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工作人员 招工人数:2人 请将简历、毕业证、职业资格证书（若有）发送至邮箱：，邮件主题请注明【应聘岗位+姓名】；报名截止日期：2026年1月20日 /

职员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，年龄35周岁以下，大专及以上学历，；2、服从用人单位对工作岗位及工作地点的安排，能吃苦耐劳，责任心强，能上夜班；3、不良嗜好，违法犯罪记录，具备能正常履行职责的身体条件和心理素质；4、具备良好的沟通能力和服务意识、组织协调能力，抗压能力和团队协作能力；5、户籍及民，会缅语并持有机动车驾照及岗位技术经验者优先（如：持有消防职业资格证书、水电工资格证书、从事过市场管理工作的经验者等）。公司主要从事农贸市场运营管理工作，主营业务为市场铺面、摊位、出租房租赁服务，物业管理服务；其他业务为酒、水、农产品、各类食材等线上线下配送服务。实行三班倒轮班工作制（含夜班），日工作8小时，月休4天。 薪资福利:1、试用期三个月,试用期工资2800元/月,三个月试用期考核合格的正常履行劳动合同，不合格的取消聘用。2、正式签订合同，工资3500元/月；公司按国家相关规定，享受公司工会福利。3、合同期满一年后，根据工作表现优异可参与晋升竞聘，竞聘成功后，月薪上调至5000 - 7000元/月，同时享受住房公积金缴纳福利。4、提供岗前培训，经验亦可报名。 招工人数:1名 报名采取现场报名，报名人员应提供近期一寸正面免冠彩照2张（蓝底或白底）、本人有效身份证、个人简历、学历毕业证复印件、相关技术等级证书等。公开报名，统一面试，名额有限，择优聘用。报名时间自本公告发布之日起正式启动，报名截止日期为2026年1月31日。面试通过后，经岗前培训合格即可上岗。 工作地址:瑞丽市麓川路125号附1号（瑞丽市综合农贸市场有限责任公司B区四楼办公室）

招聘原石助理 薪资待遇： 底薪5000-6000➕提成 要求：有平台水君经验，打字速度快 平台：百度 地点瑞丽 ☎

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热情服务有耐心能吃苦耐劳

工作内容：负责顾客到店后的引导入座、点餐推荐与记录，准确传递订单至后厨；及时为顾客提供餐中服务，如添水、换餐具、解答餐品疑问；餐后快速清理餐桌、整理餐具，维护用餐区域整洁；协助核对账单，高效完成收款结算，确保顾客顺畅离店。 2. 任职要求：年龄18-35岁，形象整洁，具备良好沟通表达能力；有餐饮服务经验者优先，无经验可接受岗前培训；工作态度积极主动，能适应轮班制，具备较强的服务意识与抗压能力；遵守门店规章制度，注重团队协作，及时响应顾客与同事需求。 3。形象好热情大方，会主动招揽客人

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（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37名 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担。（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方式：笔试*0.4+第一轮面试成绩*0.2+科室试工成绩*0.3+第

详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37名 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担；（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方

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[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结 包吃包住

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

【岗位名称】收银员 【工作地点】花格子酒吧 【招聘要求】 2. 性别：男女不限 3. 素质：吃苦耐劳，有学习意愿，无相关经验可带薪培训 【薪资待遇】4000元/月 【工作时间】夜班 【联系方式】有意者请联系

[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结包吃包住生日蛋糕

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