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人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
阿里噶尔县地区招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
风电安装
阿里地区噶尔县招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
阿里 噶尔县
9月25日 15:11拨打电话
拉萨城关区招风电安装
1.2-1.5万元/月
风电安装长期11-20人月结
拉萨市城关区招风电安装
拉萨 城关区
9月25日 11:24拨打电话
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限新能源运维风电光伏风电场值班
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对与确认; 3、保障本班组值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位人员的工作执行情况; 5、组织并实施值班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。 (负责风电与光伏系统日常运行维护工作,确保设备运行安全可靠,及时处理设备异常,开展检修与保养作业) 任职要求: 1、*******,持高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑; (具备良好沟通能力,能与团队高效协作,适应能力强,能应对现场多变环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理) 休假:上一个月休一个月!!休满整月薪资照发!如此优质机会哪里寻?年终奖金!!晋升通道畅通!!社保齐全!!提供食宿!!错过不再!!
山南乃东区招风电安装、指挥/司索工
指挥工司索工风电安装
山南市乃东区招风电安装、指挥/司索工
山南 乃东区
11月29日 19:31拨打电话
新能源运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维运行值班运行检修光伏运维值班长
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行相关数据进行核对与确认; 3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的具体工作任务; 5、负责应对当班期间发生的异常或事故情况,及时开展应急处置操作。 (开展风电与光伏系统的日常运维作业,保障设备运行的可靠性与安全性,及时排查并处理设备故障,实施维修与保养措施) 任职要求: 1、*********,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,适应能力强,能胜任高强度工作环境,有风电或光伏行业运维经验,可独立完成设备运行维护中的问题处理) 休假:上一个月休一个月!!休假期满仍按全额薪资发放!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿福利!!机会难得,错过不再!!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期:2025年6月至10月。 4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。 6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
风电运维
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电场运维运行值班值班长
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对确认; 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况; 5、主导当班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。 (开展风电与光伏系统日常运维作业,确保系统运行安全可靠,及时处理设备异常,实施维修与保养措施) 任职要求: 1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,适应能力强,能应对复杂工作环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理) 休假:上一个月休一个月!!休假期满薪资照发!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,招满即止!!
阿里改则县找押运员一名跑成都,电话
押运员1-2人
找押运员一名改则跑成都,电话
阿里 改则县
2月22日 09:22拨打电话
阿里普兰县地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
400元/天
弱电工长期月结
阿里地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
阿里 普兰县
2月22日 08:39拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,,品行端正,沟通能力强,年龄在18~30之间,性格开朗,有责任感,常年工作经验者优先,工资3500到4000,有意者请联系
阿里
2月22日 08:19拨打电话
西藏阿里招聘一名服务员地区冈仁波齐工资5000以上。有意者请联系。
服务员1-2人月结
招聘一名服务员 阿里地区 冈仁波齐 工资5000以上。 有意者请联系。
阿里
2月22日 08:01拨打电话
服务员包住交通补助包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.工作地点在西藏阿里地区,要求身体健康,无传染性疾病,能适应高原气候 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
四川成都招聘:销售|客服|人力|行政»店员
客服店员
招聘:销售|客服|人力|行政 » 店员
成都
2月22日 09:21拨打电话
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
温江区招聘办公室文员 长白班,朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇: 基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶 工作内容:信息发布、简历筛选,邀约,公司提供一切资源,定期组织拓展培训 时间:9:00--18:00,上五休二 二·主播 有1~2年直播经验(可接受新手) 工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资:4500提成,综合5500~8500元/月 工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时) 岗位要求: 1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄) 2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。 3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。
人力资源助理
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
协助为企业招聘,处理公司与企业之间的对接
劳务派遣公司招聘驻厂管理
5000-6000元/月
人事专员
外派到合作企业驻厂,配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。
招聘人事助理
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
1.负责公司的人员招聘面试筛选,并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作,及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件,并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保,医保缴纳工作。
阿里噶尔县地区招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
风电安装
阿里地区噶尔县招风电安装,必须有高空作业证,最好会干电器,
阿里 噶尔县
9月28日 10:15拨打电话
指挥工风电安装3-5人月结
风电安装,地面指挥一名,高空指挥一名,。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米,能适应海拔高度的随时进场。
山南 乃东区
11月3日 11:01拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维光伏运维值班运检运维
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修,并对运行数据进行核对确认; 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督; 5、组织应对当班期间发生的故障或突发事件,及时开展应急处置。 (负责风电与光伏系统的日常运维管理,确保系统运行高效安全,及时排查处理设备异常,落实检修与保养措施) 任职要求: 1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备良好的团队协作意识和沟通能力,能适应现场工作环境,抗压性强,熟悉新能源电站运维流程,可独立完成常见故障判断与处理) 休假:上一个月休一个月!!休月期间薪资全额发放!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,错过不再!!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人资专员 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、变更及续签等日常管理; 3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门相关工作; 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效; 7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险及相关保障事项; 8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操能力; 4、具备良好的职业操守,性格踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 5、熟练操作各类常用办公软件。
HR运营岗位
4000-9000元/月
人事专员3-5年学历不限人品第一,能力第二混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
1,完成企业人才储备和招聘工作 2,参与企业人员管理和日常运行 3,考核统计人员考勤绩效
人事
人事专员
主要是招人和发布视频,一些日常的工作内容
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品培训实施五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
需要时间自由,兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘:人助事‬理3名,年龄25岁—以上,大及专‬以上学历 薪资:底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名,年龄25—45岁,大专以上学历 薪资:底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名,年龄25~45岁,大及专‬以上学历 薪资: 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注:以工上‬作时间: 上午8:30~12:00下午14:30~17:30周双末‬休,国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话:李 工作地址:宜迎良‬宾路116号
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.建立和完善人力资源管理体系,确保公司人力资源的有效配置和利用。 3.处理员工关系,维护良好的工作氛围,提升员工满意度和组织凝聚力。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作。 2.拥有较强的领导能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出快速决策。 3.具备持续学习和改进的能力,能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责传媒领域人事事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 配合上级推进招聘流程,包括简历初审、面试安排与协调等环节。 3. 参与人事管理流程的制定与优化,助力提升团队运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅的工作互动。 2. 有较强的责任感和执行能力,可高效完成领导交办的各项任务。 3. 具备良好的学习适应力与问题应对能力,能胜任节奏较快的工作环境。
人事专员
面试通过直接入职 18-30岁 沟通好、有责任心,有无经验均可。 工作:负责招聘信息发布、沟通求职者,专人带教,轻松自由。 薪资:底薪+餐补+满月奖+提成,月薪6000-10000+。 福利:上六休一,免费住宿。
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