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身体健康，两班倒 年龄18--50岁， 入职就交社保，5险 年终奖6000 住宿120元/月4人间，吃饭3.5元一餐

吉利汽车 包吃包住 【岗位】操作工，手工组装 【要求】16-42岁，适应洁净车间作环境 【工作内容】生产汽车零部件，组装整车 【薪资】21元/h，综合工资6000左右 【上班时间】12小时长白班，单双休。 【食宿】包工作餐，包住，4-6人/间，水电费平摊，有空调、热水器及洗浴 【其他】面试通过后：统一安排体检。每月25号发工资。

长白班（近两个月短期倒班）坐班周结800 杭州桐庐电子厂招小时工，符合条件包进！ 228元/天长白班(短期需要倒班)坐班包吃住，入职每‬月发放2100元饭卡免费吃；车间可带手机夏天可穿短裙‬短裤 【工资待遇】白班19元/时，夜班20元/时，月工资6000-6500元左右！包吃三餐包住，厂外新宿舍6-8人间。 【工作内容】LED显示屏的生产、包装、IPQC、组装、插件、SMT等岗位 【长白班上班时间】8:00-21:40 【两班倒上班时间】20:00-8:00  【招要募‬求】16～45周岁，无前科、纹身和染发，有3个月内体检报告则无需体检 【面试时间】下午13:00厂门口集合面试

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非诚应聘送餐员的工作勿扰） 职位描述：送餐员 任职要求：1、年龄18-45周岁，无犯罪案底；能吃苦 2、身体健康、人品端正、吃苦耐劳； 3、会使用智能手机； 4、当天面试 当天入职 当天安排住宿。 工作地点： 职业发展：送餐员---副站长---站长---区域经理 资薪待遇：4.5-8元/单+奖励+补贴，多劳多得，上不封顶。 随便干6000-8000/月 正常干8000-10000/月 使劲干10000以上不封顶 身份证年龄18-45岁，身体健康，能吃苦，想赚钱，会使用智能手机的看这里，公司直招，！高薪 自由 当天面试即可上岗上班 不需要工作经验和学历 工作内容：指定地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 薪资待遇：基础单价+天气补贴+等级奖励+各种奖励津贴 （平台派单公平，不缺单！） 工作时间：用餐高峰期,其余时间自由安排（多劳多得） 两不招： 不招弱不禁风，吃不了苦，赚钱需要别人督促的；

【招聘职位】 外卖送餐员、配送员 【招聘要求】 （1）年龄必须满18—45周岁，男女不限，身体健康； （2）会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机； （3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【岗位职责】 1、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送的物品, 外卖食品； 3、及时准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】 单价5-8每单，每天大概30-80单，多劳多得，上不封顶。可长期，可兼职 正常干7000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 【福利待遇】 基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+雪天补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 【工作时间】 早上10点-下午2点、下午4点-晚上9点。（注 可自由加班） 【工作地点】 全永康，义乌，东阳，可就近分配 【其他福利】 1、提供住宿，提供车。

本信息为直招，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职！ 岗位公司简介：骑手主要配送各大连锁商家 驻点配送或者商圈配送 取餐方便 单量稳定 招聘职位：送餐员，骑手，配送员。 工作内容：利用商家app接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，每一单都有提成。 工作地点：金华义乌，永康，东阳全市就近安排 岗位要求： 1)男女不限，年龄在18-45岁之间 2）会使用导航、地图，会骑电动车 3）性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理 4）身体健康，无传染疾病无不良嗜好，入职后需办理健康证 福利待遇： 1）月休2-3天，工作时间弹性自由。 2）薪资：高额提成+奖金，月综合收入8000--10000； 3）公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行， 外卖行业是凭个人能力吃饭的行业我们不看学历，我们只提供最好的平台；我们不谈底薪，薪资由你自己定！加入我们的团队，只要努力肯干，就能月薪过万，欢迎有志向的人投递简历挑战高薪.也可直接电话咨询. 工作时间：早上10点开始跑到下午2点，4点到晚上9点.晋升路径：骑士配送站长助理站长区域经理合伙

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招聘：项目负责人 薪资：350000-400000/年 公司：普洛药业股份有限公司 招3人、学历：博士、经验：不限 福利：周末双休,五险一金 职位介绍： 工作职责：（一）负责小试工艺开发1.负责新项目、技改项目的路线设计或技改方案制定。2.负责整个小试开发过程，并解决开发过程中遇到的关键问题。3.负责编制小试项目输出所需相关资料。4.编制项目管理模块、审核实验管理模块ELN记录。5.项目相关的电子资料归档到普洛网盘、纸质资料归档档案室。（二）负责中试车间生产1.负责中试生产前的准备工作，人、机、料、法、环参照《中试经验总结》2.负责编制中试生产相关文件：工艺规程、批生产记录、清洁记录等。3.负责整个中试生产过程的实施，并解决中试过程中出现的问题。4.负责编制中试项目输出所需相关资料：中试总结、工艺发展报告等。5.汇总中试项目资料。6.根据项目落地公司的要求，对资料进行归档。（三）负责试生产或验证生产项目的技术支持工作1.协助生产部门顺利完成试生产或验证生产，并解决生产过程中出现的技术问题。（四）负责项目调研1.组织项目专门技术水平的评估，包括评估项目、小试、中试和试生产项目。2.负责调研项目的专利分析、技术评估、估算原材料成本。（五）技术跟踪与创新应用1.跟踪国内外原料药领域前沿技术，定期汇总分析技术动态。2.组织团队对新技术进行可行性评估（包括技术成熟度、合规风险、成本效益分析）。3.制定技术转化计划，将先进技术应用于在研项目。4.内部技术培训（每年≥2次），提升团队专业能力。（六）项目组日常管理工作1.负责安排项目组成员的工作，提供技术支持；2.负责项目组成员的实操培训、三级安全教育、储备人才培养等工作；3.负责项目组成员的考核评价；4.负责汇报项目组工作进展。任职资格：（一）学历/经验博士研究生，有机化学、化学工艺与工程等相关专业，有医药原料药、中间体项目开发工作经验优先。（二）专业知识与技能专业知识：有机化学、物理化学、分析化学等基础理论和实操知识，了解研究现状和发展趋势。专业技能：1.创新能力：掌握行业内的最新技术前沿，勇于技术革新和创新。2.组织协调能力：曾参加或完成过比较复杂和一般技术难度工作的全过程，并解决过一般难度的技术问题。3.分析判断能力：能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，有自己独到见解。参加过项目立项调研、方案论证、实验研究等工

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