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急聘】给排水工程资料员 一、核心职责 1.负责给排水工程施工资料、技术文件、图纸的收集、整理、编制与归档，确保资料真实完整、符合规范及项目要求。 2.跟踪工程进度，同步整理隐蔽工程验收记录、试验检测报告、材料合格证等关键资料，及时对接施工、监理、建设单位完成资料签认。 3.负责工程资料的分类编号、组卷装订，配合竣工结算、审计及备案工作，提供完整的资料支撑。 4.管理资料台账，做好资料借阅、归还登记，确保资料可追溯；及时更新行业规范及地方资料管理要求，优化资料管理流程。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、给排水、档案管理等相关专业优先，具备1年以上给排水或建筑工程资料管理经验。 2.熟悉给排水工程施工流程、资料编制规范及当地城建档案备案要求，能熟练使用资料管理软件及Office、CAD等工具。 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位；工作严谨细致、责任心强，确保资料及时归档、无遗漏差错。 4.持有资料员岗位证书或相关工程类证书者优先。 5、 三、岗位福利：公司提供住所，提供一日三餐，按时发放工资 如有意愿者拨打电话魏女士-

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工作内容如下：1、填写开工报告经审核后送甲方及监理审核签字； 2、负责施工影像和资料的收集、编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。 3、建立资料管理台账和现场的施工台账，负责与工程现场的工程人员紧密配合；负责过程资料需要的测量数据编辑，取得相关信息，保证台账和现场、监理、实验的台账一致性; 4、负责隐蔽工程的照片上传和编辑修改，以及系统里面的质检部需要的计量资料上传，施工日志编写; 5、质检资料的收集、整理、编目盒组卷工作，以及A17和A18编写，检验批分项汇总评定和中间交工证书编写，签字、整理收集。 6.会开车，沟通能力强，工资走农民工工资； 资料公司勿扰！资料公司勿扰！资料公司勿扰！

建筑业职称评审主管岗 一、岗位职责： 1.地方政策：熟悉当地建筑行业初、中、高级职称政策动态，精准解读当地《人力资源和社会保障局关于开展2026年专业技术职称申报评审工作的通知》等核心文件，结合本地评审规范制定适配的申报方案。 2.流程管理：全面掌握建筑行业各级别职称评审全流程以及资格审核要点，梳理核心要求与常见问题，建立标准化流程，为团队提供支持以规避流程性失误。 3.团队管理：带领团队积极主动开展各项工作，定期组织专业培训，内容涵盖申报材料撰写技巧、审核要点、递交流程及突发问题应对等，提升团队专业能力与申报效率。 4.资料管理与跨部门协作：制定资料安全管理制度，确保申报材料完整性与保密性；与内部业务部门及外部评审机构沟通协作，解决申报过程中的各类问题。 5.复盘与目标：定期总结团队以及自身工作，分析通过率、材料差错率等关键数据，优化工作流程，确保团队达成目标。 二、工作要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑/土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年+建筑行业职称评审经验，有团队管理经验者优先。 3.专业能力：熟练掌握建筑行业初、中、高级职称评审标准及流程、申报条件，能精准识别并处理资格审核中各类问题。 4.核心素养：具备较强的政策解读能力、逻辑分析能力与问题解决能力；工作耐心细致，有高度的责任心与保密意识；具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 三、薪资福利待 【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【职业发展】提供清晰的晋升通道（主管-经理-总监）。 薪资=高底薪7000-12000元/月+高提成+绩效工资+业绩提成+年终奖金 综合年薪25-35w，具体面议。条件优秀的强者，新资待遇可调整 【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【联系电话】

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文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

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