汽车维修包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
货车/物流车维修
工作地点：杭州建德
薪资待遇：
底薪+高额工时提成（50%）
综合月薪：7-12k（能力越高，赚得越多！）
招聘要求：
主修新能源半挂车等物流车，有相关经验1年以上。
能独立完成常见故障的诊断与维修。
能熟练操作小面积电焊。
吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识好。
电动车修理师傅1名，学徒工2名，都招长期工，非诚勿扰。
6000-8000元/月
电动车维修月结全职
浙江省永康市古山镇
跃才车行五星钻豹电动车店
招工
电动车修理师傅1名，工资5000-7000元不等，
学徒工2名工资2000-3000元不等，
有包吃住，工资面议。
工作地址：永康市古山镇西峰街38号
五星钻豹电动车车行
汽车修理师傅
4000-8000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范
5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议
任职要求：
1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺
3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决故障能力
4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境
绍兴诸暨市招聘维修大车修理工2名，能吃苦耐，大工，中工均可，工资保底9000元加提层，包吃
9000-12000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结全职
招聘维修大车修理工2名，能吃苦耐，大工，中工均可，工资保底9000元加提层，包吃包住
汽车维修工中工（德系专修）
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。
2.维修质量与技术把关：
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督：
·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。
4.进度与时间管理：
·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导：
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励：
·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律：
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。
2.配件物料管理：
·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。
3.安全生产第一责任人：
·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。
·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。
3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。
2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。
3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。
·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。
总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。
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（叨叨老师）
2. 家秀车行 招聘电瓶车维修学徒
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栏目概述
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