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行政司机 1.年龄25—35岁，有C1驾照，开车熟练，无违章记录，能适应出差；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系；3.具有团队合作精神，能与各部门有效协作，灵活变通、手脚麻利；4.熟练使用办公软件，具备基本的商务礼仪知识；5.有相关行业工作经验者优先考虑。1.负责接待来访客户，提供专业的商务接待服务，确保客户体验优质；2.协助组织公司各类商务活动，包括会议、宴会等，保证活动顺利进行；3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；4.处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、资料准备等。 薪资福利:3000—5000元/月，购买社会保险以及公积金、节假日福利、定期团建、公司提供中餐（部分岗位提供住宿）、员工体检等，表现优异者可升为办公室主任 招工人数:1名 工作地址:保山市隆阳区比顿总部（保山市区升阳路65号）

民宿服务员 初中及以上学历，有较强的服务意识，具有相关工作经验者优先。1.客房全周期管理:从“空房准备”到“离店复位”的清洁与维护；2.客人需求响应:主动关怀与灵活服务；3.为客人提供“咖啡+文化”定制化体验服务；4.负责智能民宿流程服务(入住办理、客房房态管控、24小时需求响应)。 薪资福利:2500—3500元/月，购买社会保险以及公积金、节假日福利、定期团建、公司提供中餐（部分岗位提供住宿）、员工体检等，表现优异者可升为办公室主任。 招工人数:5名 工作地址:保山市隆阳区潞江坝

民宿经理 专科及以上，具有景区酒店工作经验。1.客户接待与服务：热情迎接宾客，引导其至合适区域就座，及时解答疑问，处理投诉并跟进反馈，确保客户满意度；2.团队协调管理：统筹安排大堂各岗位工作，包括前台接待、礼宾服务等，监督员工表现，定期培训与考核，提升团队服务水平；3.现场秩序维护：负责大堂环境管理，确保整洁舒适、设施设备正常运行，处理突发事件，保障运营秩序与安全；4.营销推广支持：协助制定营销策略，向客户介绍服务与产品，收集市场信息，为改进提供建议，助力业务拓展；5.客诉管理：制定完善客诉反馈处理流程；对使用过程中产生问题的客户，组织工作人员进行回访和记录；制定应急情况处理规章制度，定期对部门员工进行培训，优化服务流程，提升客服团队应急处理能力；处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；6.与其他部门协调合作，完成其他领导交办的任务。 薪资福利:4000—6000元/月，购买社会保险以及公积金、节假日福利、定期团建、公司提供中餐（部分岗位提供住宿）、员工体检等，表现优异者可升为办公室主任。 招工人数:1名 工作地址:保山市隆阳区潞江坝

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