
给排水工排水管水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责昭阳区内送货,
2.独立完成电路敷设、开关插座安装、给排水管道铺设及漏水检修,洁具灯具,安装
3
4.
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉常用水电材料性能及施工工艺,能看懂基础施工图纸
3.具备基本电工知识,持有有效电工证或上岗证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
5.身体健康,无恐高症,能适应昭阳区范围内灵活派工及登高作业
水电工管道疏通
校内水电维修、水道疏通等工作人员满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的巧家县户籍人员:(一)零就业家庭中的登记失业人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)连续失业一年以上人员;(四)有劳动能力的残疾人员;(五)年满50周岁的男性和年满40周岁的女性并登记失业的人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。(七)被征地农民。有从业经验者优先;拥护中国的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从学校工作安排,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;具备与招聘岗位相匹配的其它条件。从事校内水电维修、厕所、水道疏通等工作薪资福利:试用期为一个月,薪资待遇为1870.00元/月,工作时间和休息休假按有关规定执行。招工人数:1报名时间:2026年5月7日至22日;报名方式:本次招聘采用现场报名或网络报名方式进行。所需材料:1.《云南省城镇公益性岗位安置申请表》(见附件)。2.《居民身份证》复印件正反面。3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件。4.本人近期免冠2寸彩色证件照、根据被安置人员不同类别,提供相应的《最低生活保障金领取证》《残疾证》等相关证明复印件。5.其他个人材料。所有材料拍照(或扫描)与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱:;公益性岗位聘用期最长不超过3年;招聘程序:(一)发布公告。通过学校和学校宣传栏公开发布招聘公告。(二)报名。求职人员现场或邮箱打包递交报名资料。(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,面试时间、地点另行电话通知。(五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。(六)聘用。公示无异议后,双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。工作地址:巧家县第三中学财务室(玉麓书院五楼)
服务员餐饮收银
【餐饮店招聘】诚聘服务员、收银员数名,工作地点位于云南省昭通市,欢迎有意者加入我们的团队!薪资待遇优厚,具体面议,提供良好工作氛围和发展空间。服务员主要负责接待顾客、点餐、上菜及桌面清洁等工作,收银员需熟悉基本的收银操作,服务态度热情、细致耐心。招聘方提供带薪培训,表现优异者有晋升机会。联系电话:(电话如打不通可),欢迎来电咨询或到店面试!
振捣工气保焊电焊二保焊钢筋绑扎桥梁盖梁
工地在格尔木招干高速路下部圆柱和盖梁,干兄弟班,钢筋400一吨,混凝土160一方,工资每个月按量做工资表25号——28号打卡,电焊、二保焊/气焊、钢筋绑扎、振捣工/打大棒、桥梁
管道疏通月结全职
招聘:疏通下水师傅一名!沟通能力强!有责任心,服从公司工作安排,自己车4.6提成,月工资10000-20000年龄20到50岁之间!提供住宿!
安装监控维修监控
招聘:电脑/监控设备维修维护学徒
薪资:2.5-5K
主要工作内容:组装,做系统,监控安装调试等,无经验学徒也可接受,要求:,学历不限,会开车者优先。薪资面议
昭通永善县永善本地招聘启事现因公司生产经营需要,需招聘通信维护人员数名。要求:1、18--
3000-7000元/月
弱电工通信工程3-5人
永善本地招聘启事
现因公司生产经营需要,需招聘通信维护人员数名。
要求:
1、18--40周岁,初中以上文化程度,需要会智能手机操作,具备电脑的基本操作,认真负责、有敬业精神,能够吃苦耐劳。
2.工作职责:昭通市通信基站维护
3、工作地点:昭通市永善县,大关县,鲁甸县,巧家县,彝良县。
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
5、持有C1及C1以上驾照,驾龄在1年以上的优先录取。
6、懂电源的基本常识。
7、工资:固定工资+计件奖励。(面谈)
8、联系人:
吴先生(永善县):
阮先生(昭通市):
耿先生(巧家县):
郑先生(大关县):
金先生(彝良县):
卯先生(鲁甸县):
微信同号
云南昭通图像及门禁系统运维相关岗位1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段
3000-5000元/月
门禁安装月结电工证
图像及门禁系统运维相关岗位
1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段内取得)。1、图像及门禁系统运维,包含客户需求的了解,日常巡检,缺陷和故障的处理,良好的客户关系建立,工作记录和及时上报。2、有良好合作精神,和团队成员一起完成工作,完成团队管理目标,提升团队价值。3、团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。4、协助建立良好的客户关系体系,寻求商机,开拓市场。
薪资福利:3000—5000元/月,五险一金+双休+年底双薪
栏目概述
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