
急招|月入过万|缴纳社保|管吃管住|接受无经验
8千-1万/月
车间电解工免费培训有提成保险餐补社保五险包住20人以上月结无经验三班倒
新疆昌吉铝厂招人
[福]岗位:电解工、每周二周五线上面试!
要求:,24–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。
工作内容:电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
[發]薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
薪资发放:次月 25号发放上月工资
餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
入职培训薪资规则
1.
2. 车间出勤≤4天:按 95.17元/天 + 正常餐补
3. 车间出勤>4天:正式计算岗位工资 + 正常餐补
体检:指定乌鲁木齐慈铭或吉木萨尔医院
注:根据厂区最新实时政策调整
工作地点:准东经济开发区电解铝厂
巴里坤三一叶片厂操作工普工(五险一金)
6-8千/月
操作工叶片厂普工餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求:
男女不限,18-40周岁以内,能适应工序轮岗工作,身体健康,无过敏历史。
薪资待遇:
壳体熟练工合模420,铺层390,后处理维修420,灌注380,腹板预制瓦320,后处理装配320/360。综合工资8000-13000。
后期会转计件模式。
公司提供食宿,6-8人间,带洗衣机,水电网费均摊。每月饭补。
面试时间:线上视频面试
看机器下料工月薪7500交社保
6-7千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上完工结算
招聘18到50岁以内,男女不限,主要工作内容看机器,下料的,带薪休假,婚假,产假。工资7500左右,上六休一的,
招普工(长白班不倒班,包住)每月按时发工资
8-9千/月
普工长白班车间操作工高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位名称:
硅球操作工
二、薪资待遇:
计件工资制(多劳多得)
三、福利待遇:
1.社会保障:
五险一金
2.员工食宿:
免费提供员工宿舍(水电费自理);
公司食堂供应三餐(餐费自理);
3.生活配套:
健身房、游泳馆等免费开放;
每年发放680元/人“幸福家园”津贴(用于旅游、节日活动、团队聚餐等);
4.其他福利:
岗位补贴、探亲费补贴、高温补贴等;
每年一次免费职业健康体检。
四、岗位职责:
1.负责冶炼硅块杂质的彻底清除,确保硅块达到机械破碎工艺标准;
2.设备及环境卫生维护:
-清扫大面工作区域;
-维护皮带设备清洁;
-保持生产线整洁有序;
3.配合生产团队完成相关辅助工作;
4.严格遵守安全生产操作规程。
五、任职要求:
1.年龄28-40周岁,身体健康;
2.能适应高温(车间常态温度40℃+)、粉尘作业环境,吃苦耐劳;
3.具有1年以上工厂生产操作经验;
4.工作细致认真,责任心强;
5.遵守企业管理制度,服从工作安排。
六、特别说明:
应聘者需如实说明自身健康状况(如心肺功能等);
七、工作时间:
9:00-17:00(单班制,不倒班)
八、工作地点:
新疆昌吉州准东五彩湾工业园区
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人月结诚实守信
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务
2.严格执行质量检验标准,确保产品合格率达标
3.做好设备日常点检、清洁与简单维护工作
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制或弹性工作时间安排
3.服从管理,责任心强,具备基本沟通协作能力
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,能识字读写、看懂简单作业指导书
工厂普工操作工+装卸工
8千-1万/月
普工操作工包吃包住11-20人月结
《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》
保安 普工(操作工 质检 普工)
年龄:18–45周岁
要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。两班倒,12 小时工作机制。
薪酬:8000--10000元左右/月。
以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。
福利待遇:
1:每年一次免费的体检
2:每年一次免费的旅游
3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利
4:集体宿舍免费 4~6 人/间。
服务员包住包吃月结
招聘服务员要求男女不限18-25岁国语好形象好对工作认真负责能长期工作工资2500-3000元包吃包住月休2天电话:地址:嘉海美食城1-8雪乡东北熏酱铁锅炖
挖机司机长期1-2人月结
招聘轮挖抓机师傅1名,要求年龄45岁以内,具备至少1年以上实操驾驶经验,长期稳定。
薪资为9000元/月,月工时超过230小时的部分另有额外补助。
作息时间为7:00-18:00,8小时工作制,包食宿。
工作地点位于县于田江南驾校附近。
电脑维修
招聘岗位:数据维护人员招聘人数:2名办公地点:墨玉县招聘要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、年龄要求:25到45岁;3、持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆;4、具备较强的沟通协调能力,动手能力强、能吃苦、工作认真负责、逻辑思维要清晰、性格乐观;5、熟练使用计算机办公软件,有1年及以上计算机网络、监控、机电相关工作经验。薪酬待遇:1、试用期1个月,试用期间工资3000元/月。转正3300元/月联系方式:
材料员
5-6千/月
材料员月结全职兼职
配合项目进行现场拍照
资料整理上传汇报
要求会使用电脑 办公软件excel word简单使用
跟过现场的优先
薪资:5000/月 一个月试用期 驻地巴彦兴隆 包吃住
货运司机库管
招聘送货司机兼库管人员,年龄要求20岁至50岁,学历要求大专以上,需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成,并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30,提供工作餐,每月公休2天。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
车间月结
招聘对象:质量负责人一名,中药学,维药有相关专业,有工作经验者优先。
化验室主任一名;有实验室工作经验者优先
化验员(QC)三名有实验室工作经验者优先
生产车间招多数普通员工(工人)薪资面谈,男女不限
装卸工工厂搬运工
需要装卸一名,新疆维吾尔自治区和田地区上岗,一天210-300元,按件计酬。厂车接送,保证作业面整洁有序。活多,配合班组完成当天任务
材料员月结
喀什某项目部,需要仓库管理员一名,要会电脑,年龄30至60岁之间,公司4500左右,有意者电话联系非诚勿扰!
普工/操作工
5-6千/月
操作工普工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
新疆昌吉铝厂/薪资10000+/电解工/五险/包住包吃
8千-1万/月
电解工包吃保险餐补五险包住20人以上月结无经验
招聘要求
年龄:24–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
能接受高温岗位及正常加班。
工作内容:电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,,工资次月每月 25号发放, 餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
工作地点:新疆昌吉
招聘要求
26-45周岁,。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。
有工厂工作经验,能接受高温工作
工作内容:电解炉面维护,捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费
薪资待遇
试用期:8000/月,餐补20/天
转正后:10000+
按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
操作工包吃加班补贴五险包住3-5人月结
操作工:一 年龄及知识要求:25至45周岁左右,有机械自动化、电气工程、石油化工、机电一体化等知识优先;二.工作经验:熟悉机械加工工艺流程及设备装配工艺流程,了解基本的机械结构,具有一定的诊断问题的能力和进行维修能力,有塑料挤出行业电气工作实践经验者优先。三.专业技能;1.熟悉变频控制、伺服控制等电气控制系统;熟悉并能使用OFFICE等办公软件;2.了解电气控制、电子电路知识,温度控制、气动系统控制的基本原理,具有一定的诊断问题的能力和维修能力;能熟练使用各种工具,如万用表、示波器等;3.对ISO9001的质量管理体系有一定了解;4.责任心强,具有团队精神和较强的沟通能力。
指挥工周结
诚聘指挥人员,工作地点位于新疆维吾尔自治区和田地区。月工资4200-5200元,薪资周结。要求按流程规范作业,缴纳社保,服从安排,并与同事协作推进工作进度。
栏目概述
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