实行师徒制，由经验丰富的师傅带教，深入参与业务实操； 2、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 3、工作氛围：居信延续校园活力，团队积极向上，爱学习、有冲劲、怀梦想！ 【工作时间】9小时 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 简历投递后，电话联系者优先安排面试，全上海门店可就近分配， 钱多事少离家近，多种选择任您挑选，只要您愿意加入，一切皆可协调！ 提供住宿！！！欢迎零经验者报名！！！

只招三人，机会有限，抓紧联系。 高提成模式， 销冠月入百万，单月放款超2000万。 我也亲自做业务，有任何问题直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的尽快加入。 我亲自对接几位销冠带你成长。 （不碰存量老资源，每日分配全新实时资源） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1.资源优质，老板在投放上投入大手笔； 2.入职即享系统化培训，配备主管带教； 3.管理人性化，从不强制加班； 4.配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5.流程合规透明，支持长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 薪资详情： 平均20000-35000元/月（顶尖者月入20W+，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成方式：按回款计算，40%统一提成； 奖金补贴：新人开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖； 行业优势：薪资发放无折扣，统一体系提成，合作渠道广泛； 薪资支持日结，专人全程指导培训，助力从小白成长为管理岗，团队氛围积极，晋升通道畅通。 职位描述： 【新人开单成功率超85%】 【使用专属外呼线路，通话稳定不封卡】 【与100多家银行及信贷机构合作，产品丰富多样】 工作内容： 1、通过电话形式，跟进公司投放的优质流量资源，如抖音广告等，开发有融资需求的企业、个体及个人客户； 2、邀请客户到访面谈； 3、为客户定制高效、合理的融资贷款解决方案； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务支持； 5、服务一位客户，建立一段长期信任关系； 任职要求： 1、*******，态度认真，目标明确，勇于突破自我； 2、具备服务意识与利他思维，富有开拓精神和团队协作能力，学习与沟通能力强； 3、对销售岗位充满热情； 4、意志坚定，能吃苦耐劳，抗压能力突出； 5、品行端正，责任感强。 薪酬福利： 1、50%统一提成+多项奖金（含新人开单奖、邀约上门回款奖、话补、绩效奖金、年终奖、团建旅游等），月入过万很常见； 2、表现优异者半年内有机会晋升主管，晋升机制公平透明，发展空间广阔； 3、一经录用即签订正式劳动合同，享有五险及商业医疗保险； 4、提供全面系统的岗前培训，涵盖销售技巧、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销、老客户维护、沟通技能等； 办公环境优越，全新办公场地，配备全新电脑设备。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取者优先 4.服务意识强，敢于突破自我，追求成长与进步 【发展方向】 1.线上线下融合式带教培训 2.拒绝“空降”，晋升机制透明，注重内部选拔 3.伯乐带徒模式＋年薪30万以上发展空间，路径清晰：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历条件适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更优） 4.能适应高强度工作，具备强烈目标感与奋斗精神 5.退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生及实习生同等对待（这里是助力你职场起步、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

一、岗位职责： 1、通过在线电话解答客户咨询，引导客户预约到所面谈。 2、跟进已到所客户，进行满意度回访，推动二次面谈机会； 3、负责接待来访客户，协调安排律师对接沟通； 告别单调的外呼模式，客户均为主动咨询，案件类型多样，既能了解社会百态，又能助力客户解决法律难题，实现个人价值。 薪资架构：4000底薪+3000加班费+业绩提成：3%-8% 作息：做五休二，早9:00-晚6:00 福利：五险一金，法定假日

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系，确保服务持续稳定； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，运用现有资源推动已合作项目的稳步推进与业务增长； 协同项目经理发掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准确地落实与交付； 定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度工作计划的执行进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或问题升级情况。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通与人际交往能力。

我们是一家新兴的房地产新房公司，岗位工作主要是邀约客户到售楼处，公司提供大量客户。待遇优厚，团队氛围好，快乐，成长，挣钱。

1：维护老客户老客户联络感情 2：带客户参观高端养老社区（带客户入住社区体验） 3：提供客户三甲以上医院专家门诊专家预约专家手术、专家会诊． 4：家族办公（1．家族信托．2法律服务（为客户提供专项的其他法律服务．3：财税服务（定制税务解决方案．家族企业诊断式咨询．）服务高净值人群客户 5：五星字办公写字楼，做五休二．正常国家节假日放假 6：提供60个城市的居家养老服务 7：公司团建国内外旅游。享受公司待遇

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续休息三天亲情假，助你放松身心、探索生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责： 1、借助淘宝闪购、高德、银行权益等渠道的流量扶持政策，帮助餐饮、美业、休闲娱乐等行业的商家实现到店引流，提供涵盖新客获取、用户复购及私域运营在内的日常运营支持； 2、协调整合商圈内各类资源，结合用户实际需求制定可行的运营策略，提供团购活动策划与执行支持，快速响应并处理商户与消费者反馈的问题，推动问题闭环，提升双方服务体验； 3、定期回顾商家运营数据表现，提出内容营销层面的优化建议。 任职要求： 1、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或互联网销售背景者优先考虑； 2、具备良好的销售技巧，以及客户关系维护、沟通谈判和问题应对能力

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降情况 工作氛围公司90%为95后与00后的年轻伙伴，团队充满朝气与活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日礼物准时送达，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户交流，掌握客户需求，提供专业的房产置业服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、针对有成交意向的客户，协调买卖双方沟通，达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系。 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40岁以下，学历、户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神