
昆明五华区,楚雄,玉溪招室内电梯安装工,小工、中工、大工、安装队,欢迎来电骚扰
200-300元/天
小工安装电梯3-5人月结
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幕墙安装小工
云南昭通有干个幕墙的小工吗?要6个工人230/天长期干,工地在黄土坡这边,每个月生活费2千,过年全部结清,要去的联系
打桩综合承包月结
昭通房建13万平米项目包工包料总承包,中标方四川华西集团中标,工程内容,主体,打桩,挖土,道路,管网,绿化,总工程2个多亿,单价,按云南2020最新定额华西,直接和华西签合同,付款方式,付款75%,以后按月进度支付75%,有实力的公司老板联系我详谈条件,签合同年前进场,联系电话微信,
云南昆明综合维修工岗位在招聘,要求有2年以上经验,具备高压电工和一般水暖维修技能,负责设备
3000-4000元/月
综合维修工月结
综合维修工岗位在云南昆明招聘,要求有2年以上经验,具备高压电工和一般水暖维修技能,负责设备日常维护,月薪范围为3k至4k。
装卸工
岗位名称:店面销售;仓库装卸货工人;送货员
岗位要求:1.年龄在18-45岁之间;2.身体健康,服从工作安排,无不良嗜好;3.具备电动三轮车骑行能力,灵活配货点数,工作认真负责。
薪资待遇:工资5000元/月,包吃住。
渣车司机货运司机
岗位名称:驾驶员(单驾);陕汽驾驶员(单驾);运输工作人员(部分周边省份线路)
岗位要求:熟悉篷布绑带使用;能安全装载固定不同货物;驾驶陕汽3000S,手动挡带液缓,具备一定路线经验
薪资待遇:净利润五五分成;没有保底收入;每月运费收入剔除车子(包括加油、过路费、保险等杂费),按月结算;维修每月计提,按年汇总实算。
B11-2人月结
云南昆明宜良北站急需一名年龄五十岁以下且持有B1或以上驾照的火车司机岗位,薪资待遇为每月四千六百元。
物流叉车工装卸工
官渡区三斗物流城玉华物流急需招聘叉车卸货工和卸货工人,岗位职责要求吃苦耐劳并能服从管理,薪资待遇为45005500元。
管道安装二保焊小工
靖江船厂在省泰州市靖江市招聘不同工种,包括大管工、二把刀管工、二保焊工和小工,分别有不同的时薪待遇,加班较多,采用支付方式,联系方式可通过和电联获取。
设备电工钳工电工小工电气工
岗位名称:电工大工;电工中工;电工小工;钳工大工;钳工中工;钳工小工。
岗位要求:1.具有相关岗位工作经验;2.熟悉电气、机械原理及光伏设备维护;3.能够进行日常维护和故障排除。
薪资待遇:1.电工大工:每小时40元;2.电工中工:每小时34元;3.电工小工:每小时23元;4.钳工大工:每小时38元;5.钳工中工:每小时32元;6.钳工小工:每小时23元。包吃住,次月25号发工资。
小工搬材料
寻找广西地区的小工,负责工地材料搬运及垃圾清理,本地人和愿意前来广西的其他地区人均可应聘,有意者请联系广西。
广西南宁杂工薪资福利:3000元/月长按二维码报名工作地址:横县石塘镇石塘林场红旗林站
3000元/月
小工长期月结
杂工
薪资福利:3000元/月
长按二维码报名
工作地址:广西横县石塘镇石塘林场红旗林站
昆明宜良县招电焊,工地小工/杂工,蔬菜钢架大棚熟工。35以下
200-300元/天
棚结构电焊小工钢结构长期包住包吃3-5人月结
昆明宜良招电焊,工地小工/杂工,蔬菜钢架大棚熟工。35以下
云南昆明招聘:普工薪资:6000-8000普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就
6000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴月结
招聘:普工
薪资:6000 - 8000
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)
普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:
一、普工的核心工作职责
普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:
1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。
2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。
3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。
4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。
二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)
很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:
岗位 技能要求 工作内容 常见场景
普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等
操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等
✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。
三、普工岗位的核心特点
1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。
2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。
3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。
4. 行业分布:新能源、电子、汽车
工厂搬运工夜班补贴月结
招聘:普工
薪资:2100 -
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)
普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:
一、普工的核心工作职责
普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:
1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。
2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。
3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。
4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。
二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)
很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:
岗位 技能要求 工作内容 常见场景
普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等
操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等
✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。
三、普工岗位的核心特点
1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。
2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。
3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。
4. 行业分布:新能源、电子、汽车制造、食
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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