
昆明宜良县工地招聘小工数名150元一天,项目是污水处理管网,工期3个月左右。涉及双臂波纹管
4000-5000元/月
波纹管小工6-10人月结
宜良工地招聘小工数名150元一天,项目是污水处理管网,工期3个月左右。涉及双臂波纹管,PVC支管安装,回填。工地包食宿,有意者请联系,陈
工地地址:宜良县合兴村委会洗羊塘村,大河村
云南迪庆德钦县招隧道灌浆记录员1人,水电站引水洞项目,工地在州,有意者电话联系。
1-1.2万元/月
记录员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料
招隧道灌浆记录员1人,水电站引水洞项目,工地在云南省迪庆州德钦县,有意者电话联系。
西双版纳勐腊县傣族自治州招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
门窗安装小工贴砖泥瓦工砌砖塞缝
西双版纳傣族自治州勐腊县招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
云县招;电焊工;水电工;小工
6000-7000元/月
水电工临水临电小工电焊长期包住包吃6-10人月结
请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你!
建筑工地招:电焊工:水电工:工地小工 !
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏等。
水电工:预埋,室内外安装,临水临电,工装。
小 工:工地上打杂,工资6000-7000/月。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话,敬请谅解。
砼工支模小工
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招工地小工/杂工,修路做混凝土挡墙。支刚摸师傅两个,还要找一个做饭的
蒙自招:挖机,铲车,塔吊,(学徒)
8000-10000元/月
铲车司机挖机司机塔吊司机长期6-10人月结
请【交换.电话】工作详情电话沟通!
师傅,新手,学徒,二把刀,都可以。
【铲车司机】工地上开50机,上沙石,土方,装车,送材料。
【挖机司机】工地上挖地基,挖沟,回填,装车,平场地。
【塔吊司机】工地上开塔吊,技术好,踏实稳重。
【学徒工】学徒,新手,二把刀,都要人,有老师傅带。挖机铲车塔吊都可以。
每天上班8小时,包吃包住,月休四天,带薪休假,工资8000-10000/月。工资月接,不拖不欠。诚心找工作请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。
文职人员
3000-4000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
招聘厨房大姐一名,3000底薪+300全勤,月休四天,工作时间:8小时,无夜班文员一名(工资面谈)联系方式:陈经理广东清远
文员
岗位名称:收货文员(超市);仓库管理员(五险);管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下:岗位名称:1. 收货文员(超市)2. 仓库管理员(五险) 岗位要求:1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。
绿化小工种树
广东省梅州市,惠州,普宁,汕尾,招绿化工,主要种树,割草,施肥,挖坑…。能吃苦耐劳,招35岁至60岁的,男女不限,包吃包住。小工180一天。大工210一天。有需要的联系。
红河弥勒市要两个小工,一个师傅工,做水池有来的电话。位置西二
3000-9000元/月
小工1-2个月包吃3-5人月结个人二把刀勿扰
要两个小工,一个师傅工,做水池有来的电话。位置西二
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
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