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喀什地区莎车县招种植工/杂工

喀什地区莎车县招种植工/杂工、繁育员/育种员

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招聘：环境监测公司技术负责人 薪资：10K-20K 岗位职责<br>1.全面负责环境检测实验室的技术管理体系搭建与落地，包括检测方法优化、作业指导书编制及技术规范更新，确保检测工作符合国家及行业标准。<br>1.主导各类环境检测项目的技术方案设计、可行性论证及现场采样与实验室分析的技术指导，解决检测过程中出现的复杂技术难题。<br>1.负责检测数据的审核、复核与质量把控，确保检测报告的准确性、完整性和时效性，对检测结果的权威性承担技术责任。<br>1.跟踪国内外环境检测行业标准、技术规范及政策法规的更新动态，组织内部技术培训与宣贯，提升团队整体技术水平和合规意识。<br>1.统筹技术团队的日常管理与能力培养，包括人员分工、绩效评估、专业技能提升等，打造高效、专业的技术团队。<br>1.配合市场部门提供技术支持，参与客户技术沟通、需求对接及检测方案洽谈，提升客户满意度与项目成率。<br>1.负责实验室仪器设备的技术验收、校准验证及维护保养的技术指导，保障检测设备的正常运行与检测数据的可靠性。<br>任职资格<br>1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学分析、食品检测等相关专业优先。<br>1.具备 5 年及以上环境检测行业工作经验，其中至少 2 年以上技术管理或技术骨干岗位经验，熟悉水、气、声、固废、土壤等多领域检测业务。<br>1.熟练掌握环境检测行业相关标准（如 GB 3838《地表水环境质量标准》、GB 3095《环境空气质量标准》、HJ 系列检测方法等），能独立解读标准、制定检测方案并指导实施。<br>1.具备扎实的专业理论知识和实操技能，熟悉实验室 CNAS/CMA 认可规则及质量管理体系要求者优先。<br>1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定的工作压力。<br>1.持有相关专业技术职称（如工程师及以上）或职业资格证书（如检验检测机构从业人员证书）者优先。<br>我们提供<br>1.具有行业竞争力的薪酬待遇（10K-20K / 月，具体面议），五险、年终奖、项目奖金、带薪年假等完善福利。<br>1.健全的培训体系，包括岗前培训、技能提升培训、行业标准更新培训等，助力个人职业发展。<br>1.良好的工作环境与团队氛围，扁平化管理模式，给予充分的技术自主权与发展空间。<br>1.定期体检、节日福利、员工旅游、

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喝丢一只鞋烧烤 招聘 厨房工作人员 2名 服务员 5名 烧烤师傅或学徒 3名 洗碗工 2名 穿串师傅 10名 工资面议，有经验者优先 韩

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南疆喀什地区招棉花谷子农田地管家3名每月6000元管住提供伙食有意者联系

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（1）形象气质佳，大专及以上学历，农业、农资、环保相关专业优先，具有1—3年以上残膜回收、农业服务或现场管理相关工作经验者优先；（2）熟悉棉花种植区域残膜回收作业流程，了解残膜回收相关设备操作及基础维护知识，掌握本地种植户资源或合作渠道者优先；（3）具备良好的团队管理、沟通协调及谈判能力，能独立对接外部合作方，高效解决现场突发问题；（4）有较强的成本意识、质量管控意识和安全生产意识，做事严谨负责，执行力强，能适应田间一线作业及户外工作环境；（5）熟练使用基础办公软件，能完成数据统计、台账记录及简单报表编制工作；（6）无不良从业记录，吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，服从公司工作安排。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳五险一金，另设业务提成奖励，依据个人工作能力、回收任务完成量、作业质量等综合核算绩效，多劳多得，上不封顶。 公司将严格按照任职要求对投递简历进行筛选，择优通知面试，不符合岗位要求者请勿投递；符合岗位要求者，请将个人简历（附学历证书、资格证书、工作证明等相关佐证材料）发送至招聘邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”（简历发送截止日期2026年3月3日）；简历筛选通过后，HR将通过电话通知面试时间（预估3月3日—3月4日）、地点及相关事宜，请保持手机畅通；面试合格后办理入职手续，试用期考核通过后正式录用，公司为员工提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，助力员工与公司共同成长。

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塔里木职业技术学院招聘种树小工六人，工作地点新疆喀什，应聘者年龄要求六十岁以下，每日工资一百五十元，每日工作十小时。

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