
给排水工排水管水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责昭阳区内送货,
2.独立完成电路敷设、开关插座安装、给排水管道铺设及漏水检修,洁具灯具,安装
3
4.
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉常用水电材料性能及施工工艺,能看懂基础施工图纸
3.具备基本电工知识,持有有效电工证或上岗证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
5.身体健康,无恐高症,能适应昭阳区范围内灵活派工及登高作业
水电工管道疏通
校内水电维修、水道疏通等工作人员满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的巧家县户籍人员:(一)零就业家庭中的登记失业人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)连续失业一年以上人员;(四)有劳动能力的残疾人员;(五)年满50周岁的男性和年满40周岁的女性并登记失业的人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。(七)被征地农民。有从业经验者优先;拥护中国的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从学校工作安排,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;具备与招聘岗位相匹配的其它条件。从事校内水电维修、厕所、水道疏通等工作薪资福利:试用期为一个月,薪资待遇为1870.00元/月,工作时间和休息休假按有关规定执行。招工人数:1报名时间:2026年5月7日至22日;报名方式:本次招聘采用现场报名或网络报名方式进行。所需材料:1.《云南省城镇公益性岗位安置申请表》(见附件)。2.《居民身份证》复印件正反面。3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件。4.本人近期免冠2寸彩色证件照、根据被安置人员不同类别,提供相应的《最低生活保障金领取证》《残疾证》等相关证明复印件。5.其他个人材料。所有材料拍照(或扫描)与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱:;公益性岗位聘用期最长不超过3年;招聘程序:(一)发布公告。通过学校和学校宣传栏公开发布招聘公告。(二)报名。求职人员现场或邮箱打包递交报名资料。(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,面试时间、地点另行电话通知。(五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。(六)聘用。公示无异议后,双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。工作地址:巧家县第三中学财务室(玉麓书院五楼)
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资待遇】
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
临时工1-2人日结
临时工招聘现在就要!!!岗位1:贴单员招聘人数:2人薪资:日结12一个小时,下班立马结工资工作地点:小新村报名电话:想来的直接电话联系!不要,直接打电话!
云南昭通图像及门禁系统运维相关岗位1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段
3000-5000元/月
门禁安装月结电工证
图像及门禁系统运维相关岗位
1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段内取得)。1、图像及门禁系统运维,包含客户需求的了解,日常巡检,缺陷和故障的处理,良好的客户关系建立,工作记录和及时上报。2、有良好合作精神,和团队成员一起完成工作,完成团队管理目标,提升团队价值。3、团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。4、协助建立良好的客户关系体系,寻求商机,开拓市场。
薪资福利:3000—5000元/月,五险一金+双休+年底双薪
栏目概述
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