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工作内容
1、按时完成出车任务,遵守交通规章,注意行车安全;
2、进行车辆检查,确保车辆状况良好,有问题及时送修;
3、进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4、遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
任职要求
1、A2驾照,拖翻或挂车实际驾龄2年以上;
2、运输从业资格证;
3、无重大交通事故证明,无违法犯罪记录;
4、体、毒检报告;
5、年龄28-50岁。
A2挂车货运司机社保包住月结A2照驾龄10年及以上市区配送长期主驾货运从业金属钢材煤炭矿产集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为
5.协助装卸货及简单货物清点,保障运输全过程服务质量和客户满意度
任职要求:
1.持有 validA2 或 A1驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉高速公路及国道运输路线者优先
4.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从调度安排,责任心强
5. 学历不限,具备良好沟通意识与职业操守
A2驾驶员。
9000-11000元/月
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A2机动驾驶员。48岁以下实习生勿扰,个人征信良好。
B2
岗位职责:
1.负责驾驶B照货车,安全准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规和公司行车规范,保持良好驾驶习惯,定期检查车辆状况并做好日常维护
3.配合调度安排,合理规划行车路线,提高运输效率,降低油耗与运营成本
4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录,及时反馈运输过程中的异常情况
5.服从公司管理,积极参与安全培训和团队协作,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1.持有有效的B类驾驶证,具备熟练的驾驶技能和良好的道路应变能力
2.具备货运从业资格证,熟悉车辆保险、年检、保养等基本流程
3.身体健康,无重大疾病史,能适应长途或短途运输工作节奏
4.诚实守信,责任心强,无重大交通事故记录,遵守交通法规
5.工作地点及经验要求不限,有相关运输经验者优先考虑
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恩施巴东县土家族苗族自治州招其他工程司机,隧道,四不像出渣车,轮胎和履带式司机
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结
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其他工程司机1-2人
本公司招聘驾驶员1名。停车场在富阳。干活在西湖区余杭区拱墅区。萧山区滨江区。在杭州开工程车有三年经验的开5米6的非诚勿扰联系电话张经理
其他工程司机1-2人月结
西藏日喀则招直掏单臂光爆操作手一人,保底三万300一米常规过七万,海拔4700,要求光爆,体检过关,适应高海拔,,自己联系
散装水泥罐车驾驶员(石柱)
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货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材其他能开会倒熟悉保养熟悉导航
1.负责开散装水泥罐车拉水泥到搅拌站
隧道四不像司机,有坡度,四驱车
6000-7000元/月
四不像渣车司机包住包吃月结A1A2D照驾龄6-10年长期主驾
渣车司机,四不像,坡度大,四驱,技术好的来
B2货车司机
7000-12000元/月
B2渣车司机高温补贴社保月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业食品饮料厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
9.6米大单桥厢车,物流拉百货
重庆石柱招聘:驾驶员
薪资:2000-7000元/月
持B2驾驶证,货运资格证
2000-7000元/月
B2月结
重庆石柱招聘:驾驶员
薪资:2000-7000元/月
持B2驾驶证,货运资格证
招3个上班司机给公司开车
7000-8000元/月
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负责机场游客往返接送至酒店 景点
驾龄三年以上 年满21岁
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二衬台车1-2人
招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工,年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。
工地在重庆市北碚区歇马镇。
联系方式
长途专线
1-1.5万元/月
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货运司机(宁夏甘肃-四川重庆)
【岗位职责】
1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里,国道往返,单驾;
2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台,获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。
【任职要求】
1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证(必备条件)。
2.年龄要求30岁-50岁之间,拥有2年以上长途货运从业经历;
3.近三年内无重大交通事故,无严重交通违法行为(如酒驾、伤人事故);
4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群,熟练信息部挂单优先;
5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。
【福利待遇】
1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪部分两种模式可选:①固定底薪6000元/月;②浮动底薪:按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算,具体标准面谈。
2.提供全面、高水平保险,包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等,保障人身、车辆及货物安全。
栏目概述
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