1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

协助车间主任开展车间日常管理：现场物料管控、人员调配、工艺流程执行及生产进度跟进。 协同技术部门完成生产人员的图纸技术交底工作。 配合质量部门实施产品生产过程中的质量检验。 负责编制数控切割所需的排版图纸。 本科机械类相关专业

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

负责订单计划排产、生产物料领取，监督各生产环节执行情况 要求大专或以上同等学历

"[长白班，不体检，可带手机，\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验"

一、岗位职责（主要负责仓库管理） 1、货物收发管理 -负责电子厂原材料、零部件、半成品及成品的到货验收，确保数量无误、质量达标、包装完整。 -依据标准出库流程执行发货任务，核对出库单内容，保障货物准确送达对应部门或客户。 -及时完成出入库单据处理，确保信息准确录入仓储管理系统，维持账面与实际库存一致。 2、库存管理 -合理规划仓内物料摆放，落实先进先出原则，提升仓储空间使用效率。 -按期开展库存盘点工作，查清盘盈盘亏原因并进行调整，保证库存数据真实可靠。 -动态跟踪库存状态，结合生产与销售计划，适时提出补货或库存优化建议。 -统计并分析积压和呆滞物料情况，形成处理方案供决策参考。 3、仓库环境与设备管理 -维持仓区干净整洁、通风良好，确保物资存储条件符合规定要求。 -承担货架、叉车、搬运工具等设备的日常巡检与保养，保障其正常运转。 -落实防火、防盗、防潮等安全措施，全面维护仓库及在库物品的安全。 4、数据报表与沟通协调 -定期生成库存台账、收发记录等报表，为管理决策提供精准的数据支持。 -与采购、生产、销售等部门保持高效联动，及时掌握需求变动，协同解决库存问题。 -协助财务完成库存成本核算及相关审计配合工作。 二、岗位要求 1、教育背景 -大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 -具备电子行业仓库管理经验者优先。 -熟悉仓储作业流程及操作规范，掌握基本物流运作知识。 3、技能要求 -熟练操作ERP系统、WMS系统及常用办公软件，如Excel等。 -具备基础数据分析能力，能独立完成库存数据整理与分析工作。 4、素质要求 -工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够跨部门顺畅协作。 -抗压能力强，能接受加班及快节奏的工作安排。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产环节并持续优化，快速识别和处理现场异常。 任职要求 1.工作认真负责，能适应快节奏并承受一定工作强度； 2.具备较强的沟通协作能力，可高效联动各职能部门。

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【招聘】 1、安装技术员（证件齐全） 2、实验、资料员（坚守现场） 3、安全员（会做安全资料且人证合一） 4、材料员 薪资面议，联系电话 工作地点：榆林市子洲县马蹄沟镇 工作经验：3年以上房建项目安装技术工作经验，完整参与过至少1个住宅或公建项目者优先。

仓管 无 招工人数:1名 工作地址:佛山顺德龙江集北

各位朋友：现因经营发展需要，招聘一名具有一定管理经验的仓管员，欢迎大家推荐与咨询：（帮朋，望大家多多支持）

工作职责： 一、生产计划管理 1.根据销售预估及客户订单情况，编制切实可行的生产排程，保障计划制定的精准与高效。 2.跟踪生产执行情况，动态调整排产方案以应对异常变动，确保生产任务按时完成。 3.与制造团队密切配合，持续优化作业流程，提高整体生产运作效率。 二、物料控制 1.组织制定并落实物料需求计划，保障生产用料按时到位。 2.合理管控库存规模，避免积压或断料风险，提升库存周转率。 3.配合采购团队加强供方协同，推动采购成本合理化与供应稳定性。 三、团队协作与沟通 1.与生产、采购、销售、仓储等相关部门保持高效对接，确保信息流转顺畅无误。 2.主动协调跨部门资源，及时处理生产运行中的各类问题与矛盾。 3.参与多部门联动会议，输出有关生产排程与物料策略的专业意见，支持管理决策。 四、数据分析与报告 1.汇总并分析生产执行与物料流动数据，为运营优化提供数据支撑。 2.定期出具生产计划执行情况及物料管控报告，反映进度、库存与需求变化状况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上生产计划与物料控制相关领域工作经验。 3.熟悉生产排程编制、物料需求规划、库存管控等核心业务流程与操作方法。 4.具备较强的数理分析能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。 5.熟练操作办公软件及ERP系统。 6.工作认真负责，具备较强的职业操守和抗压能力。

1、依据销售订单编制生产排程，保障产品按时交付 2、跟踪生产进展，统筹协调各部门资源，确保计划有效落地 3、通过生产数据分析，优化作业流程，动态调整计划以提升生产效率 4、管控物料库存状态，预防缺料或积压，维持合理的库存周转水平 5、定期组织库存盘点，核查差异原因，制定并落实改善方案 要求： 1、掌握生产计划、物控及仓储管理相关流程，具备扎实的数据分析技能 2、精通ERP系统操作及常用办公软件（如Excel函数等） 3、具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及抗压性

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按期达成； 2、跟踪生产运行情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常，保障流程稳定； 3、持续改进生产工艺与流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 5、保持与其他部门的高效协作，确保信息传递及时、协同顺畅。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解制造业生产运作流程，有生产调度或相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析基础； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备团队意识，沟通协调能力强，能推动跨部门合作。

