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大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

记录统计资料，做表格

我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

岗位职责: 1.负责物资在仓库中的接收与发放，确保各项记录真实准确。 2.维护并监督库存数量，保障储备合理、满足需求且无积压。 3.定期开展库存清点工作，核对实物与系统数据保持一致。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据处理能力。 2.善于沟通协作，能顺畅推进团队内部任务配合。 3.工作认真负责，注重细节，确保操作信息记录精准无误。

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

不是工厂！！办公楼位于厂区内，办公室固定坐班！ 综合薪资4500-6500，通勤距离近者优先考虑 入职提供带薪培训，工作时间朝九晚六，期间享有培训补贴。 欢迎零基础人员加入，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售成分。 正式录用后按规定缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。

负责租房。房屋装修等工作。

无任何销售性质!!! 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售，提供带薪岗前培训【完全无销售任务】 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作电脑，打字流畅 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+各类补贴，正常出勤月薪可达5500以上（综合收入5000-7000+） 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社保 3.享受春节、中秋等传统节日礼品福利 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升发展： 入职满3个月后可参加： 内部晋升竞聘及考核机制，过程公开透明，公平公正

本岗位面向人群： 需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下任一类别并完成就业困难人员认定： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 乡村户籍征地4050人员、乡村户籍征地连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍低收入家庭成员、城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍残疾困难人员、城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地低收入家庭成员、乡村户籍征地残疾人员 特别提醒：请确认符合要求后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：朝九晚五，周末双休 招聘岗位包括但不限于：水电维修工、保洁员、保安、客服人员、文职人员等 学历要求：不限 工作地点：公司项目较多，可就近安排，由人力资源根据实际情况统筹分配 薪资待遇：6000元/月无责任底薪+五险一金+绩效奖金+其他福利 重要说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”。请仔细核对自身情况，符合条件者方可联系。不符合条件者请勿咨询。 符合条件者可将个人资料（身份证复印件+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址请通过私信获取。

有没有做木地板自溜坪的。

那个师傅有大棚王旋耕机，有20大棚要旋。

元山来个小挖机带班400一天 天结 活路好耍

招聘：试验检测员（隧道方向） 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、隧道质检、原材料取样等工作； 2、隧道地质进展监测与预报测量； 3、整理相关行业内部数据并出具报告。 任职资格： 1、具有公路水运工程试验检测证书优先； 2、大专及以上学历，地质或土木工程专业，无经验要求； 3、热爱工作、敬业、吃苦耐劳、精力充沛、性格开朗。

太林找个60驾驶员，。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工厂厨房招聘 1 厨师两名薪资 7000-8000（懂开菜单 成本管控 会大小锅 做过小碗菜 ） 2. 配菜配菜多名 4500-5000 3 红案厨工多名 5000 4 蒸饭师一名 5000 以上职位年龄在（55 岁以内） 5 仓管 4500-5000 6 前厅客服 5000-5500 以上之内年龄 40 以内 （ 有经验 服从安排 有责任心） 以上岗位 ·月休 四 天 • 包食宿 工作地点：东莞塘厦工厂食堂 联系电话：（）

主要是在商场内部后勤通道内乘坐货梯用小板车收运废纸箱包吃住55岁以下

后勤 需要做午饭加保洁，工作时间8:00-17:30，周一到周五上班，周末、法定节假日放假 薪资福利:3500元/月 招工人数:1 ： 工作地址:天弘康俊

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

职责： 1、负责采购合同与销售合同的拟定及档案管理，推进项目执行并跟踪进度。 2、对接总公司相关事务工作。 4、组织会议安排，负责人事管理（包括招聘、入职、离职手续）、行政事务（办公室日常运营），落实各项规章制度，实施绩效考核及员工培训工作。 5、审核投标文件，协助完成标书相关处理事宜。 要求： 1、具备三年以上工作经验，熟练掌握办公软件，计算机操作熟练。 2、拥有销售及市场相关工作经验者优先。 3、持有有效驾驶证。

会电脑，做表格，接待客户

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

上二休二，包吃住。工资面议

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好访客登记与引导服务 2.对客户相关资料进行整理与归档管理 3.承担公司快递的收发、信件处理及办公用品的日常管理工作 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗外向，年龄需满30岁 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

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