招聘冲压工+点焊工 年龄：18-52岁，身体健康，有责任心，有冲压经验者优先。 月薪4000-6000，加班另算，月休四天，保险，节日福利 免费工作餐 两班倒，早8.00-4.30晚16.30-00.30 欢迎你的加入！ 联系电话： 地址：大岭镇坤元云仓

1. 精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益生产实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，提高日产量水平； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协作效率，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据反馈提出改进方向，推动产品质量稳步提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制策略落地，在确保产品品质稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，实现成本优化； 5. 绩效提升：对下属部门的工作绩效进行督导与指导，推动流程精简与作业效率提升，实现整体运营效能改善； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理模式，降低设备故障发生率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料厂的生产运营管理，制定并执行年度生产计划、成本控制目标及质量管控方案。 2. 主导生产流程优化与设备升级改造，提升生产效率、降低能耗及原料损耗。 3. 建立并完善饲料生产质量体系，确保产品符合国家及行业标准，保障食品安全。 4. 负责团队建设与人员管理，制定培训计划，提升员工专业技能与安全生产意识。 5. 协调供应链、品控、销售等跨部门协作，保障生产与市场需求的高效衔接。 【岗位要求】

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位职责： 1. 承担锅炉除尘或脱硫脱硝工艺系统的设计任务。 2. 运用CAD制图工具及三维建模软件完成设计方案绘制。 3. 参与项目现场的安装与调试工作，处理实际工程问题。 4. 配合团队推进项目设计与落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、热能动力工程、化学工程等相关专业，持有工程师职称。 2. 具备不少于10年锅炉烟气除尘或脱硫脱硝领域的设计经验。 3. 拥有3至5年设计部门管理经历。 4. 熟练掌握CAD绘图软件及三维建模设计工具。 5. 了解工程安装与调试流程，具备现场问题分析与解决能力。 6. 具备较强的沟通协调能力及事务统筹处理能力。 7. 身体健康状况良好。 8. 具有良好的团队协作意识，工作踏实认真，责任心强。 薪资待遇：可面议，基本工资+绩效工资，外地员工公司提供住宿。

1.全面负责农场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构，持续推进班组建设，打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境，保持与其他部门高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控，涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成常规免疫任务，协助公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作，改善工作与生活环境，提升员工舒适度，增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名以上部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

工作地点位于德惠朱城子产业园板油路园区，基础超平，面积约8000平方米。

招聘焊接工程师，薪资待遇优厚。

明天合隆地区还需三名绿化工。有意者可报名。

吉林省人民医院招聘夜班工地零活人员，共50人。工作时间为7:00至次日凌晨5:00，需在6:30前到达。工资为140元，日结。工作内容包括搬搬抬抬、打扫卫生等。要求年龄在18至60周岁之间，需自备食物、水和手套。夜班期间有1小时休息时间。

长期招聘室内力工，工作时间为早七点至晚五点，休息一小时，薪资为160元一天，提供食宿（一日三餐），年龄要求在60岁以内。工作地点在长春市，长期工作者优先，短期人员不考虑。

汽车零扣件上的活1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限）2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天月综合工资7500-11000激光切割：日薪约160元左右月综合工资4600-7000元，工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！暂时不需要体检！

薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资7500-11000 激光切割：日薪约160元左右，前30天保底160元/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资4600-7000元， 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；用品车间发放

长白班9到12小时170到230 冲压工数名，日结工，管工作餐，汽配，电配，出口小推车，熟练工，弯管，激光操作工

【岗位职责】 · 主要工作内容为开高速冲片机，确保产品合格 · 按照工艺要求完成电机配件生产任务 【职位要求】 · 熟悉电子电器行业或有机械常识优先 · 能接受计件工资模式 · 无学历和经验限制，可零基础上岗 ，要求30-45岁，条件合适者可放宽要求 【待遇】综合6-9k，买社保，熟手后计件，多劳多得，有饭堂，包住宿

岗位详情 工作地点：西安户县工业园厂区内 招聘岗位：冲压下料坐岗 ，年龄25-40周岁，身体健康，能适应两班倒，有相关冲压下料经验者优先 班次说明：两班倒，每半月统一倒班一次，作息规律 薪资标准：白班20元/小时，夜班21元/小时，有相关岗位经验、条件优秀者可上调至22-23元/小时 食宿福利：厂区管吃管住，每个班次免费提供两餐，每日仅餐费；宿舍为6人间，配套洗衣机、独立洗澡间，住宿环境整洁

东方广场需要机修一名，活不累工资200一天，中午管饭

一汽丰越叉车22/时，18--50岁

公司直招岗位:二氧焊工焊接操作工（辅助机器人上下件）要求:18-45岁男女不限工作时间:12小时倒班制薪资待遇:6000-10000左右，五险一金，工作餐，夜班补贴，交通补助，工龄工资，全勤奖励合同性质:本单位直签，3-3-5（自动续签）地址:长春市汽开区长沈路泡子沿村电话:

吉林省亿博机械设备有限公司1、普工:月薪5000-6000元，50周岁以下主要负责:方管下料，铁皮折弯，环保设备，安装售后维修，有无经验均可，长白班，免费午餐2、二氧、氩弧焊工:月薪5000-7000元，55以下3、折弯、操作工、激光切割学徒:月薪5000-6000元，有无经验均可电话:(薄女士)地址:长春市绿园区19中附近大刘屯高力汽贸城华港二手车自立西街附近

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，按工艺要求完成编程、装夹、调试及首件确认 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4.严格遵守加工图纸和技术标准，做好自检记录并配合质检工作 5.执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，具备基础识图能力 2.有CNC加工实操经验，能适应两班倒或根据生产需要灵活排班 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有数控车工/铣工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械类相关专业背景更佳

能干精密活，独立编程操作

工厂非标定制生产厂家，数控铣加工，会上下件，工资日结

会看图纸，出下料方案

招贤纳士长春市世久轨道客车有限公司检修工序招聘要求：1、大专及以上，热爱本职工作，服从管理。2、，18—40周岁，身体健康，无不良嗜好，无前科劣迹。3、入职人员从事工作，岗位随机分配。福利待遇：1、提供免费工装工具2、免费工作餐3、实习工资2000元（实习期1-3个月表现优秀者给予奖励），考试合格上岗后挣绩效工资（或计件工资），月工资3000~8000元左右。4、考试合格后签订劳动合同并缴纳五险。5、有工厂经验者优先录取，工作表现优秀者给予出差机会。6、工作地点:合心厂区，最好有车7、即日起进行面试入职。电话：

生产车间维修工，懂水电，懂电脑，懂机械设备维修。