弱电工强电工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业
2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求
3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行
4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置
5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告
任职要求：
1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准
2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先
3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准
4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力
5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识
弱电工强电工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业
2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求
3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行
4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置
5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告
任职要求：
1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准
2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先
3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准
4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力
5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识
砼工弱电工升降柱
林芝米林招弱电/安防，米林镇近固定六个升降柱，需接线，回填混凝土，坑挖好了，现场有线和混凝土，能去干吗或介绍个人吗
弱电工6-10人
招聘：弱电技术员 & 店面商务
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入我们！
一、弱电技术员（若干名）
3. 具备基础的弱电技术知识，学习能力强。
薪资待遇：面议，薪资优厚，福利齐全
三、应聘方式
有意者请电话联系，合则约见。
联系电话：
工作地点：拉萨市城关区萨博数码广场摩格1-50号
我们期待踏实、靠谱的你，与我们共同成长！
收银员1-2人月结
招聘信息招一名超市收银员，一个月工资4000包吃包住，月休一天要求，年龄18~35如果有人干的话联系我手机号工作地点林芝市金达服务区
弱电工安装监控智能化门禁安装安防工程1-2人
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计与技术交底
2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作，确保系统稳定运行
3. 配合工程进度，协调施工方、供应商及客户，解决现场技术问题并提交规范文档
4.对现有弱电系统进行巡检、故障排查与优化升级，提供专业运维支持
5. 参与招投标技术文件编制，协助完成项目成本估算与设备选型
任职要求：
1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先
2. 有1-3年弱电系统集成、安防工程实施或智能化项目现场工作经验
3.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统原理，能独立完成基础调试与故障处理
4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境
5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒，或者熟手， 年龄35岁以下，会开双排小货车，董电脑基本知识，工作地点，西藏林芝市派镇大峡谷景区，主要：安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳，聪明伶俐，需要长期工，至少1年以上。
待遇：包吃住，工资第一二个月试用期5000元每个月，第三个月试用期后6000元，根据熟悉技术情况加工资
工地学徒工安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒，或者熟手， 年龄35岁以下，会开双排小货车，董电脑基本知识，工作地点，西藏林芝市派镇大峡谷景区，主要：安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳，聪明伶俐，需要长期工，至少1年以上。
待遇：包吃住，工资第一二个月试用期5000元每个月，第三个月试用期后6000元，根据熟悉技术情况加工资
林芝察隅县招弱电/安防调试酒店智慧控制系统的调试如：插卡取电，灯光调试，空调调试
400-500元/天
弱电工灯具1-2人
林芝市察隅县招弱电/安防调试
酒店智慧控制系统的调试
如：插卡取电，灯光调试，空调调试
电缆电工
一个新建项目，需要招电工班组，要求：会安装10kv环网柜、MNS抽屉柜、柴油发电机，防雷接地装置制作与安装，电缆敷设与电缆头制作等施工内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供波密管道疏通招聘网在线招聘信息，主要招聘林芝管道疏通/测漏相关人才。作为管道疏通/测漏工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道疏通/测漏的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
