信阳市平桥区招消防安装，要求有自己的劳务公司

信阳市潢川县招消防电、消防安装

信阳市平桥区招消防安装

信阳固始有100樘电动挡烟垂壁需要配合调试，有附近的师傅联系我:

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信阳市浉河区招消防安装

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信阳平桥招消防安装

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作内容：对图片进行框选标注 上班时间：早上9点到下午6点，准时下班，周末双休 日常工作为后台数据的审核或标记，无需加班， 工作轻松，无压力，不用担心脱发问题， 团队成员均为95后及00后，氛围自由活泼，快乐办公 任职要求：大专及以上学历 上班时间：9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 按件计酬，保底收入100~120元，上不封顶，多劳多得

软件讲解，客户培训，售后

日薪400加日结 岗位职责： 1.负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息准确传递至目标客户。 2.参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，挖掘客户需求并提供专业的解决方案。 4.关注市场变化，搜集行业资讯，为产品改进与升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备一定社会经验及人际网络，擅长客户交流与资源整合。 2.热衷于产品运营与市场开拓，拥有良好的协作意识和自主工作能力。 3.工作认真负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

1.每周工作五天，享双休 2.薪资日结，月薪范围5000-10000元 3.工作时间灵活，每日上午9点至下午5点 4.每月薪资递增，工作地点无区域限制

南通市崇川区招消防弱电安装工工期三个月左右

宜昌市猇亭区招水电、强电、给排水、消防安装、消防电年后正月十六开工，带体检报告。

消防操作员 薪资福利:4000-5000元 招工人数:3名 工作地址:松滋市新江口街道城区及周边乡镇

合肥市肥东县招消防安装师傅

鄂尔多斯市乌审旗招消防维修、消防水、消防电、消防安装，采气三厂，采气五厂维修维保，有车最好，面议

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

信阳市平桥区招消防安装

信阳市羊山新区招消防弱电、消防安装、消防水，大工280到300，中工200到260，小工180。工资月结40%_50%，人走账清，不拖欠。招长期工，二把手勿扰。

信阳市潢川县招消防水小工2人，联系电话

信阳市光山县招消防维保技术员，全职交社保，月休4天，会开车，有证

陕煤电厂招消防工人1至2人，工资电话联系

信阳光山招消防维修

信阳市招消防安装

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

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