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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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招聘：服务经理 薪资：3000元以上/月 工作经验：5年以上汽车售后服务工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉售后服务流程与规范，有成功管理团队提升服务质量和客户满意度的案例。技术能力：熟悉汽车维修技术和常见故障诊断，能与技术人员有效沟通，指导解决复杂问题，了解汽车零部件知识，把控配件质量和库存管理。管理能力：具备团队管理能力，能合理分配工作，激励员工，提升团队整体业务水平和服务意识。同时有出色的计划与组织能力，制定售后服务计划、预算并有效组织实施，控制成本，提高运营效率。客户服务：以客户为中心，能处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，建立客户反馈机制，持续改进服务质量。沟通协调：对内与销售、配件、技术等部门紧密沟通协作，对外与厂家、供应商等保持良好合作关系，确保售后服务工作顺利开展。数据分析：能够运用数据分析工具，对售后数据如维修量、客户满意度等进行分析，为决策提供依据，制定改进措施。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~