1.分析各车间产能负荷，掌握新产品产能情况，并搭建完善的生产数据信息库。 2.负责各类生产数据的统计与分析工作（包括生产计划表、生产完成进度报表、生产异常记录等）。 3.依据合同编制订单管控方案，参与方案评审；根据订单执行过程中各节点反馈的信息，动态调整管控计划并组织再评审。 4.根据合同订单内容，审核生产排程及物料需求计划。 5.及时跟进生产进度与物料到货进度，做好沟通协调工作，对交期异常及时响应、处理并综合协调，必要时进行计划调整，保障订单质量与交付时效。 6.协调客户、生产部门及销售部门之间的业务对接，确保各方协作顺畅，提升客户满意度。 大专及以上学历，接受过生产企业管理、产品知识、采购管理、物料控制、生产计划管理等相关培训，具备5年以上PMC管理经验，有3年以上同行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟进并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组掌握生产动态，及时发现并协调解决影响进度的问题；如遇无法按期完成情况，须第一时间通知商务部，配合与客户沟通协调取得理解。 4、根据生产计划执行情况及各班组产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力及对外沟通能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

五金建材采购助理或有维修经验

主要职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2.为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3.制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1.熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2.掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3.理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4.熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5.具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6.拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，协调各工厂产能，确保订单按时交付 2.管理物料需求计划（MRP），监控原材料库存水平，优化库存周转率 3.跟踪生产进度与物料使用情况，及时调整计划以应对异常状况 4.与采购、仓储及生产部门紧密协作，保障供应链高效运转 5.分析生产数据，持续改进计划排程与物料控制流程 任职要求： 1.学历不限，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料管理流程，有瓦楞纸箱或包装行业经验更佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应跨区域工厂协同工作 4.工作细致负责，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.能熟练使用ERP系统及相关办公软件

点工要十几个人现金，做一个星期，腊月19开始做。泸定

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线，招隧道测量学徒，不要师傅，年龄25岁以下，身体健康，这边是高海拔，海拔约3400米，，今年定人，明年过来。

招聘信号工长期或者顶班的 工地在四川泸定，联系人

好，年后有朋友愿意出去开后八轮自卸车的不？在四川的甘孜州，有意者联系

15.现四川甘孜州需要五台小钻机机长，打电站堪察孔。工资待遇优。地层好干，条件很好。年前急需上钻机。

仓管 会基础的办公软件，懂台账记录，做事严谨，责任心强 薪资福利:2500~3500元，包食宿，养老保险，全勤奖，工龄奖，交通补贴，业绩提成,月休2~4天 工作地址:利川市南坪营上丽森度假村

库房人员 ，18 - 45周岁，身体健康，有驾驶证优先(没有也可以) 招工人数:3名

库管 年龄25 - 55之间，吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作，有晋升空间 薪资福利:底薪+满勤+补助=5000 - 6000元 工作地址:1、哈尔滨市香坊区东三三道街原万科售楼处；2、哈尔滨市香坊区旭升街113号；3、哈尔滨市南岗区西大直街和兴十一道街

望城中联土方工程招聘叉车工和库管员，叉车工需持证技术熟练，库管员需有工厂经验及大专学历，待遇优厚，包括高薪、包吃住，招聘地点在湖南长沙，下午进行面试。

海南招聘【爆破员】和【保管员】 年龄【60以下】，学历无要求，身体健康 必须持有【押运员证书或危运司机证书】，需要有原件 要【会开车】，有工作经验 薪资【7-9千】，押运或危运有补贴 交五险包吃住， 项目类型：隧道、露天采石场 联系贝贝：（）

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

岗位职责： 1.负责制定并下达M+3月生产计划，组织推进计划执行落地 2.搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4.开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5.组织实施车间内滞留超期车辆的清理与管理工作 6.监控生产关键指标的完成情况并推动达成 7.统筹存货全流程管理，确保账实一致 8.负责非商品车相关业务的日常管控 岗位要求： 1.具备生产计划编制相关的专业理论基础 2.熟悉整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3.具有库存数据分析及控制的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协作能力 5.有备件管理相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责订单物料交期评估、物料需求规划及仓库库存水平管控； 2、依据订单计划、安全库存等实际状况，向采购部门提交物料采购申请； 3、跟进物料采购进度，确保物料按期到货； 4、整理物料特性信息，设定安全库存标准及最小订购量（MOQ）； 5、跟踪库存动态，分析库存构成与资金占用，牵头处理呆滞物料； 6、对业务相关数据进行汇总与分析，按日、周、月周期向上级提交报告； 7、配合上级管理要求，高效完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备1年以上工厂制单或跟单相关经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作各类办公设备及办公软件，掌握仓库账务管理流程

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

PMC(35岁下,8小时大小周,2.8-4.5k,包食宿买社保) 1、每日从系统导出业务端前一工作日的订单，当天回复交期 2、通过线上或电话回复业务关于产品制程及库存、交期等问题 3、按需通知材料仓申购产品主要材料并跟进交期结果 完成上级交待的临时事项。

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件，具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景； 2、具备机械设计制造及其自动化相关知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，对机械设计有浓厚兴趣；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套工程建模、非标设备结构设计与图纸输出等工作，配合完成激光切割排版任务，并执行上级交办的其他事项； 3、根据客户需要可随时外出出差，持有驾照，能独立驾车，负责现场数据测量，沟通协调能力强，能够与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产订单跟进，管控生产成本，统筹生产计划与物流调度；对生产进度进行动态监控，实施物料全流程管理，涵盖计划制定、追踪、收发、仓储、使用等环节的监督，并开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产排程及执行过程，确保各环节符合公司相关管理制度要求； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈问题； 7、审定原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；