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林芝急招行政经理主管
行政经理月结
副总经理（一）基本资格：1.拥有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章和党纪党规，恪尽职守，团结协作，廉洁自律。3.具有较高的政治素质，在反分裂斗争等重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定。4.具备大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽条件至40周岁。5.具有累计5年以上企业工作经历或相关的经济、法律等工作经历。6.熟悉现代企业经营管理，具有较强的经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和处理复杂问题的能力。7.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关经济政策及法律规定，具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。8.对“三农”工作具有一定的了解，曾在国内大型电商平台有2年及以上管理经验者优先。9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。10.符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。（二）报考人员有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚或者正在被执行刑罚或者刑事强制措施的。2.曾被开除党籍、公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的。4.受到党纪政务处分且未满影响期限的。5.与原单位有劳动纠纷、劳动争议、人事任免等纠纷的。6.被列入失信联合惩戒对象名单的。7.聘用后构成回避关系的。8.其他原因不适合报名的。为了更好地推进供销社综合改革工作，完善林芝绿优供销有限公司组织架构，满足公司未来发展需求薪资福利:1.招聘入职后，与林芝绿优供销有限公司签订《劳动合同》，职位试用期六个月，试用期满考核合格者，办理转正手续，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。2.薪酬待遇，参照公司制度执行。招工人数:1名1.报名时间：从2025年3月31日9:30起至2025年4月7日18:30截止。应聘人员进入公告页面，按《林芝绿优供销有限公司副总经理招聘报名表》要求认真填写后，连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（工作单位证明）、工作业绩等证明材料扫描件，文件打包压缩后投递至报名邮箱：，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及联系方式。2.本次公开选聘按照发布
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