岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划，前期将在基层销售岗位进行学习与历练，后续结合个人工作表现及专长规划发展方向！ 河北社保，能接受者可投递 工作地点：浙江省内可安排 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训； 2. 通过轮岗实践，熟悉各部门运作流程； 3. 参与具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有较高热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，参与基层业务能力训练； 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期6个月，表现突出者可直接晋升为业务主管； 2. 缴纳五险一金

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管培生：品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力 轮岗实践，全面成长：通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算，输出可落地的经营改善建议； 协同推进项目：牵头小型项目团队，整合跨部门资源确保执行到位； 管理能力储备：参与目标制定、过程复盘等管理环节，逐步积累团队管理经验。 任职要求： 1. 相关专业背景，应届毕业生或具1-2年工作经验； 2. 思维敏捷，积极主动，能适应多岗位轮换安排，具备良好的协作精神。

1、负责公司项目相关数据的收集、录入及汇总汇报工作； 2、承担项目备案事务，完成每日工作简报及台账数据维护； 3、熟练操作Excel表格，具备细致耐心的工作态度； 岗位要求： 专科以上学历，性别不限，勤奋进取，具有责任心，做事细心，掌握WPS等常用办公软件操作

熟练掌握各类办公软件，能接受加班安排

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

温州市泰顺县招油漆工，修补庭院门油漆，技术要细，工作认真。

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、协议拟定，以及券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介团队的协同推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，构建并拓展稳定的资本市场合作网络。 3. 董事长专项辅佐：近距离支持董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层交流及行业峰会协调；统筹安排董事长日常行程、重要文件撰写、会议组织、纪要整理及重大决议事项的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续关注医药行业政策导向、产业动向与资本市场变化，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；负责集团资本相关公文、汇报演示文档及融资资料的整合输出。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性管理，统筹董事会、股东大会涉及资本事项的材料准备与执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财经、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 具备5年以上医药或大健康领域资本市场实操经验，熟悉并购重组、股权投资及上市公司资本运作，有主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资等成功落地项目经历。 3. 精通A股市场规则、并购流程、投融资结构设计及财税法务风控关键点，擅长商务谈判、协议起草与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 文案功底扎实，具备出色的战略分析、跨部门协调与保密意识，思维严谨，职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与应酬安排。 5. 深度理解医药产业方向，掌握上下游产业链布局情况者优先，可独立承担资本并购与投资管理工作。 薪资福利待遇 1. 薪酬标准 - 基础年薪：60万-90万，资深且能独立操盘者可达120万-180万 - 绩效奖金：根据年度资本项目落地情况发放奖励，业绩分红上不封顶 - 长期激励：表现优异者可纳入集团股权激励计划或参与项目跟投

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、合同文本拟定，以及协调券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介机构推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，拓展并巩固资本市场合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离配合董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层交流及行业会议对接；全面负责董事长日程管理、出行安排、重要文件起草、会议组织、纪要整理及重大决议的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续关注医药领域政策动向、产业趋势与资本市场变化，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；统筹集团资本相关公文、汇报演示文稿、融资推介资料的撰写与整合。 5. 内控与合规管理：协助完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性，牵头筹备董事会、股东大会涉及资本事项的材料并推动执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财务、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备知名高校教育经历者优先，具有投行、券商或上市公司董秘工作经验者优先。 2. 5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，涵盖并购重组、股权投资及上市公司信息披露等工作，曾全程主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资等项目并成功落地。 3. 精通A股市场运作规则、并购流程、投融资结构设计及财税法合规要点，擅长商务谈判、协议制定与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 具备出色的文字表达能力、战略思维与跨部门协作能力，作风严谨、保密意识强，能适应高强度工作节奏，接受出差和商务应酬安排。 5. 熟悉医药行业细分赛道及产业链上下游布局者优先，能够独立承担资本并购与投资事务的全流程操盘。 - 绩效奖金：依据年度资本项目完成情况发放专项奖励与业绩分红，上不封顶 - 长期激励：表现优异者可纳入集团股权激励计划或参与项目跟投

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、合同文本拟定，并协调券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介机构高效推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，整合资本市场资源，构建稳定合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离协助董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层会谈及行业峰会协调；统筹日程管理、重要行程安排、关键文件撰写、会议组织、纪要整理及重大决议的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续追踪医药行业政策动向、产业变革趋势及资本市场动态，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；承担集团资本相关公文、汇报PPT、融资推介资料的撰写与整合。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性管理，统筹董事会、股东大会涉及资本事项的材料准备与执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财经、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 具备5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，深耕并购重组、股权投资或上市公司信息披露岗位，有完整主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资落地的实际案例。 3. 精通A股市场运行规则、并购流程、投融资结构设计及财税法合规要点，擅长商务谈判、协议起草与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 文案功底扎实，具备出色的战略分析、跨部门协同和保密意识，思维严谨，职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与应酬安排。 5. 深度理解医药行业赛道，熟悉上下游产业链布局者优先，具备独立牵头资本并购与投资事务的能力。 薪资福利待遇 基础年薪：60万-90万，资深成熟可独立操盘者120万-180万 绩效奖金：年度资本项目落地奖励、业绩分红，上不封顶 长期激励：优秀者可享受集团股权激励/项目跟投

