负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

办公室资料，材料管理

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

1、学历及年龄要求：中专及以上学历，性别不限，年龄在30至55岁之间，退役军人优先考虑； 2、具备较强的责任意识与职业操守，做事严谨、耐心细致、作风稳重； 3、有1年以上宿舍管理相关工作经验，需具备普通话沟通能力及基本汉字书写能力； 4、特殊说明：因岗位性质需要，宿管员除可安排调休（周二至周四）外，其余时间须驻校值班； 5、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校接受该工作地点者再投递简历 7、邮箱：**************** 有意者请将简历发送至上述邮箱即可

1、对接厂家，材料下单 2、每月对账，处理材料售后

任职要求: 1.年龄60岁以下； 2.懂水电； 3.园区日常维护、巡检工作； 4.保证园区日常生产经营活动； 5.专兼职均可 6.包住，需自己做饭，求职者请综合考虑。 工作地点：米东甘泉堡工业园区内。

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

北屯耶利米招人限长期 工作要求:吃苦耐劳,积极乐观,沟通能力强，时间观念强，责任心强，服从管理。 收银员2名，后堂制作2名，，保洁1名，第一个月3000底薪，第二个月3500底薪加全勤奖，餐补，晚班补助，第7个月3800元底薪加全勤。餐补，晚班补助，每月有2天带薪公休不休算2天加班，限长期 时代广场耶利米

招聘机修工，包吃包住，月休两天，联系电话

需要服务员1名，联系电话

新疆阿勒泰地区招聘： 1，值班人员，月薪1.1左右 2，杂工，月薪9000 3，工人厨师月薪5500 4，开大车，前四后八，月薪9000 5，卷扬机工，月薪6000+1000特种证书补贴 年产有补贴 详情致电：，

清餐厅招聘：要一名 拉面师傅在阿勒泰市

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 过年不营业，带薪休假一星期 海曙区翠柏路

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限！月工资4500元！时薪工20每小时！服务员16岁以上4600元左右！形象好的4800元！男女不限！有愿意去的随时和我联系！

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

招聘信息 岗位∶负责库房管理以及甲方加急临时需要的货物或者资料。 要求∶本科以上学历，，35岁以下，2年以上驾龄，从事医疗行业2年以上工作经验者优先录取。 待遇∶5000元以上/面谈（季度奖金+年终奖+五险+双休+节假日休） 工作时间∶ 夏天10∶00-13:30 15:30-19:00 冬季10:00-13:30 15:30-18:30 公司地点∶新市区阿勒泰路2324号亚中机电市场四层4-36号、新疆贯祥医疗公司

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

负责公司日常单据处理

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.善于数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习与持续优化的意识

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件：身体健康，无不良从业记录，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和抗压能力，良好的沟通协调与团队协作意识;年龄不超过45周岁（以身份证为准）。 2.任职要求：具备1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉物资收发、存储、盘点等核心流程;熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成库存台账登记、出入库单据整理及月度报表编制; 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前9000——12000元/月。 4.其他福利：包吃住，提供床上用品，生日慰问。 5.具备高海拔地区工作经验者优先。

电脑会简单操作，服从上级的安排，不懂的及时汇报