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1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

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人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常维护，保障文档体系的规范与安全； 2、配合开展日常行政工作，如会议组织、客户接待以及办公耗材的采买与管理； 3、承担内外联络协调工作，确保信息传递的准确与高效； 4、参与企业活动的策划与实施，提供相应的后勤与行政协助； 5、按时完成领导安排的其他临时性工作，维持办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能妥善处理多项事务； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的文案撰写水平； 3、做事严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密意识； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限 2.无需经验，可接受零基础人员 3.福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1.负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2.具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1.每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2.生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3.公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

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