资本市场/并购投资方向 一、岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业类股权投资项目，全面负责标的筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易架构设计、协议拟定，以及券商、律所、会计师事务所、评估机构等第三方中介的协调推进，确保项目顺利落地。 2. 资本市场运营：协助董事长推进集团资本战略规划、再融资安排、市值维护与投资者关系管理，对接投行、金融机构及监管单位，构建并维护稳定的资本市场合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离协助董事长开展战略决策支持、资本相关商务接待、高层会谈及行业峰会对接；统筹安排董事长日常行程、重要文件起草、会议组织、纪要整理及重大事项督办落实。 4. 行业研究与材料统筹：持续追踪医药行业政策导向、产业变革趋势及资本市场动向，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略发展规划；统筹集团资本运作相关的公文、汇报PPT、融资推介材料等内容输出。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作制度流程，强化并购投资风险控制与信息披露合规机制，牵头筹备董事会、股东大会涉及资本事项的相关材料并推动执行落地。 二、任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财务、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备知名投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，涵盖并购重组、股权投资、上市公司定增等，具备独立主导或深度参与企业并购、上市融资、产业链投资等成功案例。 3. 精通A股市场运作规则、并购流程、投融资结构设计及财税法务风控关键点，擅长商务谈判、协议编制与尽调组织，拥有广泛的投行、投资机构及医药产业资源网络。 4. 具备出色的文字表达能力、战略思维、跨部门协同能力和高度保密意识，逻辑清晰、职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与商务应酬。 5. 深度理解医药行业细分赛道，熟悉上下游产业链布局者优先，可快速独立承担资本并购与投资管理工作。

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

我们正在招聘一名专业条码打印员，主要负责公司条码的打印工作。 工作内容： 出货标签的打印，配合仓库完成出货相关协助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心、责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有条码标签打印相关经验者优先录用。 实行5.5天工作制，每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险。

一、岗位职责： 1、负责集团各项决策与指令的传达、执行与跟进。 2、落实总经理各项工作指示，监督并检查执行情况；协助安排公司重要会议，起草会议纪要并推动决议落地。 3、撰写总经理所需讲话材料、工作计划、总结报告等综合性文书；负责总经理及集团各部门往来文件的归档管理与督办跟踪。 4、配合完成高管公务接待及外出调研的相关服务保障工作。 5、处理总经理交办的其他事项，做好协调推进与结果反馈。 二、任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在35周岁以下。 2、本科及以上学历，专业包括汉语言文学、文秘、新闻、英语、人力资源、工商管理或国际贸易等相关方向。 3、品行良好，诚实守信，热爱文字工作，具备基本公文写作能力；思维清晰，富有进取意识和高度责任心。 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及洞察力，同时拥有较强的规划能力和执行效率。

KA部-大小周工作制 【岗位职责】 1、开拓渠道新客户资源，配合团队达成销售指标，跟进客户线索并提供相应支持，推进销售流程； 2、协助制作销售资料、报价方案、合同文本等相关文件； 3、负责订单的录入、过程跟踪与信息核对，保障订单数据准确； 5、负责合同签署流程及后续归档管理，确保操作符合规范要求； 6、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，辅助优化销售策略； 7、汇总整理销售数据，协助完成销售报表，为管理决策提供依据； 8、统筹销售团队预算安排及费用报销事务，保障财务运作高效有序。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、了解麦德龙销售流程及商超运营体系者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析处理能力； 5、责任心强，工作细致严谨，执行力高； 6、拥有化妆品或快消品行业从业背景者优先。

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行政专员： 【岗位职责】： 1. 组织并协调公司各类会议，包括会前准备、会中记录、会后跟进及会议纪要的整理与落实； 2. 负责来访人员接待、快递收发登记以及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3. 协助开展人员招聘工作，管理员工人事档案，办理入职、调动、离职等相关手续； 4. 管理办公行政资产，定期核查物资库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5. 参与优化内部行政流程，跟踪执行情况，持续提升工作效率与服务质量； 6. 策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7. 处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8. 传达上级指令，协同各部门沟通协作，完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2. 工作踏实负责，注重细节，执行力强； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善应对内外部需求； 4. 具备较强的表达能力和一定的组织统筹能力。

温州市苍南县招工地小工/杂工、光伏安装、工地学徒工、水电

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岗位职责: 管理公司内部文件档案，制作考勤表； 2. 负责数据整理与统计分析，支持部门日常运营； 3. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。 任职要求: 1. 工作细致认真，具备良好的条理性与责任心； 2. 沟通协调能力较强，能有效配合团队完成任务； 3. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应多任务处理。

文员1名，会电脑操作，吃苦耐劳，年龄35岁以下，男女不限。刚开始有人带。用管家婆开单，开单跟单对账。月休2天，上班时间7点30,11点30到12点30休息，下午17点20下班，晚上不加班。提供住宿，吃饭自理。待遇面谈。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递高效有序； 4、参与项目相关文档的编制与跟踪，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、拥有良好的文字表达能力，可独立撰写基础性文案材料； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。