岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.使用专业工具和设备完成零部件更换与系统调试，提高维修效率与质量 4.记录维修过程及问题处理情况，提供客户合理的保养建议 5.保持工位整洁与设备正常运转，遵守安全生产规范

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岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

【1】5年以上经验者优先 【2】要求有责任心、吃苦耐劳精神强、服从管理和安排 【3】长期工

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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招聘：艾麦潮衣招聘店长薪资：面议招聘岗位一：店长岗位职责1.?全面负责店铺日常运营，制定并达成销售目标，统筹人员排班、货品管理及库存盘点。?2.?带领导购团队做好顾客接待与服务，维护老客、拓展新客，提升店铺复购率。?3.?把控店铺陈列形象，执行营销活动，分析销售数据并及时调整运营策略。?4.?做好团队管理与培训，营造积极的工作氛围，提升团队整体销售能力。任职要求1.?有3年以上女装店店长管理经验，熟悉女装销售全流程，具备门店运营思维。?2.?对时尚潮流敏感，擅长服装搭配，有良好的审美和客户需求洞察能力。?3.?沟通表达与团队领导力强，抗压能力佳，目标感明确，有责任心。?4.?年龄20-40岁，能长期稳定工作。招聘岗位二：导购岗位职责1.?热情接待进店顾客，根据需求提供专业穿搭建议，促成销售成交，完成个人业绩。?2.?负责店铺货品整理、陈列、补货，保持店面整洁美观，维护店铺形象。?3.?协助店长完成库存盘点、新品上架、收银核对等日常运营工作。?4.?耐心解答顾客疑问，做好售后跟进，提升顾客满意度。任职要求1.?热爱女装行业，喜欢穿搭，具备基础审美能力，对潮流趋势感兴趣。?2.?性格开朗外向，善于沟通，有较强的服务意识和主动销售意愿。?3.?年龄20-40岁，有无服装销售经验均可，零基础包专业培训。?4.?做事认真负责，有团队协作意识，能长期稳定工作。薪资待遇：面议

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岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统检测与修复 2.按标准流程完成维修工单，准确填写维修记录及配件使用明细 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 4. 向客户清晰说明故障原因、维修方案及后续使用建议，提升服务满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备摩托车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有摩托车/电动车维修经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可培养 3.熟悉常见摩托车品牌（如本田、雅马哈、豪爵、春风等）结构与维修要点 4.具备基本电路检测能力，能熟练使用万用表、示波器等常用检测工具 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要负责摩托车维修保养相关工作

岗位职责： 1.负责摩托车日常维护、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统检修2.按标准流程完成保养服务（如机油更换、滤芯清洁、轮胎动平衡等），确保车辆性能与安全 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并高效修复 4.记录维修过程及配件更换信息，协助客户了解车况并提供合理养护建议 5.配合门店做好工具设备日常保养与工作区域5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备摩托车维修相关基础知识或培训经历者优先 2.有摩托车/电动车维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流摩托车品牌结构（如本田、雅马哈、豪爵、春风等），能独立完成常见故障处理 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.持有摩托车驾驶证或维修类职业资格证书者优先

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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