
小工钢筋工钢筋绑扎3-5人
广东省招工地小工/杂工、、钢筋工绑扎,做点工干核电,体检报告过关,电话没接,加微或者留言,啊表们快点了
丽江玉龙纳西族自治县招塔吊司机、指挥/司索工
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期6-10人月结
丽江市玉龙纳西族自治县招塔吊司机、指挥/司索工
云南丽江王族保罗。招聘导购薪资待遇:2500-6000半天班,倒班制年龄要求:25-40周
2500-6000元/月
服装导购月结
王族保罗。招聘导购
薪资待遇:2500-6000
半天班,倒班制
年龄要求:25-40周岁
☎电话:
地址:玉龙种子公司对面保罗
1人,全职文员,资料员,大专及以上,土木建筑
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.会使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度不低于40字/分钟
3.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
4. 具备基础保密意识,遵守公司各项规章制度
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
6.会开车
文员店员
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3⃣招聘:烟酒店员:月薪2500~4500文员:月薪3000,线上接单员:月薪3000~8000,管吃,月休四天,无需电销
☎电话
保洁
公司直招商场保洁员(1名)
1.年龄:58岁以下必须吃苦耐劳,工作有责任心❤能接受本公司各项管理制度。
2.岗位:公区岗、卫生间岗、物业办公室岗。(工作量特小)
3.上班时间早8:00−晚21:30有两餐吃饭时间,不管吃住工资4500元,管吃管住4000元
以上岗位工作轻松好干,公司直招中介免打扰。
地址:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场F1(捌食捌街LIFEMALL)北京西站对面。美好和谐的团队,期待你的加入。联系电话☎
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门日常运作
5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
丽江古城区招水电工,小工中工大工都需要,干事麻利认识,态度端正,二吊子勿扰主要室内装修,布
6000-12000元/月
小工水电工1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
丽江市古城区招水电工,小工中工大工都需要,干事麻利认识,态度端正,二吊子勿扰主要室内装修,布线管。工资面议,看速度看技术。
丽江古城区招学徒,经营冷库建造,空调、空气能销售维修、各类电器维修。
工地学徒工空调安装
丽江市古城区招学徒,经营冷库建造,空调、空气能销售维修、各类电器维修。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调,保障日常运作高效有序;
2、协助开展人事相关工作,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
3、负责办公资源的统筹管理,包括固定资产登记及办公物资的采买与分发;
4、持续梳理并优化行政工作流程,提高运行效率与员工体验;
5、应对突发情况,快速响应并落实有效措施,维护公司正常运转;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的问题分析与处理能力;
4、富有团队协作意识,工作积极主动,认真细致有耐心;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
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