招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

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岗位职责：1.负责施工现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种作业； 2. 在木工班长指导下完成模板支设、拆模、木结构安装等木工作业，确保尺寸精准、接缝严密； 3. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患； 4.协助班长进行班组人员协调、进度跟进与质量自检，保障工序衔接顺畅； 5. 参与施工图纸简易识读与技术交底，按要求落实工艺标准和节点做法。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单施工指令与安全标识； 3. 工地小工/杂工无需经验，建筑木工班长需具备3年以上木工实操经验并有带班经历； 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工）者优先。

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