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仓管员
4000-5000元/月
库管餐补1-2人月结全职主要工作仓库打单
仓管员 1. 硬性要求 -学历:大专及以上学历,物流管理、仓储相关专业优先。 -经验:1年以上仓储分拣、入库管理经验,有生鲜电商仓储工作经验者优先。 -技能:熟悉仓储管理系统(WMS)操作,能熟练使用扫码枪、Excel等工具;了解生鲜冷链仓储基本常识。 -体能:能适应仓库体力劳动(如搬运、分拣),可接受加班。 2. 软性要求 -细心严谨,对数字敏感,能准确核对订单与商品信息,减少分拣差错。 -责任心强,重视食品安全,能及时发现并上报商品质量问题。 -具备团队协作精神,能配合高峰期高强度分拣打包工作。 -安全意识强,严格遵守仓库操作规范与安全制度。
内勤主管
7000-8000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理,保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化,推动工作方式的持续完善。 4.协助推进门店收银相关事务管理,支持收银带教工作的落地与执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力,能够同时处理多项任务并有效解决突发问题。 3.适应能力强,善于学习新知识,并应用于实际工作中以提升个人与团队绩效。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先考虑
再生资源分类整理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限接受实习/在校生投递
工作内容: 负责物资分类整理,主要包括纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣。 工作时间:8:30—18:00
后勤3-5年大专及以上行政
岗位职责: 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4.拟定合同文件,并依照流程完成审批及存档手续 5.承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验,有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识,具备一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6.持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆,具备山路驾驶经验 注:本岗位需长期驻守项目地,介意者请谨慎投递 该岗位招聘同步覆盖地区包括:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区,云南普洱墨江县等地
库管包住包吃餐补
招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理,确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责所在区域的大小事宜,配合其他部门完成日常工作; 工资待遇:试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六,月休四天 招聘要求:16~45岁,男女不限,有团队合作意识、责任心强、活泼开朗,服从公司安排接受无经验小白(可带薪学习培训) 福利待遇:提供工作餐,提供宿舍四人间,每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历(可开实习证明)不含体力活,不含销售,不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰!
仓管员数名
3000-4000元/月
库管3-5人月结
冷库仓管员
昆明闻泰物料员
5000-6000元/月
库管包住20人以上月结全职
1、协助仓库人员达成每日生产计划,确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业,对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接,确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况,确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查
日结240一天包吃住
6000-8000元/月
库管20人以上
1. 年龄在16-55周岁,身体健康,能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力,能够准确记录货物信息,使用简单的办公设备。 3. 有责任心,工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先,无经验但愿意学习也可。
昆明呈贡区薪资5000,月休四天,主要工作是组织工人打包快递,打印快递面单,联系电话:罗
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
薪资5000,月休四天,主要工作是组织工人打包快递,打印快递面单,联系电话:罗
后勤经验不限大专及以上
工作内容: -负责零店内日常运营事务,如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求: -具有良好的团队协作能力,能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责,对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识,能够主动积极地为顾客提供帮助
云南临沧云县找一个挖机师傅,150挖机,沧源,干到春节,联系电话,赵
挖机司机1-2人
云南临沧找一个挖机师傅,150挖机,临沧沧源,干到春节,联系电话,赵
临沧 云县
1月14日 21:51拨打电话
临沧云县招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
临沧市云县招指挥/司索工
临沧 云县
1月14日 21:29拨打电话
云南临沧云县保山,招A2牵引车驾驶员有意联系谢!
A2
云南保山,临沧招A2牵引车驾驶员有意联系谢!
临沧 云县
1月14日 20:05拨打电话
云南临沧云县地区需要开展游击战术相关的活动或行动。
临时工
云南临沧地区需要开展游击战术相关的活动或行动。
临沧 云县
1月14日 19:19拨打电话
临沧云县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
临沧市云县招电焊、二保焊/气焊
临沧 云县
1月14日 18:50拨打电话
后勤经验不限学历不限退伍军人
每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40(退伍/党员可放宽至43周)身高170以上无犯罪记录
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
保底7500包吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
后勤保底7000
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁。
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
昆明官渡区螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
3000-5000元/月
库管1-2人月结全职
螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.仓库后勤2认真负责
库管餐补3-5人
试用期一个月,试用期工资3300,转正工资3500+300饭补。月休四天,法定节假日可多额外休一天。上班时间9.00-18.00 主要工作内容:配合各部门生产任务监督,整理仓库,日常发货。
主要负责工地上后勤/
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上离婚或未婚女性退伍军人
负责采购,对接工人,监督工地管理,考勤,有建筑,装修施工专业的优先考虑
信息员,仓管
3000-5000元/月
库管包住包吃餐补1-2人月结全职
负责修理厂的配件信息维护和管理
后勤助理(开车技术好,包吃包住)
4000-5000元/月
后勤
1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先,熟悉商务礼仪优先。
后勤1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理,确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员,维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程,推动整体工作效率提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏,能够稳定完成既定任务,无需加班 3.具备持续改进工作的积极性,乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求
仓库管理员/仓管员/
3000-5000元/月
库管社保包吃3-5人月结全职
协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。
养殖场勤杂工
3000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求: 1、能接受封闭式管理,两至三个月集中调休8或12天; 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力; 3、有较强的责任心和安全意识,能服从管理; 4、身体健康,能吃苦耐劳,能熟练使用智能手机。
后勤1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理,确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员,维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程,持续提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏,工作时间稳定,无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性,乐于学习新技能以应对工作中的变化需求
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