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岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态和员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习互动机制，助力知识传递与团队协同。 任职要求： 1. 掌握培训管理的理论与实操方法，具备三年及以上相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理和推动力，能高效推进各项培训任务； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，可快速掌握不同领域的培训知识并灵活应用； 5. 数据意识强，能够通过数据分析手段提升培训质量与效果。

一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

宁波北仑吉利汽车制造厂 目前所有岗位都是长白班，工作内容简单，车间管理不严，几乎都是独立岗位 岗位：补漆工（无经验都可以） 薪资： 26元/小时（含餐补)，综合工资7500-8500元/月 工作内容：把生产好的汽车，有划痕的区域，进行一个人工补漆，工作非常简单 要求：18-42周岁，需要能够配合厂里加班，需穿防护服 待遇：住宿4人一间，转正后8000-9000元/月

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