库管岗位，要求大专以上学历，有相关工作经验者优先，工作地点在新疆库尔勒市鸿丰市场巴音郭楞地区，月薪范围在3200至3700元之间，招工人数为一名。

招聘一名新疆巴音郭楞的库管，享有丰厚的薪资福利，包括全勤奖，长期服务者可享受优越待遇。

油田单位诚聘 清沙工2名：工资5000要求：年龄58岁以下，按要求做入职体检。库管1名：工资6000-8000要求：年龄45岁以下，有相关工作经验。 以上岗位需要适应沙漠气候，包吃包住 电话： (请在工作日/工作时间致电) 地址：库尔勒市欢乐海岸3号写字楼21层

新疆巴音郭楞地区招聘一名库管工作人员。

库管岗位年龄要求为28至40岁，工作地点在新疆巴音郭楞。

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

职位详情 1.负责PMC日常管理，满足生产和出货需求; 2.根据生产计划合理制定物料到料计划，并监督采购到料进度; 3.原材料库存的控制与分析，制定有效的安全库存和定购点，确保不断料、待料、囤料和积料; 4.库存呆滞料的统计分析与上报，并酌情推动呆料的处理和呆料处理进度的跟进; 5.搜集、整理并统计到料达成数据; 6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产; 7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。 任职资格: 1、年龄30-40岁，具备3年以上电子行业工厂PMC工作经验，对金蝶K3ERP系统操作熟练; 2、逻辑思维能力较强，工作严谨、缜密，数字观念强; 3、较好的沟通协调能力，并具备物料跟进的有效推动能力; 4、熟练运用Office办公软件，对EXCEL表格数据处理和分析能力较强， 5、执行力强、抗压力、沟通能力良好 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、依法享有国家法定节假日，年假至第三年起每年增加一天； 4、提供职员宿舍（2人-3人间），住宿费50/元/月，空调热水器齐全，水电费平摊； 5、公司带食堂，早餐3.5元、中餐/晚餐各10元，一日三餐22.5元，先吃后； 6、大小周制，出勤时间08:30-12:0013:30-18:00； 7、每月15号发工资，中国银行或浦发银行。

岗位职责: 1.制定并跟踪物料计划的实施，保障物料供应不断档，确保生产与出货有序开展 2.跟踪物料的到货、使用及库存情况，维持合理的库存水平 3.解决生产过程中出现的物料异常问题，保障生产环节顺畅运行 4.协同参与采购计划制定，实现物料供给与生产需求的有效匹配 5.日常负责物料计划的管理，包括数据整理分析、计划动态调整等工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进物料计划管理工作 2.熟悉物料管控流程，可妥善处理供应与生产衔接中的各类问题 3.拥有良好的数据分析技能，能借助数据支持计划优化决策 4.具备优秀的沟通意识和团队合作态度，能跨部门顺畅交流协作 5.对物料管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术

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招聘 招服务生两名工资4200包低

众合云仓诚聘: 1、蔬菜、肉制品切配加工操作工3名，普通话好，无障碍沟通、会读写汉字； 2、分拣理货员4名，要求：中专以上文凭，国语标准； 3、装卸工4名，要求勤快能干； 4、叉车工4名，要求有叉车证； 5、商务岗1名，要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备1-3年仓储物流、供应链商务或销售类工作经验者优先； 6、保安2名，要求：年龄50岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格； 工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路； ☞以上人员薪资+公司各项福利+五险 ☞应聘电话：-(此广告长、期、有效)

招聘：配菜师 薪资：4000-5200元 有几年经验者优先

招聘：真空断路器工程师 薪资：面议 1、，大专及以上学历，在高压开关设计6年以上工作经验； 2.根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计. 3.编制工艺手册、质量控制指导书等工艺文件； 4.组织公司质量事故及加工问题的分析及处理工作； 其他要求： 1.机械设计或机电专业大专以上学历； 2.有真空断路器，接触器，高低压开关柜，充气柜，环网柜设计经验优先。 3、熟练运用CAD 软件、 Office等办公软件； 4、优化设备制造方案、成本控制，绘制生产用图纸、编制电器元件、材料采购清单； 5、有较强的沟通和执行力，团队意识强，思维灵敏。

岗位名称：文员库管；仓管文员 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄要求30岁以上；3.一年以上相关工作经验，熟练操作word、excel等办公软件。 薪资待遇：试用期3000元/月，薪资范围3千—4千；其他福利待遇包括高温补贴、节日福利、团建活动等。

招聘：仓管 薪资：4000-5000元 会电脑，数字观念强，有仓库管理经验！

招聘园艺工程师，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先，联系人为李金峰，地点在福州福建。

成都四川地区的仓库管理员职位。

周结工资21/时，18-46周 8小时三班倒（忙时12小时俩班倒） 负责产线备货，物料上线，开牵引车 岗位轻松好上手 提供食宿，免费班车

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产环节中的异常情况，保障效率与品质达标。 任职要求 1.本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 3.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责制定和执行生产计划，确保生产活动符合既定标准和时间表。 2.监控物料的流动情况，确保物料供应与生产需求同步。 3.与供应商和客户沟通，处理生产过程中的问题，保证生产流程的顺畅。 4.定期评估生产流程和产品质量，推动持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产线。 2.良好的沟通技巧，能与团队成员和供应商有效沟通。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速识别并解决问题。 4.具有较强的责任心和创新意识，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责: 1.编制并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效运行； 2.负责物料采购安排与库存管控，确保原材料供应及时到位； 3.协调生产团队与供应商之间的对接，快速处理生产过程中的各类突发情况。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，按时保质完成各项工作； 3.具备优秀的分析判断与应对能力，能迅速识别并解决生产现场问题。

