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岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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1、负责汽车的常规维修与保养服务； 2、诊断并解决汽车故障，确保车辆安全运行；3、执行汽车检测流程，评估车辆性能；4、管理维修工具与设备，确保其正常运作。 任职要求： 1、熟悉汽车构造与原理，具备丰富的汽车维修经验； 2、持有有效的汽车维修资格证书； 3、优秀的客户服务意识，能够与客户有效沟通； 4、具备良好的团队合作能力，能独立完成维修任务； 5、对新技术和新方法有较高的学习热情和应用能力。

岗位职责： 1. 负责各类汽车的日常保养、故障诊断与维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等； 2. 准确判断车辆故障原因，制定合理的维修方案，并高效完成维修任务； 3. 熟练使用各类维修工具和检测设备，确保维修工作的专业性和准确性； 4. 严格遵守维修操作规程和安全规范，保证维修质量和自身安全； 5. 与客户进行简单沟通，解释维修情况及相关建议，提高客户满意度； 6. 保持工作区域的整洁有序，做好工具设备的日常维护。 任职要求： 1. 初中及以上学历，汽车维修、汽车电子等相关专业优先； 2. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，有新能源汽车维修证书者更佳； 3. 1-6年以上汽车维修经验（具体根据岗位层级而定，大工需6年以上，中工2年以上，实习生可放宽）； 4. 熟悉汽车构造和维修技术，能独立解决常见及复杂故障，熟练操作检测诊断设备； 5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，工作认真负责； 6. 能适应加班，有较强的安全意识，持有C1驾照。 薪资待遇： 1. 月薪4000-8000元（根据技能水平、经验及岗位层级而定），绩效奖金丰厚； 2. 福利待遇：带薪年假、包吃住，月休4天； 3.舒适的工作环境和友好的团队氛围。

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