招聘：朝阳冷饮冷冻伊站GO爽招聘店员 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进售出； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上柜陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康 地址:山南新城国际

收银员，服务员，年龄18-30岁

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

如意馄饨店内店员，做过餐饮者优先，有健康证，底薪4000，有工作餐，绩效，工作时间10小时

秋盈手撕鸡招聘 招聘要求如下: 任职资格： 1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.有健康证。 3.口齿伶俐，可以负责门面销售 4.责任心强，能发掘工作需要 5.懂粤语优先考虑 6.招聘年龄：20-50岁 有意者请联系人:苏先生

工作轻松，但要有责任心

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-01-28 12:05:56

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-01-28 12:04:38

岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-01-28 12:03:22

岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-01-28 12:02:05

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-01-28 11:58:44

糕材生招聘： 岗位职责: 1.负责糕材生朔州万达广场的日常营业工作 2.为顾客提供优质的服务体验 3.维护店铺的整洁与商品陈列 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交代的任务 4.能熟练操作电脑，身体健康，无食品安全疾病 5.有连锁行业从业经历优先，有烘焙工作经验优先 综合薪资：4000—4500元 联系电话：

营业员 年龄18 - 48岁，男女不限。能吃苦耐劳，踏实勤奋，品质良好，善于学习，有团队精神，敢于创新，工作积极主动，对营销战略充满信心 薪资福利:工资面议，生日会、带薪旅游、免费培训、免费住宿、交纳五险、年终奖金 工作地址:博兴县城及各乡镇益生园大药房；博兴县博昌街道博城四路159号（电影院西邻）

招聘岗位:福喜合超市五谷杂粮区店员4名薪资:底薪 3800-4200，早晚班倒班，熟手优先! 要求:25-45 岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心。有经验者优先! 工作内容:负责杂粮区的销售、理货、称重和顾客服务。 上班地点:衢州市柯城万达福喜合超市 联系电话:

招寒假工1名1个月 礼节路步行街卖玩具，底薪2400+提成，要求19-25周岁，积极主动能卖货，联系（胆小内向的勿扰）

中山钱大妈 招分割师一名，待遇私聊 分割师要求 1、丰富的精品分割经验，控损耗 2、为人热情，活泼开朗，勤快 3、摆台漂亮，打包精美，会销售，会做客情。 4、住小区.单间，包吃住 特别提醒 半桶水勿扰 联系方式

天山南市场酱蹄侠，招聘蒙汉兼通优先，电话～放假学生也可以短期！！！

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

打杂。力工。零活。卖货。能吃苦能熬夜

在农贸市场摊位上的零售牛羊肉

1.具备一年以上连锁门店工作经验； 2.有餐饮门店工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。

【本职位要求应聘者的沟通能力和表达能力，不能电话沟通者请勿投递求职意向，创始人亲自招聘，没空打字聊天，谢绝交换微信】 【创始人关于薪资的承诺】到手月薪5000起步（5000-6500，我们招聘过程中不画饼，所写薪资水平均为门店真实数据），疫情三年期间我们所有门店没有停业一天，所有小伙伴没有降低过一分钱的薪资，每月到手工资均超过承诺标准线，我们是一个有担当、有信仰、负责任的品牌，也希望拥有同样三观和追求的有为青年加入团队，薪资很有保障，但要求也很严格，如果你喜欢这样的团队，欢迎主动与我们联系！ 【应届大学毕业生优先！如果你是应届毕业生，这里绝对是全大连最可以让你成长和发光的地方，欢迎实习阶段的大学同学和应届毕业生来聊！】 【我们不会与任何求职者主动打招呼，如果你收到我们主动发送的打招呼信息，均为系统自动发送】 工作内容：连锁奶酪店店员（负责前台顾客接待、货品销售、收银点餐、备货打包、发放试吃、喊客叫卖，不需要制作） 工作地点：西安路中央大道地下一层功夫酸奶酪 年龄性别：20-28周岁，男女不限 工作时间：每周早晚倒班（早班10:30-20:30，晚班12:30-22:30），法定假日额外享受带薪假 薪资待遇：无责任底薪+餐补+交通补助+提成+奖金=实际到手5000-6500（大部分月份最少也都在5500左右） 任职要求：外向性格，乐观开朗，喜欢与人交流，表达能力顺畅，沟通能力良好，勤奋，认真，能吃苦，服从公司管理，执行力强

新鲜门店招营业员(南岸碧桂园店) 【岗位职责】 ·销售、收银等工作。 【职位要求】 ·20-48岁，男女不限。 【工作时间】 ·06：30-11：00,16：30-21：00或05:00-13:30（根据安排排班）。 【薪资福利】 ·底薪3200+销售奖+利润分成。 ·购买社保和免费提供意外险。 ·每月休息4天。 ·。 ·【工作地址】 ·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店

招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司现面向社会公开招聘营业人员1名，具体如下： 招聘岗位:营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 投简历时备注具体网点区域。 序号服务网点区域 1.郸城南丰支局 薪资报酬： 多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳五险。

1.确保每日准确、及时完成转运商品上架； 2.遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅； 3.严格执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁； 4.核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管； 5.记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管； 6.关注自用品用量，缺货时及时汇总给主管订购； 7.及时处理顾客退回商品，并在系统上架处理； 8.完成各时间段的盘点计划； 9.检查冷冻、冷藏库及其他消防设施，确保安全运营； 10.遵循清洁要求及标准，按指引和频率进行清洁； 11.从冻库拿出半成品开始，进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃； 12.收银、核销； 13.店内外获客； 14.社群运营。