招聘岗位材料员1名职位要求：1.大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，有建筑工程经验者优先。2.有较强的沟通能力、组织能力、责任心强、有较强的职业素养及服从能力。3.年龄25岁—40岁4.待遇面议。联系电话：工作地址：四十一团草湖镇经济开发区

喀什某项目部，需要仓库管理员一名，要会电脑，年龄30至60岁之间，公司4500左右，有意者电话联系非诚勿扰！

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

Excel表格制作熟练，工作责任心强，细心，吃苦耐劳，抗压能力强，有1年以上在建工程项目经验者优先

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、巡线等；联系电话：（）

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、物资采购、巡线等；联系电话：（）

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年报销2次类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、巡线等；联系电话：（）

仓库管理，隧道工程，要求有经验老库管员

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

招聘：巡逻队员（节日福利）薪资：4100-4300元/月岗位职责：1.负责街面巡逻工作，维护区域内的治安秩序。巡逻队员，待遇从优，任职要求：1.具备良好的责任心与安全意识。2.拥有较强的观察力和应变能力。3.数量有限需要的打电话联系我

招聘一名驾驶员，驾驶26款天鹅打包机。要求技术熟练，薪资按亩地计算，待遇从优。

巴楚地区需要采棉机，共需3台6头型号的采棉机，要求设备到场后即可投入作业。有机子的（拥有采棉机的人员）可尽快联系报名。

招聘推土机驾驶员一名，负责塔莎相关作业。

喀什地区巴楚县招水电

土地报批，土地预审。能长期在清涧县工作，时间比较自由，一个月保底6000-15000

招聘：矿石仓库管理员薪资：5900-6000元/月岗位职责1.负责矿石进出库产品留样、货物安全、盘库等库房管理工作2.确保库存数据准确，定期盘点核对3.协调运输与仓储资源，优化存储效率任职要求1.工作认真细心，不离开仓库，随时收发货物，提供宿舍，不包餐食，库房有基础做饭设施，物流或仓储相关专业2.熟悉仓库管理系统，具备基础数据分析能力3.具备良好沟通能力，有仓储管理经验者优先

仓库领料，责任心强，熟悉图纸和材质

榆林府谷县招材料员

岗位职责： 1.负责项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料采购与使用计划，协调供应商及时供货 3.定期盘点库存，分析材料损耗与使用情况，提出降耗优化建议 4.建立并维护材料台账及档案资料，确保可追溯性与合规性 5.配合质检、成本等部门完成材料质量检验与成本核算工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有材料管理相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场环境，服从项目统一安排

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

招聘:库管一名工作地址:乌鲁木齐沙区荣和城附近薪酬:5000+五险+免费三餐年龄50岁以内有进销存经验优先，单休(号相同)岗位要求:有库房工作经验且熟悉办公软件

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

库管有经验。库管薪资福利:工资面议

职位详情生产计划与物料控制 职责: 1.确认交付周期，维护订单信息； 2.制定生产排程，管控生产进度； 3.跟进生产计划、生产执行及物料到货情况； 4.处理突发异常，并与制造相关部门协调解决； 5.预防和控制库存积压、呆滞物料； 6.进行相关数据的统计与分析。 具备五金行业经验者优先考虑 薪资待遇面谈

