
缝制工平车工包吃包住月结
【咏姿时装】招长期小时工
熟练缝制工(平车)
【户籍不限】
明天面试
年龄18一35周岁,每小时21元,
年龄36一40周岁,每小时20元
年龄41一50周岁,每小时19元
(熟练缝制工每小时25元)
可提供自费宿舍(300/月水电费平摊)
长白班,空调车间提供工作餐,
全坐班,纯手工活干净好做。
月综合工资7500左右。
请注意⚠不能加班者勿打扰
,不做了必须提前三天辞职,
每月底发上月的工资
联系电话:
平车工
招针织平车数名,价格美丽,多款可选,可做到年底农历腊月二十几,地址环城北路和环城东路交叉口维龙科创产业园区,电话
上海青浦区位于上海青浦区白鹤镇鹤祥路135弄8号5栋的公司或工厂正在寻找进行中缝门禁操作的
缝纫工
位于上海青浦区白鹤镇鹤祥路135弄8号5栋的公司或工厂正在寻找进行中缝门禁操作的工人,计件工作制。
上海招聘缝纫机工,工作地点,月薪4000元以上,要求熟练使用缝纫电机和智能手机。
缝纫工月结
招聘缝纫机工,工作地点上海,月薪4000元以上,要求熟练使用缝纫电机和智能手机。
缝纫工
招聘长期工:
我司因订单增多,大量招聘车位,要求能做整件衣服,有兴趣可联系我们
联系方式
地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3A
缝纫工
岗位名称:缝纫工(长期);终检
岗位要求:1.缝纫工要求做过汽车坐垫;2.年龄在1845周岁;3.终检岗位,年龄在1840周岁。
薪资待遇:1.缝纫工薪资:27元/小时,工作时间为长白班,每天工作10.5小时(含加班),月工资约10000元;2.终检岗位薪资:22元/小时,具体薪资发放及预支规则以公司政策为准;3.提供包吃包住的待遇,住宿条件包括空调、热水器和独立卫生间;4.工资月发,本月月底发放上月工资。
其他汽车制造类
招聘中,推荐介绍朋友工程师有
深圳:电器线束;
北京:尺寸、内饰集成、外饰、车身侧围外板、门板立柱;
广州:CAS、仪表、外饰、车身侧围外板、车身下车体、外饰专家、开闭件、座椅DRE;
保定:外饰、仪表、软内饰;
上海:创意设计、CAS、开闭件、总布置、底盘、动力、热管理、电池;
天津:CAS、门板、车身,外饰;
安徽:车身、开闭件、内饰、外饰、总布置;
武汉:车身、开闭件、内饰、外饰;
长春:内外饰;
重庆:内饰、外饰;
四川:内饰、外饰、车身、开闭件、总布置、电器、CAS
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白班19元/小时
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8~8点,上班11小时,没饭,餐补15元/顿, 做六休一,月综合工资6500元左右。
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注:过年不提前回家的优先
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化妆品厂车间长白班包吃包住6-10人月结
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可以预支工资可坐可站!
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【上海宝山航空辅助工】日结270元/天20—45岁日结270/天第7天发第6天薪资
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普工包吃包住20人以上日结
【上海宝山航空辅助工】日结270元/天 20—45岁日结270/天,工作日统一发放
01月份白班260/天,夜班270/天
02月份白班260/天,夜班270/天
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!、
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
⑴保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服装/纺织设计3-5年大专及以上服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
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岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
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4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
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