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第一周培训期，计时17元/小时。培训合格后，工资计件，月收入5000－9000元，上班时间：白班早8点－晚20点，夜班晚20点－早8点。夜班补贴10元/天。工资月结，每月10号发上个月的工资。每周可以预支300－500元生活费。要求：1.年龄18－45岁。2，手机自带，必须要安卓手机。3，动作麻利，头脑灵活。4，工作长期稳定，不要短期工。5，提供住宿，6人间带空调和卫生间。吃饭自费，有食堂，12元一餐。

主要职责-货物装卸：负责将货物装上或卸下运输车辆、货架等，需确保货物装卸的准确性和安全性，避免货物损坏或掉落。-货物搬运：使用叉车在仓库、车间等场所内搬运货物，合理规划搬运路线，提高搬运效率。-设备维护：做好叉车的日常检查、保养和维护工作，保持叉车的良好运行状态，发现问题及时报告并协助维修。技能要求-操作技能：熟练掌握叉车的操作技巧，包括启动、行驶、转向、刹车、升降等，能够准确地控制叉车完成各种作业任务。-安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守操作规程，正确佩戴个人防护用品，确保作业过程中的人身安全和货物安全。-维护能力：了解叉车的基本构造和工作原理，能够进行简单的日常维护和故障排除，以保障叉车的正常运行。职业发展-初级叉车工：主要从事基础的货物装卸和搬运工作，积累操作经验。-中级叉车工：可承担一些较为复杂的作业任务，如高层货架货物存取等，同时可参与叉车设备的管理和维护工作。-高级叉车工：负责指导和培训初级叉车工，参与制定叉车作业流程和安全规范等，还可向叉车设备管理或物流管理等相关领域拓展。薪资待遇-叉车工的薪资待遇基本工资+绩效工资+加班工资等组成，综合薪资待遇6000-8000元左右。

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