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招聘：前台主管薪资：5千-8千岗位职责:1.负责吉利汽车厂家通知文件的打印、传阅、归档;2.负责收集整个服务站各项运营相关数据,并对数据进行处理,根据需要作出相应的分析;3.负责服务占的3DC回访数据的分析;4.负责协调跟进预约和回访中遇到的客户投诉;5.负责协助售后领导分析各部门业务绩效;6.负责分析与吉利公司相关的业务指标数据;7.负责完成售后领导临时或专项的统计分析工作;8.负责上传内训报表。任职资格:1、大专以上学历;2、表达能力好,沟通能力强,能熟练使用办公软件;3、有驾照并能熟练驾驶车辆;4、有汽车4S店前台主管工作经验;薪酬面谈

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招聘：助理薪资：3千-4千岗位职责:1、负责协助总经理做重点计划的安排,跟踪业务发展的各项事务的执行落地情况;2、配合总经理做好集团重要来访接待,和对外公共关系维护等相关外联事务;3、负责拟定及起草公司相关制度,公文发文,报告,及函件等;4、负责总经理月度,季度各项会议的准备及安排,做好通知及下发。5、领导交代的其它重点工作事项。任职要求1、年龄23-35岁,身高164-175cm,形象气质佳;2、统招本科及以上学历,文秘或行政管理相关毕业;3、富有挑战和创新能力,优秀的分析能力和判断力;4、沟通协调能力强,执行力及抗压能力强;5. 会开车

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【岗位职责】作为充电桩安装工，您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩。这包括但不限于现场勘查、设计安装方案、安装设备、连接线路、确保安全合规以及对充电桩进行日常维护和故障排查。您需要与客户保持良好的沟通，确保安装过程顺利，并提供专业的售后服务。【任职要求】1.中专或以上学历，持有低压电工证等相关证书。2.学习能力强，公司安排培训，善于沟通，无不良嗜好。3.良好的团队合作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和安全意识。4.有充电桩安装经验者优先考虑。5.自备工具车或租用公司车辆。【待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，结算款+绩效奖金，根据个人能力和表现进行调整。2.提供员工培训机会，包括专业技能培训和职业发展规划指导。3.根据工作表现提供年终奖及优秀员工奖励。4.实行弹性工作制，工作日内完成公司派发任务，自行安排工作。5.外地供职人员提供住宿。

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