岗位名称：仓库管理员；基地物资管理员。 岗位要求：1.仓库管理1年以上工作经验；2.男女不限；3.大专及以上学历。 薪资待遇：包吃住；月薪4000—5000元；法定节日休假，农闲季双休，农忙季单休；入职购买五险一金。

岗位名称：仓库管理员；基地物资管理员。 岗位要求：1.仓库管理1年以上工作经验；2.男女不限；3.大专及以上学历；吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：包吃住；农闲季双休，农忙季单休；法定节日按国家标准执行；入职购买五险一金；月薪4000—5000元。

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，\n\n工作内容：制定物料生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机，\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验"

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

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1.接收销售订单后，结合工厂现有产能、物料库存及供应商供货能力，综合判断能否按期交付，并将评估结果及时反馈至销售部门； 2.对MRP运算结果进行整体复核，确认准确无误后通知物料员执行MPR释放，监督并确保物料员按时完成释放操作，同时跟进采购部及时下达采购订单； 3.依据产品月度计划及物料实际状况，每周更新滚动的月度生产预测计划，提交采购部用于制定关键物资供应方案，保障生产连续性并合理控制库存水平，持续跟踪实际到货与计划差异，推动采购协调供应商按计划发货； 4.基于MRP输出开展库存审查，及时识别并处理呆滞物料，提升库存周转效率； 5.根据MRP分析结果，实施超量需求物料的到货管控，减少非必要入库，降低仓储压力与成本； 6.每日汇总生产进展，结合采购对缺料问题的反馈，研判短期内生产运行趋势，预判可能发生的供应断档风险，提前向相关部门预警潜在停产隐患； 7.每周对生产执行情况进行集中总结，对比实际产量与计划目标，查找偏差原因，形成分析结论并据此动态调整后续生产排程； 8.主动与采购、生产车间、仓库等相关职能单位保持高效沟通，发挥信息传递枢纽作用，确保跨部门协作顺畅； 9.持续优化作业流程，定期完成文件整理与归档，确保流程规范与实际操作一致； 10.按时保质完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上物料管理或生产计划相关工作经验； 3、掌握产品制造所需资源（如产线、人员、设备）配置情况； 了解生产流程及物料流转状态； 熟悉公司内部各职能部门运作机制，具备良好的协同推进能力； 具备较强的统筹规划与组织协调能力。

岗位职责: 1.制定并跟踪物料计划的实施，保障物料供应不断档，确保生产与出货有序开展 2.跟踪物料的到货、使用及库存情况，维持合理的库存水平 3.解决生产过程中出现的物料异常问题，保障生产环节顺畅运行 4.协同参与采购计划制定，实现物料供给与生产需求的有效匹配 5.日常负责物料计划的管理，包括数据整理分析、计划动态调整等工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进物料计划管理工作 2.熟悉物料管控流程，可妥善处理供应与生产衔接中的各类问题 3.拥有良好的数据分析技能，能借助数据支持计划优化决策 4.具备优秀的沟通意识和团队合作态度，能跨部门顺畅交流协作 5.对物料管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

长白班，可带手机， (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：包吃 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教的，\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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"[长白班，不体检，可带手机 \n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手"

1.负责生产计划的传达，及时组织落实、检查、协调及考核工作； 2.编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础管理工作； 3.编写生产统计分析报告； 4.承担生产调度相关的协调与管理工作； 5.负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业； 具备机械图纸识读能力，熟悉ERP系统者优先； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）