1、负责登记产品相关信息（包括品类、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每班工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享有公司提供的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利

1.具备良好的抗压与沟通能力，学习适应能力强，工作责任心强，能够主动识别并高效应对工作中出现的各类问题与挑战，对数字敏感，擅长数据整理与数据分析。 2.需具备2年以上PMC相关工作经验；有盲盒项目跟进经历，或有外发物料PMC跟进经验者优先考虑； 3.学历要求高中及以上。（工作地点：罗定或东莞）

岗位职责： 1、科学编制生产与物料供应计划，保障生产销售衔接顺畅，满足订单交付需求； 2、高效管控库存水平，避免物料积压滞留，确保库存周转符合标准要求； 3、统计分析生产成本及作业效率相关数据指标。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有1至2年生产或物料计划相关工作经验； 3、精通Excel及数据库操作，熟悉排产计划执行规范。

工作职责 1.负责库存周转效率、物料供应连续性管控及相关数据分析； 2.负责物料需求预测与用量核算工作； 3.负责物料供应环节异常情况的跟踪及协调解决； 4.根据生产排程及时优化物料到货安排，跟进供应商交付异常，并协调处理生产过程中的用料异常问题； 5.推动物料呆滞、超期库存的有效消化与利用； 6.开展物料需求测算，调研供应商产能、供货能力及采购周期信息； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑分析、沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1、依据销售订单与后续工序需求，制定月度、周度及日度生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时协调处理异常 2、每日维护并核查ERP系统与MOM订单系统的工单信息，跟踪生产订单的完工进度、交付状态及产品库存动态 3、参与订单交付能力评估及产能负荷分析工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练掌握办公软件及信息化系统，如ERP、MOM等 2、根据物流部门提供的销售订单，合理编制年度、月度、周度及日度生产排程 3、具备诚信正直的品格；拥有良好的敬业意识与责任感 4、性格自信，富有活力与工作热情

郑州【上汽物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 [强][强]年龄：17-50周岁男女不限 [红包][红包]薪资： 岗位：普工182元/小时，一天220元(另补26元/天餐补) 岗位：叉车工22元/小时，合计242元/天（另补26元/天餐补），每个月15号发工资。 月薪7000+元（餐补每个月15日统一发，要根据厂区数据为准） [爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资 [爱心][爱心]员工食宿： 工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天 住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 [爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电

职位描述 ①全面统筹PMC部门各模块工作，保障出货准时达成 ②结合订单与销售预测，制定月度交货目标并协调资源执行 ③评估各车间产能负荷，分析生产资源配置对订单交付的支撑能力 ④依据月度订单需求及产能状况，编制月/周/日生产排程计划 ⑤牵头召开产销对接会议，明确每周出货安排及物料配套进度 ⑥参与新订单评审，审核材料、生产工艺及交期可行性 ⑦组织生产调度会议，跟进生产与物料进展，确保流程顺畅 ⑧优化并完善PMC部门各项管理制度与作业流程，并推动落地实施 ⑨根据订单交付节奏，合理管控成品、原材料及配件库存，提高周转效率 ⑩结合各车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生 ⑪依据公司供应商管理体系，配合开展供应商改进相关工作 ⑫主导PMC各职能与跨部门间的协作沟通，提升整体运作协同性 任职要求 教育背景： 财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营、财务管理、领导力等相关培训 工作经验： 5年以上大中型企业PMC管理工作经验，具备全面的生产计划、成本控制、物流及供应链管理实操经历 知识技能： 熟悉供应链各环节运作（计划、采购、仓储、物流）及ERP系统的应用 个人素质： 具备较强的组织协调与沟通能力；逻辑思维清晰；富有团队意识和职业责任感；能应对突发情况；熟练使用常用办公软件

任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营管控、财务知识、领导力等相关培训。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业PMC部门全面管理工作经验，精通生产计划制定、成本管控、物流调度及供应链运作等实际管理事务。 3、知识技能： 熟练掌握供应链各环节（计划、采购、仓储、物流）的运行机制，熟悉ERP系统的应用与操作流程。 4、个人素质： 具备较强的组织协调与沟通能力，思维清晰，判断力强；富有团队意识和职业责任感；能有效应对工作中的突发状况；熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1、全面负责PMC部门各模块工作的统筹安排，保障产品按时交付 2、结合订单需求与销售预测，制定月度出货目标，并组织资源推进执行 3、评估各生产车间产能负荷，分析现有资源对订单交付的支持能力 4、依据月度订单情况及生产能力，编制月/周/日生产排程计划 5、组织召开产销对接会议，明确每周出货任务并跟进物料配套进度 6、参与新订单评审，审核材料准备、生产工艺及交期可行性 7、主持生产协调会议，跟踪生产进展与物料到货情况，确保生产有序进行 8、优化和完善PMC部门管理制度与作业流程，并推动落地实施 9、根据订单交付节奏，合理管控成品、原材料及零部件库存，提高周转效率 10、结合车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生 11、按照公司供应商管理体系要求，配合开展供应商绩效提升工作 12、主导PMC与其他职能部门之间的协作对接，确保信息畅通与高效联动