乡村公路，路面施工水沟档墙，会做乡村公路资料

光伏竣工资料

光伏项目竣工资料完善

熟悉冶金版机电安装资料，需要驻场

现场计量

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.现场有师傅带。

质检、计量、竣工资料员

对工程类、服务类、采购类，招投标工作、挂网、文件撰写、开标、评标、问题处理

大理市区市政工程招聘一名资料员，工资8000以上，要求： 专业要求：1、对市政工程管网等相关技术规范熟悉，熟悉管立得等相关软件；2、对天正、CAD软件熟练、对Excel等办公软件熟悉；3、对竣工计量、规则等相关工作熟悉；4、有责任心、主动性。联系人：吕

学校操场做现场资料

有没有贴砖的人上江新时代中学。贴卫生间。。可以联系他。

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云南中樽建筑工程有限公司招工 香格里拉招电力通道清理工人，招2人 工作：35千伏-500千伏线路通道清障 工资200一天，包吃包住，无需登高证，会爬树优先 要求不恐高，身体好，能走山区山路，肯吃苦、听从安排 有高血压、心脏病、恐高的勿扰 长期活，工资按时结算 联系人：陈先生 联系电话： 【招工】云南中樽建筑工程有限公司 岗位：香格里拉高压线路通道清障工 招聘人数：2名 工作范围：35KV至500千伏电力通道清理 薪资：200元/天，包吃包住 招聘条件： 1. 不用登高证，不恐高，身体健康，会爬树优先录用 2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区，能吃苦，服从现场安全管理 有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系 工期长期，工资不拖欠 联系人：陈先生 有意直接致电：

怒江傈僳族自治州泸水市招消防电

怒江泸水招二保焊/气焊

房建，市政工程等资料熟手

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 管理电子文档系统，做好资料备份与保密工作 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查等相关事务 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

半熟手土建或市政资料员，月薪3000~4000元/月，每月准时发放，包吃包住！

工资待遇3500~4000元，工资每月准时发放，包吃包住

岗位职责： 1.负责建筑工程施工全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、合规 2.编制并更新施工日志、检验批、隐蔽验收、材料报审等技术资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、建设单位及档案馆，完成资料审核、签字盖章及竣工验收备案工作 4.管理项目电子文档系统，做好资料分类、编号、借阅登记及保密管理 5.协助编制竣工图、结算资料及工程移交文件，支持项目顺利交付 任职要求： 1. 学历不限，建筑类相关专业优先，熟悉建筑工程资料规范及地方档案管理要求 2.有施工单位资料员经验者优先，能独立完成房建或市政类项目资料全流程管理 3.熟练使用CAD、Office办公软件及资料管理平台，具备基本识图能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等文件收发登记，建立清晰可追溯的台账体系 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成资料审核与交付任务 5. 维护电子文档系统，做好资料备份与保密管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范，掌握CAD、Office等办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与协作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目全过程内业资料的收集、整理、整编与归档，确保资料真实、完整、同步、规范 2. 跟进施工进度，及时归集图纸、试验检测报告、隐蔽工程验收记录等关键资料 3. 编制及报送项目各类统计报表、阶段性总结、迎检资料等文职类材料 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、移交及档案验收工作 5. 协助做好资料台账管理及电子化归档系统维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有水利类项目资料员经验者优先，熟悉水利工程资料规范（SL223、SL631等） 3. 熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

1、在项目总工程师、项目副经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、协同项目经理、认真履行《建设工程施合同》条款保证施工顺利进行维护企业的信誉和经济利益。 3、负责按已批准的进度计划管促作业队严格按期完成。 4、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质里进行自检、互检，对施工全过程的质负直接责任。 5、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质里自检记录，砼施工记录、客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 6、组织实施质里安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 7、根据进度要求，合理组织施工一，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 任职要求 1、能熟悉使用CAD软件、Office办公软件。 2、有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。 3、具有施工员证，安全员证或其他国家认可的证书者优先考虑。 职位福利：年底双薪、带薪年假、五险一金、包吃、包住。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责: 1. 负责项目资料的整理、归档及管理工作； 2. 协助完成各类工程资料的编制与提交； 3. 确保资料符合相关规范及验收要求。 任职要求： 1. 熟悉工程资料管理流程，具备相关工作经验； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的档案管理意识； 3. 能够独立完成资料整理及归档工作。 4.投简历的时候简历表内容：姓名、出生年月日、婚姻状况、家庭情况、身高体重、住址、学历、工作经验、有何特长以及近期照片。