岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1、接受培训并掌握商标版权等相关专业知识； 2、依据客户需求，提供专业的法律咨询服务； 3、定期与合作企业保持沟通，做好资料整理，维护长期稳定的合作关系； 4、协同内部相关部门，高效处理客户委托的各类案件。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生（大专及以上学历，入职即享专业培训及完整晋升机制）； 2、熟练使用常用办公软件（如Word文档、Excel表格、PPT等）； 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具有良好的职业操守和团队意识。

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

资料，跟单

【岗位职责】 1. 前期安排在公司运营部、人事行政部及市场部进行轮岗学习，配备专职导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责团队所需的综合能力； 3. 能够独立承担团队的运营管理职责； 4. 主持部门相关工作会议； 5. 深度参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 年龄18-27岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲切易相处，具备基础市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享受年薪待遇； 2. 节日关怀福利，包含端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3. 提供免费公寓住宿（四室两厅，配齐家具家电，水电全免）+缴纳五险一金； 4. 享受集团组织的免费带薪培训（含集中拓展与线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

年龄要求：20-40岁 性格要求：乐观开朗，具备良好沟通能力 工作经验：接受应届毕业生；做事踏实认真，性格积极向上，表达流畅（不限性别） 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息2小时） 周末双休＋法定节假日正常休假 欢迎优秀的你加入我们团队～ 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合？ 无论是否有经验，我们都欢迎你的到来！ 工作内容轻松简单，全程室内办公 薪资待遇不低于6000元，能力强者更高 拒绝无效加班，享受健康工作节奏！ 老板本人也不提倡加班，倡导高效完成任务 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全！

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兰溪大晟国药诚聘 1、店员数名 要求：工作认真负责，有良好服务意识与沟通能力，有相关经验优先 工作内容：根据店内安排，下班后需在手机上观看直播，及时了解货品需求工资面议 工作时间：8:00-17:30，单休 2、临时发单员15名，年龄40-60岁 工资100元/天+奖金，一天5-6小时 电话： 地址：兰溪市西山路

招聘：高丽 e购招聘文员、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位一：文员 1. 负责门店日常行政事务，包括文件整理、数据录入及报表制作； 2. 协助完成采购申请、库存核对及物资管理等工作； 3. 保持与总部及相关部门的沟通协调，确保信息传递准确及时。 岗位二：店员/营业员 1. 负责顾客接待与点单服务，提供热情、专业的消费体验； 2. 熟练操作收银系统，完成结算工作并保证账目准确； 3. 维护店内环境整洁，及时补充商品，保障运营顺畅。 以上岗位均在华莱士西城国际店工作，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有责任心、踏实肯干的人员加入。岗位不设性别、年龄等限制，具体录用以实际面试情况为准。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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1、负麦项目全过程技术资料的收集、整理、编制、归档和移交工作，确保资料的完整性、准确性与规范性。 2、对接设计、采购、施工、监理等单位，收发和管理各类工程文件、图纸、变更单、会议纪要等。 3、编制和报审专项施工方案、开工报告、验收资料等工程流程文件。 4、负责材料进场报验、设备合格证、检验报告等质量证明文件的收集与管理。 5、协助项目经理准备并提交并网申请、政府报备等相关手续的文件。 6、负责项目例会记录、、工程影像资料的拍摄与存档。 7、配合完成项目各阶段(如基础、安装、并网)的验收及资料准备工作。 8、管理项目资料室，建立清晰的资料台账和检索目录。 9、负责各项工程会议记录，各项检查情况记录工作； 10、负责项目管理人员、施工人员的考勤管理。 11、负责项目现场的劳务资料办理。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木相关专业优先。 2、有1年以上工程资料员经验，有光伏、电力、建筑或机电项目经验者优先。 3、熟悉工程项目资料管理流程，了解《建设工程文件归档规范》及当地档案管理规定。 4、能熟练使用Office/WPS办公软件、CAD看图软件，会使用专业的资料管理软件者更佳。 5、工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能适应项目工地办公环境，可能需要跟随项目地点变动。

重庆主城美缝学徒，工资在6000-9000，年龄90后00后

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

身体健康，工作认真仔细，无不良嗜好，20-25

重庆市綦江区招砌砖/石(砌墙)、工地小工/杂工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砌砖、砌石等墙体砌筑作业，确保灰缝饱满、垂直平整、尺寸准确 2.配合工长进行现场材料搬运、场地清理、脚手架搭拆等辅助性施工工作 3.协同钢筋工、混凝土工等其他工种，做好工序衔接与现场配合，保障施工进度与安全 4.参与施工质量自检与整改，及时反馈现场问题并落实技术交底要求 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，服从现场管理人员统一调度 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2.具备砌砖/石实操经验，能独立完成基础砌体施工，有工地小工或杂工经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，接受岗前安全与技能简训，服从项目统一管理安排 5.持有有效身份证件，能提供健康证明及无犯罪记录承诺

重庆市万州区招工地小工/杂工

招长期搬运，能挑能抬优先考虑，年龄50以内

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事基础事务与行政协调工作； 7、配合店长完成店铺日常运营支持； 8、属于产康领域，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，介意者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，细心且有耐心； 2、仪态良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

拆除外墙装饰，需上外架作业，外架已搭好

主要工作，打磨焊渣，工资4000，做的好可以加工资，每个休息4天