岗位名称：开单员；库管员。 ；年龄限制在25至45岁之间；熟练使用电脑及制作表格等基本技能。 薪资待遇：试用期薪资3000元；。

招聘：物资管理岗（与下属分公司签订劳动合同） 薪资：10-15K/月 （一）岗位职责： 1. 总体负责分公司物资、仓储管理工作； 2. 负责分公司物资程序化、数据化管理； 3. 负责备件、材料工作的询价、洽谈签订合同，负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 4. 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任； 5. 管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 6. 负责采购订单制作，确认，安排发货及跟踪到货日期； 7.协助部门经理，做好综合职能人力、党群行政物业等工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作。。 （二）应聘条件： 1、年龄要求： 26周岁及以下 2、学历及专业要求： ***统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员，采购物流、财会、中文及工商管理等相关专业 3、经验要求： 有资产管理、物资管理相关经验优先 4、其他要求： （1）具有良好的逻辑思辩能力、分析问题能力、沟通表达能力、协调能力、公文写作能力； （2）熟悉计算机应用基础知识，能够熟练操作； （3）未违反法律法规，未受过相关处分，能通过机场政审； （4）身体健康，无不良嗜好、无重大疾病、***及，并按招聘流程能通过市级以上医院体检，并取得体检报告或健康证明。 （三） 工作地点：昆明市/丽江市/其他城市，应服从调配。 （四） 本次招聘岗位录用后，将与广州有轨电车有限责任公司下属分公司签订劳动合同，薪酬福利待遇等按面议。

仓管 要懂电脑 招工人数:1名 工作地址:昆明·晋城新街路口

世纪城工地招聘库房管理员，面向40岁以下单身人士，要求住工地，包吃住待遇优厚，工资待遇逐月递增，适合初中或高中文化程度的求职者，工作地点在云南昆明。

仓管 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:国税局对面

仓管 会电脑手机基本操作，踏实认真，服从安排 招工人数:1名

仓库管理员招聘，要求电脑操作熟练，男女不限，有经验者优先，工作地点为云南昆明，薪资40004500元/月。

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包吃包住，年龄43岁以下

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年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事5 6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电 蔡

求帮忙喂猫（有偿） 家里有12只小猫，需要找人帮忙照看6天。 时间：每天来一次即可 地点：昆明市西山区梁源小区三组团 工作内容很简单： 1⃣ 把猫粮倒满 2⃣ 把水加满 3⃣ 铲一下猫砂 大概半小时左右可以完成。 报酬：30元/天（共6天） 小猫都很乖，不凶人。希望找一位有爱心、细心、最好有养猫经验的朋友帮忙。 有意向请私聊我，谢谢 。

昆明市官渡区招电梯安装 中工，会做导轨，会做门不反工，

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仓管 底薪：3500元

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招聘：无锡宜兴招聘仓管员 薪资：5000-6000元

仓管 20 - 45岁，懂得基本电脑操作，要有2年经验 薪资福利:4500 - 7500 招工人数:2名 工作地址:葫芦市安揭公路旁

库管 认真负责，有团队精神，长期合作，短期工勿扰 薪资福利:薪资面谈，待遇公休两天有全勤 工作地址:宋辛

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下料工 夫妻也行，开过冲床的优先 薪资福利:工资面谈，供吃供住，学会了也可以计件 年后上班，(3.20) 工作地址:官渡区小哨中学旁

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找有没有屯盆装腐殖土的工人，有几千盆装装腐殖土，电话

造型工 1.具备5年及以上铸造造型岗位实操经验，熟悉制芯、配箱等全流程工艺；2.能独立看懂铸造工艺图纸、解决现场常见质量问题；3.工作严谨负责，具备良好团队协作意识与安全生产意识；4.愿意分享技能经验、带教新员工，具备基础的沟通协调能力。1.负责造型、制芯、型芯的涂刷、配箱等工作。2.负责根据生产任务核对图纸、工艺、模具，发现问题及时反馈。3.严格按照工艺图和工艺规程进行造型过程的生产作业和操作，并且服从工艺、施工、质管人员的检查及指导。4.负责按时、按质、按量完成工段交给的生产任务。5.负责配合设备操作人员完成设备的维护与保养。6.负责按‘5S’要求搞好生产责任区域的安全文明生产及工具工装定置工作。7.工作前穿戴好劳保防护用品，严格执行《安全技术操作规程》，严禁违章作业。8.执行分公司和工段相关标准、管理办法及条例，服从上级领导的工作安排，并按要求完成。9.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:按照公司员工薪酬管理制度执行，购买五险一金。 招工人数:1人 报名时间:即日起（2026年2月9日—2月14日）；报名方式:请填写《应聘报名表》，以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱邮箱，邮件主题命名为‘岗位+姓名’；招聘流程:公开报名—资格审查—面试—考察或者背景调查—相关手续办理；1.应聘者要对所提交的应聘材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。2.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。3.公司招聘不收取任何，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。 工作地址:云南昆明

招聘：普工 薪资：6000 - 8000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘：普工 薪资：5000 - 6000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车