客房保洁服务员

招聘因公司发展需要，现招聘保洁技工，普工，男女不限，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。工资白班2600月。夜班3000一3500月地址: 香格里拉酒店联系人电话

熙悦茶府招聘服务员4名18-42岁，形象气质佳，工资3200元/月 全勤奖+茶水提成+夜间值班费、包吃保洁2名45-58岁，工资2800元/月、包吃、形象气质佳者地址:新都区斑竹园街道南岸路189号联系电话:

直招保洁人员，非中间，公司直聘。有意思请来电咨询。50岁左右

招聘华宇广场锦江麦德龙商场诚聘保洁员1名，上班时间：13：30—22：00，工资待遇：2400-2600元/月，有意者联系：

工作地址:锦江区 菱窠路555号滨江樾城E区璟樾府10栋2025/2/21 08:00-08:153小时到手90

上一天耍一天工资面议

幼儿园招聘保洁阿姨一名干净利落，人品好！要求:节假日休息福利待遇好时间:早八点晚六点休息工资面议地址:批发城附近联系电话

保洁员工作地址:成都武侯区底薪3200加200满勤+奖金35周岁-50周岁

招雅安市政资料员蒲经理，你打电话的时候要打2次，陌生号码一次打不进去

四川雅安，绵阳诚聘B2民爆车驾驶员5人，押运员5人。驾龄5年以上，持爆炸品从业资格证.爆炸品押运证。年龄25岁-50岁无犯罪记录。待遇从优，多劳多得，具体情况面议。付出与回报成正比，有西藏和新疆工作经验者优先。夫妻驾优先。

雅安市石棉县招水电（会做不锈钢给水）

招水电工2–4名（会做不绣钢给水管）地址:四川省雅安市石绵县！联系电话（）

1、每天上10一11个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一50岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训（工作地点在苏州）

通下水电话来一个。

中山南区招市政管道疏通，工资7000-8000

通下水300

招工主要市政管道疏通，团队合作，有合作精神，吃苦耐劳不怕脏的，眼里有活的，不偷懒的，45岁以内的

有没有通下水道的。

集团公司诚聘:酒店前台数名，年龄在18岁至50岁之间，形象气质佳有经验者优先。服务员数名，要有吃苦耐劳，有团队精神男女不限。工资面议。沙石加工厂维修操作工，环保工数名。有经验者优先。工资7000以上，以实际能力定工资塑料加工厂需电工及焊工数名，需要有工作经验，且吃苦耐劳有团队精神。工资面议7000以上看实际能力定工资联系电话杨

家政会使用玻璃器。家政服务人员薪资福利:按小时结算工作地址:荥经城内

黄马褂健康家政中心招聘家政保洁‼要求：55岁以内，会骑电动车，能吃苦耐劳，做事细心，服从安排，有服务意识，熟手优先(没有经验的免费培训，培训后上岗)，兼职全职都可以联系电话：

绿化主管工作地址:雅安市区8.30-18.005000+入职即买五险全面负责项目园林绿化养护管理，使项目管理工作不断系统化规范化、制度化、流程化；检查绿化管理工作中可能存在的漏洞和问题，不断提升和优化工作技术、流程和方法；检查与配置，负责所管辖区域内园林养护管理，合理配置工具和劳动力，严格控制各项成本的支出，并通过技术改进、创新等节约成本；方案拟定，负责迎检等园林绿化，景观规划方案，方案实施。熟悉绿化面积与布局，负责花草树木的定期浇灌、培土、施肥、除草与病虫害防治、预防自然灾害、修枝、剪叶、补苗；园林养护管理，对大棵的灌木进行造型修剪，丰富绿化内容；做好团队建设，含招聘、培训、考勤、考核和管理工作，并按公司作业标准进行技术培训与日常指导、示范。负责绿化设备需求计划、采购，管理和领用，做好成本核算。负责、环卫、街道等与环保工作对口部门的具体联系与业务对接。1-3年工作经验30-45岁大专以上文凭

招聘保洁阿姨

洗涤工吃苦耐劳，责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:数人

招聘售楼部保洁，要求55岁以下，有售楼部工作经验，早7.30－17.30，中午有休息轮流值班，月休四天，工资试用期2500转正2800，试用期一个月

营业员2名, 线上运营1名, 手机维修师1名, 学徒2名招工人数:营业员2名, 线上运营1名, 手机维修师1名, 学徒2名相关事宜面议

小黄蜂家政工作者会使用玻璃器的优先薪资福利:按小时结算工作地址:荥经城内

现在去天府二街附近建发泱墅3小时起做会擦玻璃的动作麻利的洗手拿钱联系电话可

精诚电器招家电维修师傅2名，要求有家电维修、制冷设备维修相关工作经验，熟悉常见家电、电器维修问题及解决方案，曾在五八同城、啄木鸟、鲁班到家等平台工作过会开手动挡车子的优先考虑，具备良好的服务意识和沟通能力，自备工具，能独立完成维修任务。工作内容包括负责家电维修（如电视，冰箱、洗衣机、空调等），根据客户需求提供上门维修服务，确保维修质量，提升客户满意度。薪资待遇面议，根据经验和技术水平提供有竞争力的薪酬，多劳多得，接单量越多收入越高，支持和客户资源。