招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

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银行后台工作，不倒班 1-2个月新员工工资5000-6000 3-6个月员工7500-8500 老员工工资1w_3w

进度管理

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的工作协调与对接； 2、协助处理部门人员费用报销等相关后勤事务； 3、对接并办理部门人员所需材料的领取与管理工作； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等事宜； 6、配合消防部做好维保资料的保管工作，进行电子化分类统计，对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 7、接听客户来电并及时记录信息，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 8、定期开展客户回访，并按要求分类存档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支持、货物需求等）及相关合同事务； 10、受理弱电维保单位的报修申请并持续跟进处理进度； 11、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计、汇报记录，并回收质保期外产生的材料费与人工费用； 12、协助财务部开展客户应收款清理工作，推动款项及时回笼； 13、负责与客户及厂家之间的沟通协调，参与工程验收资料的编制等工作。

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

公司直招，稳定发展，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也可，全程有专人带教 岗位要求： 1. 不限工作经验，不限学历 2. 普通话沟通顺畅，掌握基础电脑操作 3. 遵守团队管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，全天白班，法定节假日带薪休假，午休一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队活动，每月举办生日会，提供年终奖金、年休假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 具备完善的晋升机制，可晋升组长、主管等职位

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活两不误。转正后每月8天休息可灵活安排。 如果你上班偶尔迟到，也不会强制要求你晚下班来补，全勤奖不会因此被扣除。 我们团队氛围轻松真实，没有太多条条框框，很贴近日常。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每天8小时，月休8天。 欢迎零基础、新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合薪资范围4000-8000，能力突出者收入更高。 公司设有食堂，配备汽车停车位和电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利及带薪休假。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主，发展路径清晰： 组员 → 组长 → 班长 → 主管 → 经理 → 数据专员 → 行政专员 期待你在移动大家庭中成长发展，携手同行！

成都武侯区、华阳团餐食堂招聘50岁以下仓管一名，工资市场价，月休4天，上班时间6:00-15:00，要求会电脑，家住附近的优先考虑，联系张经理.

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1、负责校内后勤相关事务，传达分配保安、保洁、工程维修等相关工作，负责后勤外包事项的监督跟进，负责后勤相关物资的采购、统筹分配，负责后勤仓库管理及部分固定资产管理，负责后勤宿舍相关事务管理。 具体包括： 1）团队与事务管理 统筹分配保安、保洁、工程维修、园林养护等日常后勤事务工作，确保校园清洁、安全及设施正常运行，处理校区日常保洁、报修及突发事件应急响应。 2）后勤外包事项的监督管理 消杀管理：负责校园日常消杀工作的全流程管理，包括服务商沟通、现场跟进、作业验收及合同跟进与费用支付。 垃圾清运：负责厨余垃圾和生活垃圾的清运安排，监督日常清运情况，负责合同跟进并完成月度/季度对账及付款。 设施维护：负责校园内隔油池、户外幕墙等外包保洁工作的合同签订、清洗过程跟进、验收及付款； 3）后勤其他外包事务的合同洽谈及监督实施，并负责所有后勤合同进行存档整理。 4）资产与采购管理 物资集采：负责清洁用品耗材的集中采购下单、收货验货、对账及付款。 后勤保障：负责后勤员工工服的统计、下单、收货、发放及对账付款。 固定资产：负责后勤板块的固定资产盘点、核对与登记，确保账实相符。 5）后勤员工宿舍管理 负责后勤员工宿舍的管理，并负责管理费及水电费等相关项目对账与支付。对接宿舍维修需求，跟进维修进度。 2、经验要求 大专及以上学历，3年以上物业管理经验，至少1年学校或星级酒店、大型商场等岗位经验。熟悉保安、保洁、工程维修等模块的管理流程，有后勤采购、对账及付款实操经验者优先。 3、技能与资质 流程管控能力：熟悉外包服务（消杀、垃圾清运、隔油池清洗）的合同执行与验收标准，能有效把控服务质量。 数据处理能力：具备基本的财务对账能力，能清晰管理各类付款台账，确保账目清晰、有据可查。 办公软件：熟练使用Excel进行库存盘点、数据统计，熟悉固定资产管理流程。 应急处理：具备较强的突发事件（如停水停电、极端天气、卫生防疫）应急处置能力。 4、职业素养 廉洁自律：涉及较多的采购和付款环节，要求为人正直、原则性强，严格按流程办事。 服务意识：具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理师生关于后勤服务的诉求。 细心负责：对合同条款、对账数据敏感，工作闭环意识强。 【优先录用条件】 •持有物业管理相关资格证书。 •具有长期的学校或星级酒店、大型商场物业管理经验。 •熟悉政府采购或高校/中小学后勤采购流程者。

松江大学城附近食堂急招： 服务员 1名 4500-5000 ，50岁以内，最好做过包房接待，手脚勤快，头脑灵活，服从领导安排 仓管 1名 4000-4500 要求：55岁以内，会电脑，会做电脑表格，头脑灵活 做六休一，包吃包住 有兴趣可电话联系 潘经理：

岗位职责：完成厨房清洁及提供医院员工餐食，做好餐具的清洁与整理，保持工作环境整洁有序。 任职要求：身体健康，具备基本沟通能力，服从工作安排，具备良好的卫生意识与责任感，能适应医院工作环境。 岗位福利：提供食宿，薪资待遇面议。

长沙大型酒楼，招功底硬杂炒锅师傅2名底薪薪资6500到7500 前厅管理岗多名，薪资面议 营销销售岗位多名，薪资面议 服务员：5名，底薪薪资3700元/月-4200 后勤洗碗工作员：2名，底薪薪资4000元/月-4500元 年龄要求：45岁以下 公司福利：全勤奖➕生日补贴➕包吃包住➕月休四天➕年假基金，不定期团建等 电话：

办公室主管

岗位名称：库管员；其他岗位（未知）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.教育水平高中及大专以上学历。3.熟练掌握计算机各类办公软件的操作。有良好的沟通能力、团队协作能力、较强的执行能力，责任感强。 薪资待遇：月薪30004000元，购买五险，提供食宿。招工人数：2人。

负责办公室内务

主要负责办公室内务

办公室招行政主管′

1、高中及以上文化水平 2、身体健康 3、持有C1驾照及以上 4、有丰富的驾驶经验，有过相关工作经验的优先

岗位职责：负责审核违规内容，工作性质无销售要求 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 年龄要求：******，大专学历，须持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

负责公司各项工作的支持，资料和问题记录反馈 双休8h不加班 五险一金免费住宿 稳定5-6.5k 工作轻松，晋升空间大 不碰电话无任何销售性质

岗位职责：负责银行后台相关业务的处理与支持工作 休假时间：周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及不定期团队建设活动，享有银行项目全部福利（含餐补、交补） 薪资待遇：保底5900+（根据学历差异有所调整，具体可咨询），综合月薪6k-12k，入职即购买五险一金 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上全日制学历； 2、年龄在20至32周岁之间； 3、个人征信良好（当前无逾期记录）； 4、名下无工商注册信息