一、岗位职责 1.负责活动的前期筹备，如接待、布置规划、茶歇准备与补给等； 2.活动结束后，完成场地清理、物料回收等收尾工作； 3.定期维护和管理会务设备，确保物资、设备完好可用； 4.配合团队完成其他行政后勤相关工作，及时处理活动过程中的突发问题。 二、任职要求 1.年龄55岁以下； 2.工作细致认真、责任心强、处事灵活。 三、薪资待遇 月薪3000，购买6险，享受带薪年假、节日福利；9:00-17:30，月休8天（具体面议）。

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受新手!!! 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售任务，提供带薪岗前培训【非销售类岗位】 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴，月均收入5500起，综合月薪5000-7000+； 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社会保险； 3.享受法定节假日礼品福利； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间: 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升机制: 入职满3个月后，可参与内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会公平公正

【利民消防集团】 西南地区消防培训龙头企业。历经20年发展，专注消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业稳定，品牌影响力强，氛围融洽，管理人性化，晋升空间广阔。现因持续扩张需要，长期面向社会招募有理想、有目标的优秀人才。我们不重学历，不看背景，只寻志同道合的伙伴，携手奋斗致富，共助消防事业发展。 【岗位职责】 1、依据当日配送任务量，统筹安排公司送货车辆的出车路线与计划； 2、合理指派配送单据至配送人员，并持续优化配送路径方案； 3、协助部门主管完成配送团队的日常管理与工作协调； 4、对接其他部门或客户，确保信息畅通、协作高效； 5、负责售后相关事务的跟进与处理。 【任职要求】 1、******，具备1-2年综合行政类工作经验，有调度经验、熟悉成都市区道路情况者优先考虑。 2、具备良好沟通协调能力，应变灵活，具一定管理意识。 3、执行力强，善于沟通表达，具备较强的学习与观察能力。 4、性格积极乐观，职业规划明确，富有责任心。 5、可接受夜间1小时居家办公安排。 【薪资作息】 转正后月薪5500+ 早9晚5，周末真正双休，入职即缴五险 另有年终奖金、节日福利、团队旅游、定期聚餐及完善的晋升机制。

需大专及以上学历（已毕业） 综合薪资4500-6500元 培训期间朝九晚六，提供补贴，享受带薪培训。 欢迎零经验者报名，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售成分。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假。

岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2.组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3.定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2.善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3.工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

负责收货打票调度工作

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，负责供应商对接及采购实施，保障物资供应及时、成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时协调维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查工作，汇总检查结果形成报告，并督促相关问题整改落实； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录及后续资料整理等行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务类企业行政前台或综合行政岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础数据报表制作； 3.熟知行政采购流程及相关费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与问题处理能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用

招聘： 1：一对有养保育育肥猪经验的夫妻工,包吃住 2：工资：12000元/月+绩效奖金 3：工资发放方式： 4：要求：认识字、会简单打针治疗、有养猪经验的、服从安排听指挥、 5：猪场条件：全漏粪板、料塔及料线带小孩的勿扰、联系电话

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招聘：全职导玩 主要工作内容摆放娃娃 卫生 工资面议 攀西国际商贸城酷乐酷游乐馆 联系电话：

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会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

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要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

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本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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