
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档
4. 协助项目部对接监理、建设单位及档案馆,完成资料合规性审查与移交工作
5. 定期检查资料管理规范执行情况,提出优化建议并参与内部资料培训
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包含文件整理与归档管理。
2. 协助团队推进项目协调与落地执行。
3. 处理日常电话沟通及邮件传递,保障信息传达准确及时。
4. 参与会议安排与筹备工作,助力实现会议预期目标。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。
2. 工作认真细致,责任心强,具备多任务处理能力。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具备较强的统筹规划能力,能高效安排工作时间与任务。
双休(月休8天)建筑资质专员
5000-10000元/月
资料员月结经验不限学历不限入职一带一建筑工程类专业月休8天无经验限制
岗位职责:
1.协助完成建筑项目的申报及审核相关事务
2.根据建筑单位实际需要,配合补充所需建筑类人才资源
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目对接事项
2.能够适应规律性工作安排,确保工作执行的稳定性与质量
3.具备良好的团队协作意识,积极配合团队成员共同推进任务完成
薪资待遇:
4500底薪+8%-25%提成+奖金,综合收入6000+
上班时间:
9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休息
总公司:盘龙区欣都龙城商务1栋
分公司:五华区东风广场志远大厦
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
负责文件管理归档分类,数据分析传输传递,确保文件的有效性和完整性,并确保文件的保密性
屋面光伏资料员,实地勘察员,技术员
4000-8000元/月
资料员月结3-5年高中及以上验收资料员施工资料员施工前准备
资料员需熟练且独立完成资方资料、并网资料的整理与归档;
现场踏勘员须独立开展资方对屋顶光伏项目的技术踏勘及竣工阶段拍照工作;
技术员应具备独立指导项目整体施工的能力。
市政资料 统计 投标资料
4000-5000元/月
资料员1-2人3-5年大专及以上全职市政资料施工资料员建筑工程类专业招投标
市政资料 土石方投标资料 统计
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。
2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。
3. 接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。
4. 参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
2. 工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
保洁
公司直招商场保洁员(1名)
1.年龄:58岁以下必须吃苦耐劳,工作有责任心❤能接受本公司各项管理制度。
2.岗位:公区岗、卫生间岗、物业办公室岗。(工作量特小)
3.上班时间早8:00−晚21:30有两餐吃饭时间,不管吃住工资4500元,管吃管住4000元
以上岗位工作轻松好干,公司直招中介免打扰。
地址:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场F1(捌食捌街LIFEMALL)北京西站对面。美好和谐的团队,期待你的加入。联系电话☎
文员服务员
东莞虎门学校食堂招聘:
⭐文员1名:工资3600-4200
⭐服务员1名:工资3500-4000
18-35岁,能够吃苦耐劳,有责任心,稳定踏实,听从安排。包吃住,购买社保,月休4天起
位置:东莞虎门
联系电话:
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职打字客服在线客服文字客服五险一金客服文字客服
薪资待遇:无责底薪5000+提成+餐补+房补+全勤,综合到手薪资6000以上,公司缴纳五险一金,带薪培训。
工作内容:通过文员的方式办公室工作,电脑协作办公,没有销售性质。
工作时间:八小时工作制,绝对不加班,做五休二。
福利待遇:公司人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,公费旅途,带薪年假,婚假,产假/陪产假,公司福利待遇优厚,欢迎入职。
人事文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、员工考勤,办理入职离职手续,岗位安排,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
3具备基础服务意识,形象得体,能适应快节奏协作环境
中控员
监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排
工作轻松、不内卷
无需经验 · 无需监控证
工作地点(可就近分配):
祭城、八大街、正弘城、中州大道,金融岛,大卫城附近,
班次任选:
上2休2,包三餐
上4休2,包三餐
上6休2,包三餐/福利餐厅
要求:
35岁以下,男女不限
大专及以上学历
无征信问题、无犯罪记录
☎ 报名:(同)
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容
撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告;
负责会务协调与会谈安排;
完成各类预订事务;
对文件、信件及相关资料进行归档管理;
定期备份重要文档与通信记录
2、职业要求
知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。
技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。
经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。
3、职业素养
工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力;
积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务;
心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
行政助理、行政主管
3000-5000元/月
行政专员经验不限高中及以上
1、负责文件资料的基础性处理,打印、复印、扫描、装订,以及各类行政文件(通知、报表、记录)的整理、编号与归档。
2、管理办公用品全流程,包括统计各部门需求、申请采购、入库登记,以及按需求分发,定期盘点库存并补充。
3、处理日常沟通事务,接收并转达公司内外电话、接待来访人员(登记、引导至对应部门),分拣与分发纸质/电子邮件。
4、辅助会议与日程,预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料(投影、纸笔),记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。
5、统计员工考勤、绩效,核算员工的工资,办理员工入职离职手续,办理员工社保。
工地试验室内业试验资料,路面及土建试验资料
3000-5000元/月
资料员长期1-2人大专及以上土建资料
招聘工地试验室内业资料员若干名。
特别注意:无证件要求,干过路面工地试验室的优先考虑。
项目概况:二级路,工期1年。
工作内容:能够独立出具路基路面相关内业资料,原材,路面现场试验,压实度,级配水稳,弯沉,取芯,沥青,沥混等试验。
工作地址:云南省绿春县大黑山镇。包吃住,年后到岗。
工地资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职市政资料施工资料员资料员证
水库围栏维修,污水处理,工地资料员,工资4000到6000元,按月结算。电话
总经理助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验普通话标准应急处置
工作要求:
1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务,包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作;
2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实,并做好督办与反馈;
3.及时掌握各部门工作进展,汇总并整理各职能部门的数据信息,定期向总经理汇报;
4.配合领导完成办公室各类文书工作,如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记;
5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作,确保资料完整与安全;
6.协同各部门开展后勤保障相关事务,提升内部协作效率;
7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。
任职要求
1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业;
2.优秀应届毕业生优先,具备1年以上相关工作经验者亦可考虑;
3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范,熟练使用OFFICE办公软件,掌握公司常用各类办公系统;
5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力,踏实肯干,积极进取
栏目概述
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