招聘：服务区管理人员（劳务派遣）薪资：4.5K-4.5K职位详情：应聘请直接联系电话一、服务区运营计划：负责制定各岗位职责，运营管理方案，组织制定服务区运营发展规划、制定年度目标，并跟进目标任务的实施进度，督促服务区完成各项任务。二、职责表述:服务区监督、管理工作：协助分公司做好日常工作，完成分公司下达的各项工作指标，督促指导所辖服务区工作人员工作任务及责任落实负责服务区的日常运营监督和管理负责服务区的计划审核与跟进负责服务区人员团队建设、绩效考核负责服务区服务质量的监督管理，完成上级相关要求负责服务区安全生产监督、管理负责服务区日常采购的控制、提出降本增效方案负责向分公司汇报服务区的运营情况及业绩负责对服务区的招商进行监督、管理负责完成服务区的日常业务检查及上报资料准确性、及时性负责和监督公司重要文件和重要会议的传达，并把文件精神落实到位负责协调所辖服务区的与当地地方合作、对接等工作

招聘：统计兼材料会计薪资：4.0K-6.0K职位详情：统计兼材料会计工作地点：哈密

【高薪急聘】新能源叶片厂招普工，质检，学习期月薪7000，熟练后涨工资，免费三餐+住宿,+恒温车间20-45岁均可报名，（实际工作8-10小时），半个月倒班一次，零经验可学，名额有限，速联系抢占好岗位！ 工作时间:面议

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我们厂生产风力发电大叶片，目前招：普工年龄：20-45岁岗位：小部件、铺层、灌注、合模等，根据学历和工作经验分配的。免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。薪资：刚开始8000,熟练后涨工资8000-10000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每周可以预支1000元。

我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄20-45，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。。 工作时间:面议

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

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招东北菜厨师月薪一万二，工作地点新疆哈密，手法过硬，还需两名服务员服务员月薪5000 电话 过完十五就去新疆（可自己带一名切墩）

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招聘：岗位工 薪资：3000-5000元 工作描述： 一、材料 （1）负责公司的原材料检测、验收、库存盘点及盈亏管理工作； （2）根据生产需要，做好原材料计划，并跟踪到站情况； （3）对于生产所用原材料质量进行实时监测及反馈； 二、检测 （1）负责执行公司各项检测试验工作； （2）负责试件的制作、养护、试压，并按要求做好相关资料登记与保管； （3）做好试验仪器保养，按期对实验仪器设备送检标定； 三、资料 （1）负责公司信息资料管理工作，做好与营运中心对接工作； （2）协助站长做好公司质量管理系统所需资料，通过各级质量检查、考评； 四、配料 （1）负责混凝土在线生产操作及搅拌车调度工作； （2）全面负责出厂混凝土坍落度稳定性； （3）根据配送实际需求向站长提出临时租用车辆建议； （4）负责工地协调沟通，将工地施工情况及时知会相关人员； （5）负责安排骨料的上料工作； （6）配合机修检修、清洁设备，做好生产线安全管理。 （7）负责对公司生产混凝土进行实时的质量监控，进行适当调整，对当班产品质量负主责； 五、品控 （1）负责原材料的质量监控，监督原材料的堆放、储存情况； （2）负责原材料的检测，数据的准确性、真实性和及时性; （3）负责公司资料的收集、整理； （4）跟进工地现场混凝土情况及时对楼板、路面等易出问题部位进行电话技术交底，并提供工地服务； （5）安排出厂混凝土抽检频次，掌握混凝土的生产质量。 联系方式： 张卓深

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6000元

招聘：仓管员工，长白班 薪资：面议 招聘要求: 18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可 薪资架构: 基本工资4050元/月(底薪2500 住宿补贴300元(可住宿舍) 就餐补贴350元 绩效900元) 夜班津贴15元/晚(如有夜班) 高温补贴125元/月(6-10月份) 加班费(按照2500元底 薪核算法定)，综合6000-7000元/月: 福利待遇: 1、入职满1年后享有5天年假;2、入职满1年以上可申请学历提升，公司 3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪;4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。 上班地点：广州增城

招聘：仓管 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 仓库管理，工作认真负责，服从领导安排 工作地点：九江，德兴，乐平，众埠

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火车车厢封箱补漏，绑铁丝，平顶，月工资6000元，包吃住，长期活，要求年龄40岁至55岁，有意向联系过年不放假

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年龄：30-45周岁 缝纫熟练工

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

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