【岗位职责】 1. 制定年度/季度/月度供应计划策略，结合销售预测、历史数据、促销节奏，确定成品委外及包材采购的备货逻辑与安全库存模型。 2. 建立并优化计划管理流程（S&OP、订单下达规则、调拨逻辑、呆滞处理机制），提升供应响应效率与库存健康度。 3. 主导大促（618、双11等）前的供应保障方案，评估产能瓶颈，提前锁定加工厂资源。 4. 监控整体供应履约率、缺货率、库存周转天数等核心指标，对异常指标进行根因分析并推动改善。 5. 审批缺货报表及重大交期变更，协调销售、产品、加工厂等多方资源解决关键供应缺口。 6. 建立呆滞预警机制，审批呆滞处理方案并追踪跨部门消耗进度，对超损耗扣款标准进行定期复核。 7. 制定年度库存周转目标及呆滞占比目标，分解至月度并监控达成。 8. 推动库存结构优化（成品/包材/在制品），组织每月库存复盘会议，审批各销售部门的消耗承诺。 9. 协同财务、采购端分析库存持有成本，提出降低库存金额的供应链改进项目。 10. 主导加工厂产能规划及月度排产会议，评估其生产弹性，建立产能预警机制。 11. 审批新品、旧品升级相关的订单策略及首批铺货量，确保上市不断货、旧品不积压。 12. 定期评审加工厂交付绩效（准交率、损耗率、配合度），为供应商优化提供依据。 13. 管理计划主管及计划员团队，分配任务、制定考核标准（KPI）并实施辅导。 14. 组织部门月度数据复盘，输出供应计划分析报告（履约、库存、呆滞、成本）并向上级汇报。 15. 主导计划相关信息化需求（如ERP、WMS、计划看板）的梳理与上线推进。 16. 作为计划窗口对接销售、产品、仓库、客服，协调旧品升级切换中的供应链衔接问题。 17. 执行上级布置的其他战略性工作任务（如新加工厂引入评估、供应链网络优化等）。 【岗位要求】 1. 具备制定供应计划策略、安全库存模型及备货逻辑的能力； 2. 熟悉S&OP流程、订单管理规则、调拨与呆滞处理机制； 3. 具有大促活动供应保障经验，能独立完成产能评估与资源锁定； 4. 熟练掌握供应履约率、缺货率、库存周转等关键指标的监控与分析方法； 5. 具备跨部门协调能力，可高效推动销售、产品、加工厂等多方协作； 6. 熟悉库存结构优化与成本控制方法，具备呆滞预警与处理机制搭建经验； 7. 具有加工厂产能规划、排产管理及交付绩效评审经验； 8. 具备团队管理经验，能制定KPI并实施绩效考核与辅导； 9. 能主导ERP、WMS、计划看板等信息化系统的应用推进； 10. 具备较强的报告撰写与数据分析能力，能独立输出供应计划分析报告。

1. 生产计划协助与进度跟进： 协助跟进生产计划的实施情况，实时更新生产相关数据（如开工时间、完成数量、工时消耗等）。 汇总各生产线或班组提交的每日生产记录，并进行分类整理。 跟踪生产过程中出现的异常状况（如设备停机、材料不足、质量问题等），发现问题及时上报主管。 2. 数据处理与报告编制： 承担生产数据的录入、统计、校对及日常维护工作，保障信息的准确性与时效性。 按日/周/月周期制作各类生产统计报表，包括《生产日报表》、《计划完成率报表》、《生产效率分析表》等。 对生产计划文件、订单调整单据、物料出入库凭证等资料进行归集与存档管理。 3. 跨部门协作与信息传递： 在生产部与仓储、采购、品质、销售等部门之间发挥协调沟通作用。 配合仓库核实原材料库存数据，为生产前备料提供准确的信息支持。 向有关职能部门反馈生产进展，回应有关订单交付时间的基础咨询。

1、依据车间日常生产安排，制定物料供应计划，确保生产线物料及时到位，保障生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，根据实际情况提出调整方案并报上级审批后落实； 3、参与生产协调会议及周例会，客观汇报计划执行进展，并提出切实可行的改进建议； 4、根据车间提供的每日生产数据，更新并整理生产报表与设备运转记录； 5、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管理，实施库存管控，预防和处理呆滞、废弃物料； 6、推动各部门间工作协同，优化车间各工序流程及作业时间安排； 7、进行产品质量、产量及交付周期的统计分析，按时提交相关报告至管理层； 8、每周汇总成品入库、出库及装配线加工、包装等环节的生产明细； 9、对接仓库管理工作，处理客户反馈事项，并参与客户满意度调研； 任职资格： 1、具备较强的沟通协调能力与应变能力； 2、思维清晰，具有良好的逻辑性和条理性； 3、中专及以上学历，有2-3年制造业生产相关工作经验。 上班地点：佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 上班地点：佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 上班地点：佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号

【岗位职责】 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 【岗位要求】 1. 六合附近，年龄25～40岁，男女不限，大专及以上学历。 2. 具备2年及以上电子制造业PMC相关工作经验，具备扎实的排单计划经验，熟悉电子厂生产流程。 3. 具备优秀的对内对外沟通协调能力、逻辑判断能力与高效执行力，有良好的团队协作意识。