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1、按流程落实客用及员工洗手间、员工通道、员工餐厅的打扫，各类物品按标准规范摆放；2、按照领料单领用、保管一天所需易耗品；3、走动式清扫酒店内公共通道及营业区域垃圾桶卫生；4、根据餐厅客流情况清洗各区域瓷餐具、异型餐具等，及时复位；5、酒店营业区域绿植日常卫生清洁，黄叶摘除；6、讲究个人卫生，注意文明行为，树立酒店良好的服务形象；7、行政区域办公室以及员工更衣室，儿童乐园卫生打扫；8、餐前备好各区域米饭，公共备餐间卫生保持干净整洁，物品按标准摆放；9、参照集团服务质量标准，有序摆放清洁用具；10、游乐场卫生打扫，物品整理，定期消毒；11、协助传送鲜榨到包厢区域；12、完成上级领导交派的其他工作。

岗位职责 1.负责企业园区及办公区域的日常清洁与维护工作 2.协助完成公共区域的环境整理与卫生消毒工作 3.配合团队完成临时性的环境保障工作，确保工作环境整洁有序 任职要求 1.具备良好的服务意识与责任心 2.能够适应团队协作及基础体力活动 3.身体健康，具备良好的执行力和工作纪律性 4.服从安排，有相关的经验者优先。

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救治患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.协助组织孕妇课堂等宣教活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备挑战意识，有销售经验者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力，能适应持续沟通的工作节奏； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，工作以主动沟通为主，愿意积极开拓； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入4000元，若当月实际收入高于保底则按高者发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出推广； 3.单位属半公益性质，社会价值高； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

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