汽车维修保养

车辆的维修保养诊断轮胎。车间的5S。遵守公司的规章制度等

综合汽车机修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

对工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，喜欢汽车行业，有一定的工作经验

主要维修德系车，宝马为主，做发动机整备。 需要有想法做事积极，细心的

有耍起的机修没得工作地点在巡场拱泉

本厂现需要招修小车机修中工数名，学徒数名，有需要的联系

全国连锁门店—途虎养车 1.负责汽车维修中级技师的工作，包括快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修工作； 2.负责对车辆进行全面的检测和维修，确保车辆的安全性和可靠性； 3.负责对车辆进行故障诊断和维修，并提供专业的维修建议； 4.负责对车辆进行保养和维护，确保车辆的正常运行； 5.负责对车辆进行系统培训，提高维修技能和服务水平。 任职要求： 1.有相关工作经验者； 2.熟悉快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修知识； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技能和知识

来一个师傅，换一台发动机总成，把坏的拆下来，把好的安装上去，自带工具，是长安二代的发动机，我可以搭把手

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，计件模式，要求服从管理、能吃苦，可干到年前，明年又继续干，能干的来电联系。电话没接到可直接加微信详聊。

位于阿坝县德雀南巷“锦禾生态园”诚聘服务员4名（女性，40岁以下）、主墩1名（男性，50岁以下，有后厨经验优先）及后勤阿姨1名（55岁以下）。要求：勤劳肯干、性格开朗、具备团队精神，薪资待遇面议，欢迎有意者致电详询应聘。

阿坝州山地光伏，需要安装工，联系电话

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，26块板的价格面议。价格高

阿坝县藏餐厅找服务员一名。

要求18到45，有经验优先

朝九晚五，管吃管住

岗位名称：摩托车维修技师 工作地点：北京昌平区明皇蜡像宫 岗位职责 1. 负责摩托车日常维修、保养及故障诊断，保障车辆性能与安全； 2. 解决各类复杂机械/电路故障，提供专业技术方案； 3. 做好维修工具、配件管理，保持工位整洁； 4. 为客户提供用车、护车指导，解答相关疑问。 任职要求 1. 掌握摩托车维修技术与理论，熟悉各类零部件工作原理； 2. 动手能力强，能独立排查并解决故障； 3. 有良好的服务意识，耐心对接客户； 4. 有摩托维修相关经验优先。

招电动车维修工，摩托车维修工，技术娴熟，最好全年在岗！工资6000-8000元！包两顿饭！

能吃苦耐劳，诚信，善于沟通，有大排量摩托车维修经验优先

汽车维修

四川省阿坝州阿坝县招聘小汽车钣金师傅，薪资范围800015000元，提供包车住宿，准时发放工资。

招大车修理工，工资月结，工作八个小时。

双桥，四桥修理工

京东养车新店筹备

新能源售后经理 1.负责修理厂日常运营管理工作 2.大专以上学历，5至10年以上新能源汽车经销商管理经验 3.具备团队管理、沟通谈判能力，抗压性强

招聘一个学徒，热爱摩托车，有经验更好，工资面议，主要从事国产/进口大排量摩托车维修、保养、改装；包住包中午一顿，上班时间：下午1点～晚上8点半（没活可提前下班)；月休原则上4天，若天气不好可申请休息且不算在假期内

大型车辆维修，挂车，渣土车等工程车辆维修，45岁以下优先。可包吃住，保险等。

招聘：摩托车电瓶车维修人员 摩托车电瓶车维修人员普通技工-其他相关职位主要负责各种摩托车维修维护与摩托车相关事宜，每天工作9小时，包吃住

新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。