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招聘：仓管员薪资：5千-6.5千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照公司 的要求,合理对成品进行分类储存或出入库;4、搬运按区域图示或标志的要求,规范操作。控制堆放高度。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格成品进行有效控制,专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、初中或中专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;4、有相关仓管工作经验优先。

招聘：门店店长薪资：5.5千-8千岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;2、分解公司月度销售、利润任务指标到各部、组,监督、跟进进度、完成情况,及时发现并协助解决问题;3、负责门店经营管理制度、操作标准、工作流程的落实、执行,并根据总部需求,协助完善相关制度;4、监控门店支出情况,确保资源合理、有效使用,把握门店损耗尺度,做好损耗管理工作5、维护门店整体形象,保证顾客满意度、经营质量的提升;妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、根据公司要求完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力;负责员工岗前产品知识、工作流程、接待标准、规章制度等培训;7、门店各类营业报表审核、填报,保证做到门店物、账、单一致;8、负责门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;9、监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防火等作业管理;掌握门店各种设备的维护保养基本知识;任职要求:1、有餐饮业、零售业、服务性行业同岗位工作经验年者优先;具有较强的店务管理经验!2、了解团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行优先;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力.职业规划:公司正处于健康快速发展阶段,因此职业发展空间广阔店长--区域主管(6800-9000元/月)--运营经理(10000-15000元/月)--运营中心总监(12000-30000元/月)

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招聘：搬运工薪资：3500-5000元65周岁以内，身体健康，主要负责仓库的清点、整理、搬运工作。要求会识字。工作时间：7：30—16：30，8小时/天，单休。直接电话联系

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