PMC计划员/项目管理【网招聘信息】 【一】公司介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、驻场售后支持 【生产】PCBA制造、智能化关灯工厂 ***********招聘联系信息： 地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼 微信：加【***********】微信号 抖音：******* 邮箱：******************* TEL：*********** 【二】上班时间 【1】工作制度：每月工作26天，每天8小时【月休4天】 【2】上班时段：8:30-17:30【视情况安排加班】 【三】福利待遇 【1】社保：全员缴纳社会保险 【2】用餐：提供16元餐补标准 【3】住宿：不提供住宿 【4】前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日发放水果 【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐 【6】上班地点：顺德智富园工业城11栋2楼 【四】薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】 【1】薪资组成：固定收入【基本工资+岗位补贴】+绩效奖金（KPI） 【2】KPI奖励：1500-3000元；系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金 【3】综合月薪：5000-8000元【具体面议】 【五】任职要求 【1】品行端正：不录用传播流言、搬弄是非者 【2】学历要求：高中及以上学历 【3】年龄范围：28-48周岁 【4】工作经验：具备3年以上PMC相关工作经验 【5】技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件（如Office系列） 【6】到岗时间：面试通过后可立即入职【谢绝在职人员咨询】 【7】背景审查：无不良信用记录 【六】招聘确认事项 【1】【应聘者需说明】有几个子女，年龄多大？由谁照看？【子女须年满5岁以上】 【2】我司位于【顺德智富园工业城】，请问您往返通勤需要多长时间？ 【3】户籍：不限地区 【4】是否接受每周3天加班至20:00 【5】工作态度踏实、积极主动、责任心强、能承担额外工作及加班任务

**岗位概述：** 生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。 **主要职责：** 1.**生产计划制定：** -根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。 -确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。 2.**资源协调：** -协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。 -与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。 3.**进度跟踪与调整：** -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 -根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。 4.**数据分析与报告：** -收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。 -监控生产效率和质量指标，提出改进建议。 5.**库存管理：** -监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。 -制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。 6.**跨部门沟通与协作：** -与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。 -参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清.. 6.有晋升空间

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产任务单，编制生产排程并组织实施，跟踪生产进展，核查计划执行情况，管控产品生产质量；生产任务完结后，须在2个工作日内完成结单操作。 3、整理BOM清单并录入系统；结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，动态跟进物料到货进度，确保生产有序开展。 4、发生异常状况时，应及时协调资源处理，保障交付节点；如异常无法解决，需立即上报主管领导及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处置追踪，防止呆料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平与仓储成本，严格执行6S标准，按规范落实仓库清洁、安全等管理要求，保障物资安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库作业高效及时。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展销售订单评审工作，结合生产产能负荷进行动态平衡分析，编制年度计划方案； 2、牵头组织生产计划与物料需求计划的规划与预测，监督并推动各部门按计划执行，确保生产进度达成； 3、精通生产计划、物料需求计划相关模块，能依据市场订单及产品发展规划，科学建立匹配的物料与生产计划模型； 4、主导设定安全库存标准，跟踪执行效果，预防呆滞料产生，管控库存周转天数及交付时效； 5、负责SAP系统的操作管理，持续优化业务流程与系统流程； 6、具备生产环节数据分析与改进能力，提升整体生产效率，实施物料使用分析与优化，提高物料周转水平； 7、面对突发状况可迅速调整排程，确保按时满足客户订单交付需求； 8、统筹部门人力、物资、设备等资源，实施全面的成本预算管理与成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、运输管理或经济管理相关专业优先； 2、具备10年以上PMC管理领域工作经验，其中3年以上担任经理岗位，具有生产管理和仓储管理复合型能力，有处理小批量、多品种、短交期订单经验者优先； 3、熟练掌握生产计划制定、执行推进、进度跟踪与分析，具备计划周期与生产周期管控能力，熟悉产能计划编制方法，掌握关键生产指标与成本控制要点； 4、具备出色的应变能力与责任意识，逻辑思维清晰，擅长数据处理与库存管理； 5、接受过系统化供应链管理培训者优先考虑。

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！ 2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。 3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。 4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。 5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。 【职位基本背景描述】 该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。 【面试流程】 1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。 2：收到回复后，进一步交流答疑。 3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。 4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。 5：进行面对面交流问答。 6：回家认真思考是否能适应岗位要求。 7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。 8：公司确认后安排试岗…… 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。 第二阶段： 试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。 第三阶段： 实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。 第四阶段： 在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。 【薪资结构组成】 基本工资（2500元）； 绩效工资（100-1600元）； 住宿补贴（50-300元）； 伙食补贴（50-300元）； 加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班） 单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放） 个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户） 上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。 第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为薪资构成明细 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 每日总计8小时 原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表） 【基本工作内容】 1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料 2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理 3：来料验收，完成入库登记 4：根据缺料情况，按订单补充物料 5：齐套订单出库，准备上线生产 6：生产结束后剩余物料下线退回仓库 7：填写并整理各类生产报表及送货单据 8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 9：完成上级临时交办的其他任务 以上为仓储管理职责 1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排 2：发布生产计划并统计执行情况 以上为PMC计划协调职责 【工作要求】 1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确 2：责任心强，工作细致认真 3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等 4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一） 【工作环境】 1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服 2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行